# 放送時間が1番長く、コメント数も日本一多い、能力開発ができるVoicyチャンネルを放送している歯科ゴリラ先生です🦍 おはようございます。 鹿、デイサービス、フィットネス、そして和牛の刀という飲食の四つの授業を通して、 人を育てるリアルを熱く届けている、そして放送時間が一番長くコメント数も日本一多い能力開発できるVoicyチャンネル、 鹿ゴリラ先生の人材育成チャンネルを放送している鹿ゴリラ先生です。 # ビジネスの残酷さ おそらくですね、私のこの放送を聞いていただいている中には 会社員の方、そして経営者の方ともにいると思うんですが その中でですね、社員の方、経営者でない方ですよね 経営者でない方はですね、実際に自分の目の前で 取引先の業者が切られていくってことって見たことありますか? このね、取引先が必死でこの自分の契約を守ろうとして 話をするわけですね、その社長さんと。 だけどその社長さんからはノーと言われて 契約を切られることが多々あります。 そしてたくさんのですね、契約を結わなきゃならないという形で 言ったらですね、営業に行って断られることも多々あるわけですね。 で、その現実を実は社員のみんなは知らないんじゃないかと いうふうに考えていることがあります。 何かというとですね、今回ですね、うちの会社ではですね 一つ契約を切りました。 契約していた会社と契約を終わらせたんです。 で、これ何かというとね、 歯医者にはですね、実際に店舗に来てもらって 患者さんをね、見る歯科治療と そしてお家に訪問して、その訪問した先でね 歯科治療を行うという訪問診療という二つがあるんです。 で、歯医者ではですね、施設基準というのがあって 施設基準というのを満たすとですね 国からもらえるお金がですね、増えるというのがあるんですよ。 なので、この施設基準というのを取りに行くために 一つのね、あの基準が訪問診療をやっていることというのが 昔あったんです。 なので、このね、施設基準をちゃんと満たしに行くということを 目的に訪問診療を始めました、一番最初。 で、訪問診療のね、言ったら形を整えなきゃいけないので 委員の中でちょっと整えたんです。 で、施設基準はもうクリアしたからね、それで良かったんですけど でも、せっかく整えたんだったら訪問診療というのを広げれると こうね、ビジネスの幅が広がるんじゃないかということで 訪問診療部隊を作って、そして訪問診療専門の子をですね 雇うと言ってですね、始めたわけです。 で、やってって、で、営業にどうしても訪問診療していくと 行かなきゃいけないわけです。 例えば、高齢者がね、たくさんいる施設であったりとか あとは、個人でも困ってらっしゃる方がいたら その悩みを受けて、そしてそれを契約に持ってくっていう 営業がいるわけなんですけど 残念ながら、大体の歯医者ではですね、自分の歯医者の中で それを全て満たすことができません。 満たすことができないので、じゃあどうするかって言ったら 会社と契約して、自分たちの代わりに営業に行ってもらう っていう会社と契約するわけです。 で、ずーっと訪問診療を始めてたときにですね その人たちを使うときには月額っていう形でいくらいくら払っていくわけですよね。 で、ずーっとやってきたわけですが 全然、やっぱりね、売上が上がっていかないんですよ。 これはもちろんね、人任せにしてるっていうところももちろんあるし でも会社と契約してるんだからね ある程度は結果を出してくれなきゃいけないわけですけども そうやって最初に契約してやっていくんですが もう自分が全部やることができないんで 窓口はワーチャンになってるわけです。 そしてワーチャンと一緒に動いてる人がですね 担当としてつくわけですね。 で、この担当の人がね、めちゃくちゃいい人なんですよ。 もう本当にね、いい人。 もう全く嘘つかないし 今の現状を全部ちゃんと話してくれるし そして契約するときもこういう風になるかもしれませんが もう精一杯頑張りますって報告もちゃんとしまくって ここ行ったけどこうでした、ここ行ったけどこうでしたって報告もちゃんとしてくれる。 で、時間も守るし 全くルーズなとこはない人。 本当にね、働いてほしいと思うぐらいすごくいい人だったんです。 で、ワーチャンはずっと一緒に働いてきて その人と一緒に訪問診療のことを少しずつ学ばせてもらってました。 で、訪問診療に行って このところはこういう風に対応してくださいとか こういう書類を出してくださいとかってアドバイスを受けながらやっていくわけですね。 で、やっていったんですけど このね、うちの東大阪市が うちの会社のあるところなんですけど 東大阪市はですね、実はもう大手の医療法人が ほとんどの施設を取ってしまっているってですね 最初からデータで見ても 参入するとあんまりうまくいかないかもしれないな っていうのが分かっていたところなんです。 だけど、この営業の人が最初にめちゃくちゃ頑張るっていうのと データを持ってきて自分がこれやりますって言ってですね これから取ってきますっていう勢いがすごかったんで やっぱりね、この人だったら信頼できるかもって 契約したわけですよね。 で、もちろんその人に動いてくれたんですけど 実際に現実はそう甘くはなかったわけです。 何が起こったか 結果が出なかったんです。 この人がどんなにいい人であろうが どんなに頑張っている人であろうが 結果が出なかったら 自分が契約を切ることにしました。 そうですよね。 もちろんだってコストがかかっている以上の売上が上がらなかったら 存続させる意味ってないじゃないですか。 これが経営なんですよ。 だけど、わーちゃんがそれを知った瞬間 これ3人でね、ちゃんと面談をして伝えたんですね。 もう更新しないってことを。 で、その瞬間にその担当の人はですね もう下向いてですね、本当に申し訳なさそうな顔で もうね、机の上にですね もう拳ついて、本当に申し訳ございません。 私の力不足です。 私が回っていって こっちに持ってこようと思って 何件かはもちろん持ってきてくれたんですよ。 だけど売上には到達しなかったんです。 そのかけるコストに関しては。 なので、その人はもうずっと下向いてですね で、わーちゃんの方も見ずに、私の方も見ずに 本当に申し訳ございませんと 私の力不足でご迷惑をおかけしてしまいました。 本当に向き合わせる顔がありませんと いうような形で 契約に関しては上司に報告させていただきたいと思います って言ってね、帰っていったんです。 もうそれ見た瞬間にわーちゃんのですね 顔がですね、一気に変わるのが見えました。 実際にわーちゃんがね、こういう風に 経営に関わり出してから 実際目の前でね 契約を切るのを見せたのは 初めてなんですよ。 で、契約にね 今で何回も何回も 切ってるのあるんですけど 普通社員には見せないんですよね、切ってるところなんか 気づいたらなくなってるみたいな だから社員がこういうね、痛みを感じることってないんですよ これってでもね 痛み感じなくないですか 皆さん 痛み感じるでしょ、少しは だってめちゃくちゃいい人 頑張ってくれてる 少しはやっぱり感情移入できる人なんですよ だけど ビジネスはそうはいかないんです ビジネスは 切られるんですよ これがね、何かっていうと 経営じゃないですか 冷たいとかそういう話じゃなくて コストがかかってる以上に売上が上がらなかったら 切られる、これ当たり前の話です これね どういうことかっていうと このことが分かっていなければ 人情だったり 感情に揺さぶられるリーダーになっちゃう ってことです うちの歯医者でもたくさんのことがありますよ もちろんたくさんの仕事をやらせてるし 社員は必死で求められたことをやろうとします だけど 結果が出ない子もいるんですよ 結果出せる子もいるんです じゃあどっちが重宝されるし どっちの言うことを 会社は尊重しますか もちろん結果が出る子ですよ もちろんね、結果が出なくても その将来に何かの目があるんだったら やらせることはあります だけど会社も遊びでやってんじゃない 利益を出さなきゃいけないんですよ 利益を出すってなったら どういう風になってるか 利益を出さなければならないとなると 必要なところは カットするんです どんなにそのスタッフが 頑張っていることが見えていても それを伝えた瞬間にそのスタッフは 落胆の顔を見せますよね 私がやってることって 何の意味があったんだろう 一体私のやってることは 意味があったんだろうか そう言いながら切っていかなきゃいけないです ありがとう 結果が出なきゃダメだ ちゃんと伝えなきゃいけないわけですよね 今日はわーちゃんはおそらく その現実を初めて 現場で体験したんじゃないかと思います どんなに人が良くても どんなに頑張っていても 実際に切られることってあるんだ これは実際に 見ていかないと 分かんないことなんですよ 体験しなきゃ分かんないんです 頭で分かってるのと目の前で体験してるのに 全く違うんです その経験ってわーちゃんにとっては めちゃくちゃ大きな財産なんです だってね 人の優しさを 知らなきゃいけないんですよ だけど切られるっていう現実も 知らなきゃいけないんです わーちゃんはちゃんと ビジネスのことも分かってます だから切られるのが仕方ないと分かってるけど 人の感情に触れているから 多少の感情移入もあるし っていう現実と 戦ってます 本当にね リーダーになるために 本当に必要な条件だと思います 優しいだけのリーダーは 組織なんて守れません 冷酷なだけのリーダーでは 人がついてこなくなっちゃうんです だからリーダーっていうのは 優しさと冷酷さを 持ってなきゃいけないし 何度も何度も頑張ってる社員を見ながら 心を削りながら ダメだって この企画は終了だって決断し続けなきゃいけない これがリーダーなんです だからね、わーちゃんにはですね 冷静だけども人の気持ちがちゃんと理解できる そんな愛される社長になってほしいと思っております それでは 今日も一日いってらっしゃい # ええやんチャンネルFES参加してみて下さい☺️ ここからはですね、私がスポンサーをしていて、応援をしているイベントについて紹介をしていきたいと思います。 一つ目はですね、永安チャンネルフェスですね。 永安チャンネルフェスというのはですね、今度の4月11日土曜日に大阪ハットリ緑茶街音楽堂にて、 音楽だったり、フラッシュモブ、フラッシュモブってたくさんの人がね、 一気にですね、日常のところから踊りだしたりとかですね、しながら一つの劇場みたいなのを作っていくっていうフラッシュモブですね。 そして、ゴスペル。ゴスペルって分かります? なんかね、こう、みんなで神様へ向けての歌を歌うみたいな。 ちょっとね、私も去年参加したんですけど、ちゃんとね、ゴスペルはどんなものかっていうのをですね、ちゃんと理解できてなかったんですけど、 神へ捧げる歌っていうのがあるらしいんですよね。 神を捧げる歌を全員でハモりながら歌うと。 これをゴスペルっていうらしいんです。 映画で言うと天使にラブソングをっていう歌がね、昔にあったようなんですが、 この天使にラブソングをっていうのをですね、やってる人たちがゴスペルってやつです。 で、そのゴスペルを実際にこのめっちゃ広い千人規模の会場にですね、入れて一緒にやろうという風なものがあったり、 あとはですね、目の前でバンドが歌っていたりとか、 あとはですね、この吉本のね、芸人さんのバンバンバンっていう人が来てですね、 アニソンっていうアニメソングですよね。 を一緒にやって踊ったりとか、そういうことをしたりとかっていうのがあります。 一日中楽しめるし、そこにね、マルシェっていろんな人が食事を出したりとか、 キッチンからですね、出していたりとか、いろんなお店があったりします。 去年はね、まこっちゃんが出しているかき氷があったりとか、だがし屋があったりとか、 ひのけんさんが出しているロールケーキだったりとかっていうのがあって、 そしていろんなところで食べることができるし、楽しむことができるしっていうイベントでした。 去年ね、私もボラサと参加して、本当にいいイベントだったんですね。 屋外だし、めっちゃ気持ちいいし、目の前で踊っているのとか見ていると開放的になるんですよ。 だからぜひ参加してみてください。 こういう人が集まって、1000人単位ですよ、集まるのって。 やっているのを見る機会ってなかなかないので、 ぜひ参加してみると新しい可能性が広がるんではないでしょうか。 可能性は無限大だっていうサブタイトルがついております。 URLはこのチャプターに貼っておきますので、ぜひポチッとしてみてください。 ボラサと参加しても楽しいし、実際に参加しても楽しいと思います。 # KAMOBAND✖︎森次BAND楽しみでーす😊 そして次がですね、2月17日の火曜日、池袋晴舞台である カモバンド武道館カウントライブっていうのがですね、あります。 ここにはですね、森嗣先生の森嗣バンドが一緒にですね、参加します。 もうね、この森ちゃんはですね、私の釈迦を作ってくれて 青春競争曲というね、釈迦を作ってくれて そして、この青春競争曲はですね、うちの会社の中で 5連会で全員で歌いながら踊るっていうね 最高のですね、ツールになるものを一緒に作ってくれて そして自分のね、心の中にあった思いというのを全部言語化してくれて そして曲に載せて、そしてYouTubeにも載ってると ミュージックビデオ撮影してですね、みんなの心が一つになるということをですね してくれた森嗣バンド、もう私ね森嗣バンドの大ファンなんです。 全部の歌聴いてますからね。 と、カモバンドですね。 カモバンドはですね、今度武道館に行きます。 で、武道館に行く人はですね、なんとチケット持ってる人はですね ボランティアスタッフだったり、ギンギラギンガールズで持ってる人は なんと500円と300円で、このね、バンドに参加できます。 これ、なかなかないし、このカモバンドとね、森嗣バンドなんですと 本当におもろいと思うんで、私も行きます、実際に。 なので、ぜひ楽しみましょう。 ほんと最高のライブになると思います。 URLはこのチャプターに貼っておきますので ぜひポチッとしてもらって 武道館へのカウントライブ これ初めてのですね、1個目の武道館のカウントライブになりますので 森嗣編というようなものがありますので ぜひ一緒に参加しましょう。 めちゃくちゃ楽しみです。 # わたし革命FES参加して見て下さい👍 そして次がですね、私の友達であるカノミンがですね、開催する私革命フェス2026と、 新都市ホール横浜と横浜駅から直結のホールで、なんと1000人を集めてですね、 この美脚学校というカノミンがね、ずっとやってきてたですね、下半身痩せ。 で、下半身痩せをしてですね、本当にかっこいいというか、綺麗な足を作ろうというですね、のをやっている。 そして自分のコンプレックスをですね、えっと、覚悟ではなくコンプレックスをね、超えて、 克服してですね、自分に自信を持った女性たちが集まる。 そしてそれを1000人でどうやってやるかを体験するんだ。 そしてそういう人たちを表彰する機会を作りたいというのが私革命フェスというね、1000人規模ですよ。 1000人集めるのはどんだけ大変か。 私もね、えっと、10月とか去年のね、えっと、集客をしました。 で、500人集めるのは本当に大変だったんですよ。 もう本当に一人ずつにDMしたりとか、いろんな広告打ったりとか、あとライブみんなでしながらね、告知をしていくとか、いろんなことをやっていきました。 それでやっとです、500人達成できたんですけど、カノミンのやつはですね、1000人ですよ、その倍。 だけどもうね、もうチケットはね、もう多分全部売れてると思います。 っていうぐらいね、もう圧倒的な私革命フェスなので、これね、女性でも男性でも両方楽しめると思います。 で、いろんなブースも出るって話なので、本当にね、きれいになれる。 美容ね、とか健康だったり、あとね、学びだったり、生き方、働き方だったり、自己実現どうやるっていうようなことをね、全部やってくれてるこの私革命フェスですね。 本当に楽しみにしております。 今度2月の8日、12時から5時半までやってるみたいなので、ぜひ私もこれ参加しますので、一緒にね、参加してみてはどうでしょうか。 ゲーム中でね、会えるのをね、楽しみにしております。URLはこのチャプターに貼っておきます。 # 和牛の刀　蓮くんの店長就任1周年&バースデーイベントがあります。 そして、もう一つ私がスポンサーをするイベントがあります。 これはですね、和気の刀、西新宿1号店の店長のレン君ですね。 このコメント監査の時間でも何回も登場していると思いますが、 レン君が店長になって1周年、そしてバースデーというような形でですね、 次のステージ、今店長なんですけど、 次のステージ、スーパーバイザーというですね、店長たちを束ねる立場になりたいという決意をですね、 共有する場を設けさせてくださいという形でですね、イベントをやります。 で、これね、現地の参加チケットがですね、 このイベントに直接会場で直接参加できる空間の参加チケットがあります。 