AI目次
「役割」が自己変革を促す理由
FPラジオ出演で劇的成長の舞台裏
メンター制度が先輩を育てる意外な仕組み
支社長に宿る「覇気」の正体と影響
部下を成長させる上司の「最重要任務」
ファイナンシャルプランナーもりつぐ先生の朝礼
ファイナンシャルプランナーもりつぐ先生
  1. 10:00
    1.

    役割が人を育てる

コメント

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溝口大輔
5時間前
自分に対して役割を与えたいと思います。その役割に対して責任を持って遂行し、自分を成長させます‼️
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水上 峻
昨日
最近師匠からチーム内で役割を与えていただきます。
最初は「自分で精一杯なのに…」「一人で行動したほうが楽」という気持ちがありました。ただ言葉や行動に責任が生まれたことで、人としての在り方が変わってきたと思います。人としての成長が仕事での成果として自然に繋がってきました。
今日書いてみて、役割を与える側は相手を信頼して託してくださったんだなと気づきました。
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豊田和晃
昨日
👍
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竹内春一
一昨日
役割は責任を伴うので、任せられたらとても成長すると思います。
特に部下を持つと、任せるということは責任を負うことになるので、部下のやっていることを自分ごとに落としてやることが大事だと思いました。
そして常に自分ごとに置き換える大切さも感じました。

ありがとございました。
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ちゃん今(今関 英明)
一昨日
与えられた役割を全力で果たす🔥
この気概を持つスバラシイ社員さん達。 
メッチャ羨ましいチームです👍
ウチの工場・・・人材難
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いつもありがとうございます!
差し入れしてくれたら嬉しいです!💕

ファイナンシャルプランナーもりつぐ先生の朝礼

ファイナンシャルプランナーもりつぐ先生

過去に5000世帯以上のお金の相談に乗ってきたファイナンシャルプランナーもりつぐ先生が、音声ならではの『近さ』にこだわり、なるべくリアルなその日その時感じていることを、毎朝8時にお届けさせて頂きます。
家計の見直し、NISAやiDeCoを活用した投資術、住宅ローンとの上手な付き合い方、配偶者の働き方問題などを通じて、どのようにすれば明るく豊かな人生を送ることができるのか。全国展開している幸福度No.1企業を目指すファイナンシャルプランナー事務所『人生のミカタ』の社員との関わり方、チームビルディング、採用、育成、大切にしていること。
そのほかマーケティングからブランディングまで、また、前職ロックバンドのボーカルとしてメジャーデビューしていた経歴と2024年に人生初のソロアルバムをリリースしたので音楽についても少し発信していきます。

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