エンペラーというチケットがあります。 エンペラーの参加チケットね。 これはね、スポンサーチケットみたいなものです。 なので、ぜひ参加をしてもらいたいと思います。本当にね。 で、この和気の刀、うちもね、西新宿1号店をやってますけども、 やっぱりね、いろんなことを戦うんですよ。 働くって皆さん分かっていると思うけど、いろんなことを戦っていくんですよね。 で、いろんなことを戦う中で本当に人間模様が出るじゃないですか。 人の気持ちがなかなか理解することができなかったり、 自分の見ている世界と部下の見ている世界があまりにも離れすぎていて、 自分の目線で指示をすると部下が全くついてきて来れなくなったり、 それと共に部下が離れていくということを経験したり、 だけども結果を出さなければならないから、きついことも言わなければならないし、 それで今日の放送でも言いましたよね。 わあちゃんが自分の部下にやっていく中で、 どんなに頑張りが見えていても結果が見えなかったら切らなきゃいけないこともあるわけです。 でもそれを冷酷に言っちゃったりすると部下は離れていっちゃったりするわけですよね。 だけどそれをちゃんと伝えなければいけない。 その狭間に立たなきゃいけないわけです。 部下がやる気をなくさないように、だけどちゃんとこれは結果出てないから繋がらない。 だから結果を出せというか、今やっていることは打ち切りだというか。 そういう狭間に立つのがスーパーバイザーだったり店長だったりするわけですよね。 それを1年間ずっとやってきたよと。 そして自分はもっと先に行きたいんだという風に言ってくれているのがレン君です。 その姿を見せてくれる。 どんな姿を見せてくれるのか私も知りません。 本当に楽しみにしています。 なのでこのイベント、ぜひ参加できる方は一緒に参加してみてください。 このチケットに関しては私も行きますから、URLをチャプターに貼っておきますのでポチッとしてもらえたらいけると思います。 # 差し入れ感謝の時間⏳ さあそしてですね、ここからは差し入れ感謝の時間になります。 いつもはね、コメント感謝の時間をですね、みんな命の時間をですね、削って書いてくれている。 ただし、この差し入れ感謝の時間、さらにそこにですね、自分の痛みを伴う出費ですね、 本当にお金を払うという出費をですね、さらにそこに追加してくれてやっているのが差し入れ感謝の時間です。 なので差し入れ感謝の時間をですね、出してくれている方には思いっきり忖度するよという風に言っているのが、 この差し入れ感謝の時間になります。 差し入れ感謝の時間でですね、こういう風に言ってくれている方のたくさんのことをですね、紹介していきたいと思いますのでね、 ぜひ聞いてもらえたらと思います。 1人目がですね、チョクシンさん、ありがとうございます。 そういえば以前はVoicyの広告を普通に聞いていましたが、最近広告の多さが気になってVoicyプラスに登録しました。 でもよく考えたら広告が増えたんじゃなくて、放送時間が長くなったんですねと、 そうそうそうそう、Voicyの収益に寄付するチャンネル、さすがですと書いてくれております。 そう、Voicyの広告が普通にあったんですけど、長くなればなるほど、チャプターごとに広告が入ってくるので、 長くなって最近広告の多さが気になっている方も多いんじゃないかと思います。 なので、ゴリラーズのみんなもしかしたらVoicyプラスとかに突然入っている方もいるかもしれませんね。 これは皆さんのおかげです。ありがとうございます。 そして、チョクシンさんは今、人とお金経営塾に行って、自分が起業するんだって決めながら、 毎日毎日、自分が本を毎日きちんと読むんだって決めたら、愚直に1日も欠かすことなく、ずっとFacebookに投稿し始めています。 ちゃんと本を読んで、そのことをまとめて、そして内容を自分の意見として、自分はこう思うって書いてるんですよ。 こうやって書いてるからこそ、自分の学びになっていくんですね。 なので、叶うしかないんです、夢は。 夢は行動すると、どう行ってもその方向にしか行かないんです。 これ、カーナビの話っていうのがあって、目的地をカーナビって入力するじゃないですか。 目的地を入力すると、その場所にしかどう行ったって行けないんですよ。 右に行ったって修正されて目的地まで行ってしまうし、左に行ってしまっても目的地に着いてしまうんです、どう行ったって。 だってそういうふうに設定されてるじゃないですか。 で、真っ直ぐ行っても修正されてしまうし、真っ直ぐ行っても間違ってたらね。 真っ直ぐ行ってもそのまま行っても全然問題ないわけじゃないですか。 だから、成功にたどり着くのってたくさんの方法があるんです。 だけど最初にカーナビの目的地をちゃんと入れておかないと到達することは絶対にありえないんですよ。 だから最初に目的地を最終的に入れちゃうんです。 で、入れちゃったらもう後は行動するのみです。 どう行動しても最終的には目的地にしか行きません。 だから目的地をはっきりとしてずっと行動し続けたら夢は叶うんです。 ってことをね、分かっておかなきゃいけない。 もちろんその途中でですね、いきなりパンクすることもありますよ。 窓ガラスが割れることもありますよ。 だけど修正して直してもう一回走り続けるんです。 前に前に進み続ければどういっても目的しか達成することはできないんです。 それ以外のことはどう抗っても無理。目的地を消さない限りは。 なので目的地をちゃんと定めて前に進み続けてる姿を見てると直進さんの夢は叶うしかないんですよ。 それぐらいね、この目的地をはっきりとさせてその行動をしてる人ってのはもうね、夢が叶う未来しか見えてない。 もうやってる本人もそうだと思うし。 まあやってる本人はね、もちろんやってる途中になんか苦しいなとか壁が出てきたなって絶対思うはずです。 壁がなくなることなんかありえないので。 だけどそれと向き合って毎日毎日毎日一歩ずつ進んでるこの姿を見せてくれる直進さんの夢は絶対叶うと信じております。 直進さん本当にありがとうございます。 そしてヤギちゃんもヤギちゃんもですね、毎日ですね、二口ですねくれてるんです。 二つにしたら放送時間伸びるだろうって言って。 で、こうね、二倍速にして聞いちゃったらちょっと声がちゃんと聞けないから一倍速で聞くんだって言ってる変態ですね。 本当にありがとうございます。 皆さんのコメントを読みながら味わっていたらこんな時間になってしまいましたと。 松さんに読まれるかな読まれないかな読まれないかなでも読んでほしいな心の声が漏れてしまいました。 いつも熱い投稿ありがとうございます。 今日も痺れましたと。 この時間がですね、実は2026年1月28日の1時50分です。 さあどうでしょうか。いつ収録してるか。 少しヒントが出たでしょうか。 ヤギちゃん本当にありがとうございます。 そしてですね、ヤギちゃんは二口くれてるので二口目行きましょうね。 松さん今日も13チャプターでした。 13チャプターで70分台でも平均じゃないんです。 差し入れは全部読んでもらえるから差し入れが伸ばしポイントなのかなと。 今夜は松さんに紹介していただいて出会えたヒカルさんのイチゴワインスパイスをいただきました。 スイーツと比較してパンチが効いていてかつ甘い。 完全に夫婦で沼りました。 もう抜けられない。 出会いの機会をいただきありがとうございます。 本当に私のこのボイシーチャンネルは新たなスタイルに入ってきました。 このコメント感謝の時間の中で私がコメントをしてこれ美味しいよとか実際に自分が経験したやつを言うと そのね、ビヨンズのみんながそれを買ってってくれると。 で買ってったらそれを試してそれをレビューをくれるっていう 本当にね素敵な循環ができたこのビヨンズになっております。 ヤギちゃんはですね、私が目標達成プログラムを受けたときにですね 1期2期って分かれるんですよ。 1期が大体3ヶ月。2期が大体3ヶ月。6ヶ月くらいのスパンであるんですけど この2期目で初めて一緒になったのがヤギちゃんでした。 ヤギちゃんはねちゃんと夢があるんだと。 資格を取るんだ俺はって言って進めていったわけなんです。 資格試験があるって。資格試験のために今頑張ってるって。 資格試験頑張って受験してね通ってきたぞーって言ってくれてるヤギちゃんなんです。 これってめっちゃ勇気もらえません? 一緒に毎週毎週朝の6時からですね、ズームつないでですね みんなでどんなことできたよ、どんなことできたよ 今週はちゃんと自分の決めた目標が達成できたよっていう風に発表していくんです。 仲間の力がなかったらこうやってできなかったんですよ。 自分もねその間にボイシーができるようになったりとかですね いろんな夢が叶っていきました。 私のその時の夢はね、500人の集客をするんだって カモさんの出版記念講演会でやるんだって。 最初はね350人って言ってたんです。 350人集めるの怖かったから。 でも350人を集めるのが怖くって ずーっとやってたらですねだんだん人が集まってきてくれました。 これもちゃんと目標達成プログラムにのっとってやったからです。 で、ちょっとずつやっていって途中で情報修正したんです。 ダメだ350では。500人変えるって言って。 で、500人に変えたんです。 で、最終的にはどうなったか。達成することができました。 これなんでか。ちゃんとカーナビを設定したからです。 で、ヤギちゃんもちゃんとカーナビを設定して 愚直に少しずつ少しずつ少しずつ毎週ずつ進んでいくわけです。 そして、本当にテストになって受かってきたんですよ。 こんな嬉しいことってあります? 仲間が受かることって本当に楽しいし嬉しいし そして仲間がいてるからこそ 自分も負けてられない頑張ろうってなるんですよ。 そんなヤギちゃんがですね、このボイシーをちゃんと聞いてくれて そして私の紹介したですね、ヒカルのイチゴワイン これをですね、楽しんでくれて そしてそれを楽しんでくれた上で 奥さんまで幸せになってくれてる これって最高だと思います。 本当にヤギちゃんこうやって報告してくれて 愚直に行動してくれてありがとうございます。 そして次がですね、輪毛の刀 新陸イチゴ店店長のレン君ですね。 このレン君はね、先ほどちょっとスポンサーの紹介をしました。 しざが高いんです、レン君は。 でもレン君はね、しざが高すぎてついてこれない人がいるんです。 みんなね、やっぱり社員の人たちは 社員というか部下の人たちは頑張る、頑張るけど しざが高すぎるものを見すぎるとね、分かんなくなるんですよ。 何言ってんのこの人って。 理解できないってなっちゃう。 でもそれを見た瞬間に え?なんで分からないの?ってなっちゃうんです。 そこで戦わなきゃいけないわけですよ。 じゃあ部下がいなくて一緒に働くことができますか? できませんよ。 部下がいないと自分は輝けないんです。 ってことをレン君は少しずつ経験していってるわけです。 じゃあ部下を生かすためにはどういう伝え方をしなきゃいけないんだろう? どういう表現をしなきゃいけないんだろう? でも結果も出させてあげないから そのためには厳しいことも言わなきゃいけないって戦ってるんです。 それができてきたら 今度はたくさんの人たちを救えるようになりたいってなって スーパーバイザーをやるわけですね。 スーパーバイザーをやって それでも人数が多くなっても基準が下がらないようにやっていく。 それを戦ってるのを見せてくれてるのがレン君なんですよってことです。 レン君本当に差し入れありがとうございます。 そしてですね、次がヒカルさんですね。 ヒカルはですね、 今日ね、実は佐賀の 私の友人のフッチーって言います。 片フッチーゆいじさんって。 フッチーの神の手フッチーってですね。 頭がすごくちっちゃくなるんだよって やってくれるものがあるんですけど それをね、こう一緒にね ヒートって今私減量してるので その減量してるのを一緒にトレーニングしてたんですけど 実はこのヒカルさんの情報を聞いてですね ヒカル実は同じ街で車でね 5分から10分くらいで行ける距離でやってるんですよって もともと美容師さんをやってたのに イチゴを作ってるんですって話をしてたんです。 10分になっちゃうので次のチャッターまでまた来ます。 # 差し入れ感謝の時間つづき🕘 で、今、いちごを作ることに命かけてるって。 命かけていちご作ってるって。 もう本当にね、あのめちゃくちゃ大きいんです、いちご一粒が。 で、これめっちゃ甘いんですよ。 で、それを使ったワインを作ってます、ヒカルはね。 で、このワインが絶妙に美味しいんですよ。 ワインだからね、ワインちょっと苦手な人多分結構いると思うんですよ。 ビールは得意だけどワインは苦手だとか、 ワインは飲んじゃうと結構酔うからダメだとか思うかもしれないけど、 このね、いちごのワインは全然違います。 もうね、グビグビ飲めるとまでは言わないけど、めっちゃ美味しい。 味わって飲めるワインです。 だからね、ぜひ皆さんこのね、ヒカルのワイン飲んでみてください。 いちごを作ることに命をかけた人間がどういうワインを作ってるかを味わってもらえると分かるかと思います。 このね、ヒカルのワインはどこで買えるかというコメント感謝の時間にですね、実はカナさんが買ってくれてます。 そのURLを踏んでもらえたら、このヒカルのね、いちごのワイン買えると思いますので、ぜひね、体験してみてください。 そして、うえだたけしさんですね、ありがとうございます。 今日もありがとうございます。 いつも最高潮ゴリラーズのナンバー9号です。 マインドTUです。 今日は会社のプロジェクトメンバーと自分の会社の初期教育人材育成について熱い会議を行い、自分の思いを語ってきました。 一歩一歩ですが人材育成に向けて動き出しております。 大阪ゴリゴリワンビーズでいただいた決断と行動のウェイブランナー、うえだたけし。 マインドTUの称号通り、行動をしまくりますと書いてくれておりますね。 はい。あの、行動は全てです。 でもね、一歩一歩行かなきゃいけないんですよ。 人はいきなり結果が欲しくなっちゃうものなんです。 だけど、一歩一歩進まないと前には進めないんですよ。 いきなりハードル高くしちゃうと達成できなくなっちゃいます。 だから、ぜひ一歩一歩、しかも自分のちゃんとカーナビの目的地を持って進んでいくということがとても大事です。 こうやって少しずつだけども、自分の思いをちゃんと語るというのが大事ですね。 他の人の意見に乗るということももちろんいいけども、 しっかり自分の目的地を持って、私はこうやって進むんだって分かる人の方が夢は達成できます。 だから、ぜひね、自分の思いをちゃんと持ってそれを人に伝える。 でも、自分のやっていることがどういうことかというのは会社と求めているものと全く違うと会社から切られちゃいます。 それはちゃんとね、どういうところとか共通してできるところなのかなと探してやっていくのがすごくいいと思いますので、 ぜひね、やってみてくださいね。 そして、竹内さん応援しております。 そして、次がですね、かなさんありがとうございます。 松田さん今日も放送ありがとうございます。 オリエンテーションハイキングがある会社。楽しそうで羨ましいなと思いながら聞いていました。 昨日夜遅い時間まで待とうと思っていましたが、恐ろしく睡魔が襲ってきたので、 今日の松田さんは何時に収録しているのか実験はひとまずお預けです。 松田さんが収録している頃には自分が寝ているかもしれないという罪悪感を抱きつつもぐっすり寝ますと。 体力がまず第一ですので、ちょっと今日ヒントは先ほどヤギちゃんのやつで与えましたので、 ぜひ楽しみにしてもらえたらと思います。 では本日2回目の差し入れですと2個目のやつをくれております。 2口今日は差し入れをいただいております。 眠いですが頭は正常です。 2口に分けて差し入れすると、おじさんが嬉しさのあまり安眠できるのではと思いつきましたと。 少しでもおじさんの睡眠時間増加に効果にできればいいなと思います。 と言って差し入れを2つくれるという素敵な差し入れをいただいております。 かなさんありがとうございます。 # コメント感謝の時間⏰ さあビヨンズのみんなからするとここがですね メインではないでしょうか まあメインさっき撮ってちゃんと本編喋ってるんですけどね これを楽しみにしているビヨンズのメンバーがたくさんいます そしてゴリラズもですね この時間をめっちゃ楽しみにしているので ぜひこれを10分以内に終わらせていきたいと思います そして1人目コメントくれているのはヤギちゃん でまたね2投稿目とかに分かれるんですよ そしてね書いてるのがですね 250文字でまとまらんつつ250文字ね パンパンに書いてくるんですよ 読むのに時間がかかるし そしてコメントを返すのに時間がかかる そうやってね時間をですね どんどんどんどん奪っていってくれると 睡眠時間を奪っていってくれるっていう 素敵なね投稿してくれております 2投稿目ただいま深夜2時20分です 250文字を超えても書けるのは嬉しいもの 添削作業しないと投稿できない 多く増やしてほしいです 思ってること書き続けたら 250文字に収まらないから 添削作業をしなきゃいけないと言ってます コメント数が増えたら ボイシーも要望を聞いてくれますかねと とりあえず300文字を要望します あと50文字書かせろって言ってますね ヤギちゃんがね ゴリラーズ隊員の名称案 本日よりも質より量でやっていく 昨日はねまだだって話をしてました 今日はねゴリ押し 押し勝つから着想しました 今日って狂ってるですね 私がもうお前ら狂ってるよって言ってるんで 今日は外せないと ゴリラーズといえば狂ってる 今日この文字は入れたいってので 今日狂うっていう風に入れてくれてますね あとは今日兵 兵隊の兵です 今日兵 今日は同じ まさかゴリラ軍装なので我々兵隊から 追加の3案よろしくお願いします めっちゃいいとおきてるかも この狂ってるは入れた方がいいですね 狂ってるは欲しいとこですね なのでこの狂ってるを入れて 何かさらに考えてもらったらいいかなと思います そしてヤギちゃんが2投稿目の最初ですね ゴリラーズNo.321 321ですね コメント盛り上げたい 裏隊員のヤギちゃんです 自分の所属する会社に対して 私は上下水道業界に貢献したい 今の会社はそれができるポジションにあると思い 転職しました 会社への思いは 前々職でベンチャーにいた時は激しくありましたが その激しさは個人に向いていたように思います 今はチーム力を高めるために 何をすべきかを優先的に考えています 人に任せる 上司の悩みを引き取る これらを仕組み化して プロ会社員として成果を出しますと そうですね プロ会社員っていうのはですね どういう風な仕事をしてるかっていうのは ぜひね この鴨頭良一さんの プロ会社員の講演に行ってもらって 本を手に入れてもらって プロ会社員が何かってことをですね 分かってもらえたらなと思っているので ここで割愛するんですが やはり普通に働くんだったら 普通の社員よりも ちゃんと会社から愛される そして会社のためになっている プロ会社員になるってことがね やっぱりいいんじゃないかなと思います そしてね 今ね 何かっていうと 鴨頭良一さんはですね 今の会社で ちゃんと資格取って もっと会社のために貢献したいって 言ってやってるんですよね で 上司の悩みなんか全部俺が引き取ってやるって で それをですね 自分がやっていって 最強のプロ会社員になるってことを 言ってくれてるっていう感じですね 本当に悩みちゃんのね この志は 本当にすごく素敵だと思うので ぜひぜひ それもやっていってください 応援しております そして 脇の方の西日本一皇帝のれんくん もうこれもね また2つくれてますね またどんどん時間が伸びるってことになるんですけど 松さんは 社員でもない僕を応援してくださって たくさんの応援してくださって 生き方として人を育てる をやってくださっているんだと感じました もっと成長します まあね れんくんにはですね やっぱり自分も 応援をしてですね ソーサーやってるので ちゃんと気づいたところは 言わないとなと思っていて 何も言わなくて ただニコニコニコニコしてるだけでですね 例えばれんくんが これもったいないなと思うこと やったりしたらですね ちゃんと言ってあげないと なんかこう 申し訳ないじゃないですか なんかただニコニコしてて 間違ってるのを見てですね 誰かに責められてるとかね 怒られてるとか 見るのは忍びないので 私のほうでも気づいたことはね ちゃんと言ってこう っていう風にね れんくんに伝える っていうのをやっております でもこれはね 本当に応援してない人 やらないです 別に応援してない人に そんなことやって 労力かけるの嫌なんで ね 応援してる人には ちゃんと自分の思ってることは 伝えようっていうね ことをやっております そしてれんくんが書いてくれてるのは 僕は株式会社 メモリークリエーションに入って 今までこんなに 仕事を押し付けてもらえる会社は ないなと感じております できるから任せるではなく できないから任せるという 未来志向で 仕事をさせていただいていることが 本当にありがたいです 許容量を超えて 迷惑かけることばかりですが 迷惑かけながら進みますと そうなんです できるから店長をやってるんじゃないんですよ ここはね めっちゃ勘違いされるところ 店長ってね 何でもできる人だから 任せられてると思うじゃないですか じゃないですよ できないからこそ 店長を経験させるんです うちのね シーサイバーシー1号店にはですね 工人っていうね えっと うちで働いてる店長がいます だけど工人は 一番できません 一番できないから店長にして いろんなことを経験させて できるようにしていってるんです できるようになることを信じて 未来を信じて 彼を店長に任命してるんです だからね 店長って できなくて当たり前なんですよ だけどみんなが見る目はどうですか できて当たり前とかと思ってません? できないのが当たり前だからね そのこと分からないからなんかね 店長なのにとか言いながらね 怒ったりするわけですよね でも店長には期待してるから怒るんですよ それはね ちゃんと分かっておかなきゃいけないと思います そして直信さんですね 直信さんはですね ゴリラーズ第1号ですね ファン第1号は直信さんです 会社に対して 誰をどう思っているのか いろいろな検証を受けさせてもらっているし 資格取得の金銭的補助もあり 本当に感謝しています 会社の利益を増やすことで 会社に還元したいと思いますが まだまだ十分にはできておりません プロ会社の意識を持って仕事をします そう 会社はね 皆さんに投資をします やっぱりこの投資の回収ができなかったら 会社は潰れていっちゃうわけです で 会社はですね 利益を出すためにあるのが会社なので ぜひ会社のね 会社員の方はですね 利益を上げれる方法をやっぱり考えなきゃいけないんです どんなにいいことをやっていても どんなに必死でやっていても 結果がついてこなかったら 会社は切ります それはあなたのことが嫌いなんじゃなくって 守るためなんですよ その会社を そして社員を守るために そうやってやっていくんです だから 結果を出せるプロ会社員になることが もう必要なんです 必要不可欠 でも 結果が出なくても 頑張ってるからとかって言いながら 自分から逃げちゃう人ってめっちゃ多いです 皆さんはどうですか そうはなってないですか 逃げてませんか ちょっとしんどいことが起きてしまったら 言い訳してやらなくなってません そうやってプロ会社員になれない人がずっといると どういう風になってくるかってのは分かりますよね 本当にね 直進さん もうね 成功する見合いしか直進さんには見えていませんので ぜひそのままね 頑張ってもらえたらと思います そしてかなさんですね 皆さんこんにちは ゴリラーズ第5号&コメント盛り上げ隊隊長のかなですと 私は会社で十分な検証を受けた経験がありません 入社後に理念と経営方針を一度聞いただけで 振り返る機会もなく 今ではそれを覚えているスタッフはほとんどいません そのために 仕事への熱意は人によってかなり差があります それを嘆くのは簡単ですが 何もない環境だからこそ どれだけ自分で自分を鍛える力のチャンスを与えられているのだと 捉え自ら学び成長していきたいと思っております これはね 聞いていて 2つの観点から話をできるなと思っているんですけど 会社は一体どういうものか もちろん大企業と中小企業も大企業でもあるか 必ず理念というのがあります 理念は その会社を作った社長が どういうふうな思いでこの会社を作ったのか そしてどういう思いで この会社を今運営しているのか どういう方向にこの会社が行ってほしいのか といったものが理念です だから理念を語らないと 社員はその方向に向かっていけないんですよ 社員は自分たちの目の前のことを 必死でやろうとします だけど その先にどういったら正解なのかって 分かんないんですよ 分かんないのに ひたすら自分たちの努力を 全力を使ってやってるんです だから空回りすることがあるんです 結果が出ないことがあるんですよ だからリーダーだったり経営者のね 目的っていうか役割っていうのは ちゃんと部下が 自分たちの会社と同じ方向に 努力ができるように 設定をしてあげることってめっちゃ大事です っていうのがね 理念経営というもののですね 考え方です これが一つの観点として見えるもの そして カナさんが素晴らしいなと思ったのは 何かっていうと そんな環境の中でも 嘆いても仕方がないって 全ての事象は自分が作ってるんだって 会社の環境が作ってるんじゃないって 自分がここが最高だって思ったら 最高なんだって言ってるんですよ 自分が心会社なんてクソなんだって言ったら クソになるんです そうやって 全ては自分の心が作り出してるんですよ っていうことをね カナさんが書いてくれてます 本当にすごいなと思います だってどれだけ 何もない環境であっても 理念教育の理念すらないところでも 自分が自分でどうやって鍛えられるか 考えようって 私にできることは何なんだって 考えながら進むって言ってるんです こんな社員います? こんな社員いたら最高だよ本当に カナさん本当にありがとうございます 次のチャプターいきたいと思います # コメント感謝の時間つづき🕘 そして、次のコメントをくれているのがですね エビカニヒロシさんですね 震災橋で貝とエビ、そしてカニというですね お店をやっている中村ヒロシさんがですね コメントをくれております マツさん、今日も配信ありがとうございます お店を手伝ってくれている奥さんには感謝しかないです そして先日はスタッフさんとの貴重なコミュニケーションの場所に うちのお店を選んでくれてありがとうございました マヤちゃんよりも一番得意なのは自分やなと思いながら お話し聞かせていただきました 今後ともよろしくお願いしますと 書いてくれております この間ね、2日前かオリエンテーションの後に エビカニヒロシさんのお店に行きました 実は私がこのボイシーでね 朝礼を見に来てくださいって 朝礼って本当にすごいからって インバウンドの方の心を動かした事例をお話しさせてもらいました そしたらもうですね、即行その日ですよ その日にうちのアゲの方の震災橋のですね 実はお店がすごく近いんですけど 朝礼を見に来てくれたんです 朝礼見に来てくれて 見るだけだったらちょっともったいないからって うちのスタッフから言われて 3日までしていただいて 朝礼の体験をしてもらいました で、それがあったんでね 前からでもエビカニヒロシさんのお店気になってたんですよ なんかすごく美味しそうだなって 一回行ってみたいなってのがあったんですけど 来てくれたので 本当にお礼も兼ねて一回行きたいなと思って行きましたけど めっちゃ美味い びっくりした 全部のご飯が美味かったです 全員でね、うまいうまいうまいうまいって食いながら 言ってました もう一つもね、なんかマグリって思ったのがなかった 全部が美味しかった そしてね、奥さんと一緒にやってらっしゃるんですけど 奥さんとの掛け合いというかね 話してるのとかね、もう本当にね 奥さんもエビカニヒロシさんに愛されてるなってのは分かるし そして奥さんもですね、エビカニヒロシさんのことをですね すごくなんか信頼してるって感が出ててですね 見てて嬉しくなる まあこれね、よくお店に行ってですね 働いてる人たちが仲が悪かったり なんか冷たい言葉を聞いてたりすると なんかご飯が美味しくなくなるじゃないですか でもそんなこと一切なかった もうね、なんならカモビツのことも知ってたし で、それってね、一個ハードル下がるんですよ 同じ自分が知ってるものと同じネタをちゃんとね知ってるっていう人がいること そうなると心理的な安全性がね、ものすごく下がるんです 上がるんです、心理的安全性がね なので、この店も行ってもいいんだって そう思った瞬間に ものすごくね、なんか居心地のいい空間になります っていうぐらいね、奥さんと本当にね いい関係でお仕事をされていて そしてご飯も死ぬほど美味しいっていうね このカイとエビ、そしてカニというお店になります めっちゃ美味しいからぜひね、一度行ってみてください 誰かね、もしも分かる人がいたら またね、チャプターにURL貼っててもらえると また誰かがね、こう言ってくれればいいんじゃないかなと思う 本当美味しいよ、オマールエビだったり 生牡蠣だったり いろんなね、カニを使ってるパスタがあったりとか そういうのがあったりするんで もう本当にめちゃくちゃ美味しいですから ぜひ行ってみて楽しんでみてください 本当にね、エビカニヒロシさんコメントありがとうございます そして次はですね、大釜洋司さんですね リーダーの夢とロマンは会社の希望ですね 何のために仕事をしているのか リーダーが明確に示してくれる組織は最高ですね 自分の夢とロマンを追いかける社長が優しい 自分も個人事業主ですが 今までの組織は不審しかなかったので しばらくは一人でビジネスをしていきますと そう、もうね、会社は中小企業はね リーダーは夢とロマンを語らなきゃいけないんですよ 俺の夢はこんな夢だって 社員に幸せになってほしいとか 社員の給料あげたいとか 喜んで働ける会社にしたいとか 夢でいいんですよ、そういう そういう夢が一番しっくりくるから 大企業はそれができないんですよ でも中小企業はそんなこと言えるじゃないですか 誰かに邪魔されたら 株主に邪魔されたら そんなことないじゃないですか、ほとんど ほとんどが100%株主だから 中小企業っていうのは なのでリーダーは夢とロマン 俺こんなことがやりたーいでいいんですよ 全然 を実現するための装置なので そういう組織をちゃんと 作ってあげて、そして働いている社員たちが その方向に向かって 動いている、自分たちの しっかりと上の前にやることが 実はそこに繋がっているっていうのは 本当に最強の組織だと思うし 最高の会社だと思うので ぜひ皆さん夢とロマンを追いかけてください そしてまたカナさんが グランメゾン大釜のURLを ここに貼ってくれてます そしたらそこにヤギちゃんが またね、記念日まで待ってたら だいぶ先になっちゃうからプチ祝いで何か頼みます こうやって回ってくのが 本当に素敵なんですよね 本当に素敵だと思います、大釜さん ありがとうございます、そして石井かよこさんですね ゴリラーズの孫 昨日ね、14番が欲しいって言ってて 私がですね、14番って石井の 14だよねと だったら石井だったら141番 じゃないですかってこうね 話をしてました、そしたら 141じゃないんだと ジューシーっていうニックネームを ゴリラーズで名乗りたいんだと ジューシーですよ、14だから ジューシーです 私ジューシーですって言いたいって だから 141じゃダメなんだって 石井じゃねえんだよって ジューシーなんだよって石井かよこさんが 言ってくれました 皆さん聞きましたよね これみんなわかるよねと なんで14だと思う 石井だと思うよって言ったら 自分が恥ずかしくなりました ジューシー14番 与えます 本当にゴリラーズの番号 14でいきましょうね ゴリラーズのファン 第14号に認定します 石井さんぜひよろしくお願いいたします そしてですね ツッチーですね 急いで入れたらおかしなことに ファンクラブ6だとヤマピ先生の前で プレッシャーが大きくなる 2と6が好きな数字ですと 社員に学び投資する会社は あとイチゴワイン気になります ほら見て驚くよ このコメント欄の中で 回っていくんですよ ビヨーンズの中で 聞いてくれてる人が 気になった商品を 誰かのレビューを見て 頼んでいくんですよ 1個の社会が出来上がってるじゃないですか 最高ですよ 自分のパーソナリティの放送の中で こういった ムーブメントが起こることって革命だと思ってます 皆さん本当に ありがとうございます 作ってるヒカルのワインが 美味しかったりするし 支えてくれてるビヨーンズの皆さんが 行動するから 本当にありがとうございます そしてツッチーさんこんばんはと 226も 空いてますよと書いてくれてますね そして ファンクラブ26 26226を希望しますと これどれでもいいです どれでも今空いてるらしいので 626226 どれでも構わないので ツッチーさん どの番号にするかを自己申告してください そしたらそれを 任命することが出来ますのでね でツッチーさんがですね 途中職場休憩中 途中中断したらコメント感謝ので 何の話か忘れちゃいますと 昨日言いました 多分これみんなコメント感謝の時間にめっちゃ必死になってて 本編忘れてるよねと 本編ちゃんと話してますからね コメント感謝の時間みんな命かけてくれてるけど 本編ちゃんと話してるので 本編も聞いてもらえると すごく嬉しいです 皆さん忘れないようにしてくださいね はい そして豊田和明さんですね ありがとうございます いつもいいねのスタンプ押してくれております このスタンプがとても嬉しいですし だんだんこのね指あげてる スタンプに愛着が湧いてきました 本当にありがとうございます キャメですね ビヨーンって書いてる ビヨーンズです ビヨーンズゴリラーズの皆さん 通知設定はオンにできましたか 彼方市長に続いてコメントを盛り上げるぞ ってやり方わからない方は 僕にDMくださいと 書いてくれております コメントを盛り上げてたくさん出てきましたね でキャメがですね 僕が所属している会社は最高にキモい会社です このキモい社で最高にキモい キモいプロ会社になりますと ねえ なんかこう かわいそうですね このキモい会社があるんだって でキモい会社ではね キモい仕事をたくさん いきなり与えられるようです いきなりねこのキャメもですね 今回うちまた新規事業を始めるんですけど 新規事業を始めるときにね いきなり言われてました 今までわーちゃんがこれ経験してみてたんですよ わーちゃんがいきなり うちがね あ俺デイサービスやるわ 俺フィットネスやるわっていきなりです でそれをいきなり投げて じゃあデイサービスやるから 施設基準調べてとか そんな感じでいきなり無茶振りするんです それを今回ね キャメは目の前でやられました 新規事業を自分が思いついた瞬間に あこれやるから って目の前でいきなり言われる それ聞いてえーーー みたいな こんな感じで新規事業って決まっていいの もっとなんか深刻に会議して決まるんじゃないの そうじゃない 話してるうちに チャンスがあったら掴むんだよ って形で新規事業が始まることになりました で今ね 無理やり仕事を振られてます で今必死に やってるってのがねキャメになりますね 本当にねキモい会社ですね 大変ですね もう訴えてください そんなキモい会社は またねこれで10分行くので 次のチャプター行きたいと思います # コメント感謝の時間つづきのつづき🕚 そしてですね、次がですね、えっとー、ひのたけさん、ありがとうございます。 あー、コメント、これでやっと終わるかーと思ったら、まだ差し入れだったっていうね。 まだ本編に入って、本編じゃないよ、これ。コメント監視の時間が。 本編ちゃんと撮ってますからね。 本編じゃないんか、というふうにこう思ってた、ということを書いてくれてますね。 昨日、焼肉マフィアのあさみさんのバーチャルパーティーに、開店から残っている者がもう3人。 しかもお店が始まる前に辞めた者も数名というお話を聞いて、 やはりミッションが尖っていてしっかりしているところは、どうしても合う合わないのが出てしまうのだな、というものを感じています。 残ったメンバーを全力で大事にするのが経営者の使命なのかな、というものも今日の放送で感じました。 そう、強い組織にしようと思えば尖らせなきゃいけないので、 尖らせると何が起こるかというと、ついてこれない人がたくさん出てきます。 ついてきてこれない人が出てきてしまうと、やっぱりね、人が足りなくなってくるんです。 だけど、ちゃんとこの尖ってるよって、うちの会社ってことを伝えていくと、 その尖ってるのを欲しい人が来るんです。 そしたら強い会社になってくるんですよ。 でもみんなはそれが怖いから、 もうね、そんな人ばっかりの集団にはしたくないって、 人が足りなくなっちゃいけないんだって、いう人は基準を下げていきます。 尖らせなくなってくる。 そしたらね、退職者は減ると思います。 ある程度のところで止まってくれるから。 だから、最初から尖らせすぎると人が本当にやめますからね。 これはうちも経験しているので、 ぜひこの経営者の方は尖らせすぎるのは段階を踏んでからの方がいいとお勧めはしておきます。 うちはいきなり180度変えました。 そしたら離職者の嵐です。 離職者の嵐が来て、そして新しい人がどんどん入ってきて、 ようやく形になっていく。本当に時間がかかりました。 それぐらいね、やっぱり尖らせるって大変なんだなって。 でも尖ってる方が僕はいいと思ってます。 僕は強いメンバーが残るし、 そのメンバーにはたくさんのことを任せることができるし、 っていう本当に素敵な組織ができると思っているので、 私は尖らせる一択です。 そうやってメンバーがどんどん振り落とされていくこともあるよっていう。 でもね、それは別に悪いことじゃないと思ってます。 スタッフがそこで分かって、私はここまでは無理なんだって分かって、 次に選ぶところはそういうところを選ばなければいいんだから。 っていうのを私は感じております。 私がずっと伝えてきたことが、 こういうふうに役に立つんだって分かってくれるのが、 私の会社を辞めた後でもいいと思ってます。 そういうふうになってくれたらなと思っております。 そしてですね、マッスルさんありがとうございます。 理想を見る覚悟。シカゴリラ先生からめちゃくちゃ感じました。 大切なメッセージありがとうございます。 理想しかないです。夢とロマンしか私は語ってません。 そして夢とロマンを叶えるためのものを見つけた瞬間に大興奮します。 大興奮してうちの社員にそれを話すと、 あまりにも熱が違いすぎて、 なんだお前ってなって話すのをやめるっていうね、 こういう経緯があります。 本当に理想を見るのにも覚悟がいるんですよ。 そしてその理想を語る必要があるんです。 そしたら一気にソース感くらうことがあります。 でもそのリスクを分かりながらやるんです。 だってもうやりたいからです。中小企業の社長はやりたいんです。 それだけでいいんですよ。本当にマッスルさんありがとうございます。 そして石井かやこさんありがとうございます。 南海岩へ散策へ出ました。 神戸牛脇の方の新株七号店に開店後15分くらいで通過します。 2月20日ランチはなかなか出勤で伺えませんと。 妄想の幻想を今から外観で体感します。 こんなこと起こってるんじゃないかっていうのは妄想するって言ってるんですよ。 で、京都の土産を京都の脇の方の新株七号店へ準備しました。 大阪で店家でもお受けできますが、 本の気持ちをどうぞ。 新株七号店お金を使わず申し訳ございません。 そんなこと全くないですよ。 本当に石井かやこさんが脇の方の新株七号店に来てくれたんですよ。 実際に。 これめっちゃ嬉しいんですよ。 めちゃくちゃ嬉しくて、 そして行動に移してくれるって気持ちが嬉しすぎて。 だって脇の方の新株七号店に行くのには 労力を使わなきゃいけないんですよ。 労力を使って行って、 実際にお金なんか別に使ってくれなくてもいいです。 長齢見てくれたら嬉しいし、 そしてうちのお店がどういう人がいるのか それを見てくれるだけでもめっちゃ嬉しいですって書いてくれたらね その従業員さん二人の接続がよく気持ちよく帰れます。 僕もこうやって見てくれて、 こうやって言ってくれたら自分の会社員、うちの社員ですよね。 おそらくいたのが後人とさんという子じゃないかと思います。 長齢はその二人だったのでね。 その二人を見てくれて、 接続がよかったって、嫌な気持ちになれなかったって 気持ちよく帰れますって言ってくれたらね 本当に最高ですよ。 自分たちの社員も大好きになれるし、 そしてこうやって来てくれて実際に見てくれた石井さんに とても私は気持ちを揺さぶられております。 本当に石井さんは14番ですからね。 ちゃんとファンクラブ14号ですから。 そのまままた見に来てくれたら嬉しいし、 今度はぜひ会えたら嬉しいなと思います。 20日がなかなか来れないってことなんでね。 仕方がないなと思いますのでね。 で、ベイアンですね次は。 リオンズの皆さん毎日ありがとうございます。 これからもお互いに切磋琢磨していこうと考えております。 青春して成長して 情熱のど真ん中を駆け抜けろ というような形で私の社科の 一説を必ず書いてくれております。 これって本当に嬉しいんですよ。 自分がうちの社科に関してはね スポンサーになって紹介してくれているものの中で 紹介した森嗣先生って言います。 森嗣先生が作ってくれた歌はほっこりなんです。 自分が今までどういったことをしてきたのか 自分が一体どういうことを伝えたいかを全部言語化してくれて ちゃんと歌までつけてくれてやってくれている 森嗣先生のやつを見ると心が熱くなります。 本当に感謝しながらやっている この歌を一説ちゃんと 毎日毎日切り取ってくれて コメントしてくれるこのベイアンの優しさに 本当に嬉しい気持ちになります。 めちゃくちゃウルトラ超絶共感&リスペクトです。 キモい集団最高です。 私も自分のチームをキモいチームにするために まずはナンバー2と一緒に来週広島の本気の朝礼に参加します。 中さん受け入れありがとうございます。 お掃除もよろしくお願いします。 そうなんですね。うちの朝礼にベッチャンと ナンバー2の方が来てくれるようです。 うちも和牛の刀の朝礼だったり ちゃんと仕上げているので 見てもらうのは全然OKなので 朝礼だけ見に来る人もいるし 朝礼のために歯は痛くないけど 手芯しましたという人がいますからね。 ぜひ見に来てもらえたらいいし 見に来る時にはちゃんと連絡をいただければ 用意もしておきますので ぜひベッチャン楽しみにしております。 そしたら、うちの社員がどういう顔で朝礼をしているのか 朝礼を築き上げてきたのは私じゃないんです。 うちの社員の朝礼プロジェクトがあるんですけど 朝礼プロジェクトの3人が どうやったらこの朝礼の基準を下げないでいけるんだろう どうやったらみんなの営業が良くなるんだろう 考えながら作った朝礼なので ぜひ見てもらえると嬉しいです。 これは和牛の刀も一緒です。 本気の朝礼の参加 参加したらまた感想をシェアお願いします。 ベッチャンお願いしますね。 自分の会社のことをどう思っているか 新卒で入社して35年 一度も会社のことを不満に思ったり 愚痴ったりしたことないかもって幸せ者ですね。 本当そうですよね。 35年間愚痴とか不満がない会社って最高だと思います。 本当にそう思って愚痴とか 悪愚痴、不満に思ったりしてて 会社に対して貢献もしてないのに ずっといる人のことを 本当に何だろうってずっと思ってたりします。 何のためにいるのと。 なのに転職もしないんですよ。 会社から給料だけをもらって愚痴るんですよ。 そんなのあり得ます?ないですよ。 思ったことないかもって本当に幸せ者だって働いてくれる人のことは やっぱり重宝したいですよね。 JBOYさんありがとうございます。 会社で勤められることは当たり前ではない。 僕は会社の授業を2つ閉じたことで気づきました。 授業継続の難しさと楽しさを噛み締めています。 いつもありがとうございますと書いてくれてますね。 授業継続って結構難しいですよね。 会社で勤められることは当たり前ではない。 6.4%だったか6.3%だったか6.3%しか残らないんですよ。 それぐらい会社経営って難しいんです。 授業をずっと続けるってことは難しいです。 うちも今広げまくってるけどこれが10年経ったらどうなってるか分かりません。 それぐらい経営ってのは大変なんだよってことです。 JBOYさん本当に書いてくれてありがとうございます。 そしてわーちゃんボス、昨日はオリエンテーション本当にお疲れ様でした。 そして社員の私たちに助かるのコツを使って教育してください。 本当にありがとうございます。 この時間が無駄にならなかったように、 コアメンバーを中心にボスの思い、夢を形にできる組織を作っていきます。 裏方として今回もいくつかうまくいかなかったこと、トラブルが分かりましたが、 ボスは今回で気づけてよかったよなと私を責めることなく励ましてくれました。 私もボスのようなリーダーになれるように2026年も頑張ります。 今日の放送はそうなっております。 # コメント感謝の時間つづきのつづきのつづき🕡 そして、次にコメントをくれているのはダイアナですね。 ああ、20日ゴリラーズの集会に勝手に行こうとしてましたが、カモビズの運営担当だったと皆さんのご来場をお待ちしております。 だからね、ダイアナ来たかったけど、その当日ね、ランチですね、この決起集会が終わったら、 みんなでね、できたらですね、カモビズのグルーコンですね、グループコンサルに行きたいと思っているので、 ぜひね、このグルーコンにまだね、チケット持ってないという方はですね、ぜひ参加を表明してくださいね。 ちゃんとチケット買わないと入れませんからね、このグルーコン。 なので、ぜひあの、決起集会やった後は一緒にグルーコン行きましょうね。 で、そこではダイアナが迎えてくれると思いますのでね。 で、「え、ファンクラブ、親衛隊、ゴリラーズ、新国制なんですね。ダイアナは何番にしようかな?」 888、空いてますか?っていう広がりで、ハッピーそうなので、ゴリラ最高です!と。 ダイアナがですね、新国をしてきております。 そして、888号、空いてますよ!ってなってるので、ダイアナはゴリラーズのですね、888号に認定いたします。 おめでとうございます。 そしてですね、ダイアナはですね、今日から多分バリに行くんじゃないかなと思います。 これはね、帰ってきたらちょっとまたね、コメントくれたりしたら嬉しいです。 そして、トミーですね。 ビヨンズの皆さん、おはようございます。 松田さんが上を曲折しながら向き合うことをどうやって形にしようかをチャレンジしてきたことが伝わりました。 社員への愛と自分自身の好奇心、この2つの調整を図るのに大変さがよく分かるエピソードでした。 で、レン君のバースデー告知ありがとうございます。 ご一緒できる時間を楽しみにしております。 そう、トミーも多分ね、いると思います。 トミーはですね、今私と一緒にビヨンドリミッツクルーというですね、 自分の限界を超えるっていうチャレンジをしようという風にですね、 この1回目がですね、スパラタンレース年末にやったんですけど、 それをやって、これからたくさんのことにチャレンジしていこうと。 そして、一緒に参加してくれた人たちが、いろんなことを通してね、自分の限界というものを超えようと。 実は自分の限界って自分の気持ちが決めてるんだよと。 気持ちの限界と体力の限界、2つあるんだよという風なことをね、伝えております。 本当はね、気持ちの限界が来ちゃって、本当は体が元気なのに、 あ、できないと思っちゃう。でも本当は体が元気だからできるんだよと。 気持ち的に、あ、ちょっと私無理かもと思って、瞬間にできなくなっちゃうよって。 それが自分の限界を勝手に決めてることなんだよって。 それを突破できたら、次には体力の限界が来る。 これが本当の限界なんだという風な話をね、しております。 なので、これをですね、体験できるのはビヨンドリミッツクルーなので、 興味ある方は是非ね、参加してください。 そして、えっと、かなさんですね。書いてくれてますね。 えっと、今回の放送からもつさんがどれだけ試行錯誤してサークルを見返ってきたのかが伝わりました。 放任しすぎても崩壊するし、そう追いかけるとついて来れない人が出てくるって。 本当に奥深いなと感じました。本当にそうなんです。 本当にね、放任しすぎちゃうと組織って壊れちゃうんですよ。 もう、うちは経験したしね、その、あの、崩壊したの。 だから、こう、放任しすぎてダメです。 だけど、本当に厳しすぎると一気にやめるので、 このね、グラデーションをちゃんとつけるってことがすごく大事ですからね。 皆さん、ちょっと分かっておいてくださいね。 そして、ダイアナ。ダイアナ、また書いてくれてるな。 ダイアナがですね、きょうも永遠オフィスの告知ありがとうございます。 きのうは少しだけ、時間だけ、まつさんのオリエンテーションに参加しそう。 オリエンテーションのね、えっと、ボイトレの時にダイアナちょうど来ててですね、 えっと、ちょうどだからうちの新しい授業をやる時にね、こう話を聞いてましたね。 で、まつさんの次第の高さやスタッフへの愛情にまたまた惚れましたと。 どうすればスタッフが成長できるか、地域に貢献できるかのまで考えてくださっている。 まつさん、この世界に、それも大阪に存在してくれた。 いやもう、存在が大きくなりすぎてる。 もう、この世界にと言ってますからね。 いや、ほんとにね、そうやって言ってくれてありがとうございます。 そして、次は輪切りの刀、うみさんですね。 輪切りの刀で働いています。 かもさんのチップ文化を日本に広める。 自分の仕事に誇りを持って働ける環境。 たくやさんのミッション、全世界の人を家族にするという熱い任務に共感し、 それを目的に働けることに誇りを持ってています。 リレーンアクレードはそれを… これなんて読むんだ? すいません、ちょっと読めない。 しき… あー、ちょっと漢字弱いですね。 みなさん、もし読めたらコメント欄のやつで読んでくださいね。 それを表現、それにつながる言動をして成長します。 レン君の誕生日の告知いつもありがとうございます。 そう、うみさんもね、こう… うみさんはよくね、宇宙人って呼ばれるらしいです。 うみちゃん、うみさんもですね、ちゃんと考えてることがあって、 この考えてることがですね、めっちゃ深くて、 で、なかなか理解されないこともあるんじゃないかなと思います。 だから、表現をどうやったらみんなに理解してもらえるんだろうとか、 いろんなことを試行錯誤しながら、 人に伝えるってことをやっているうみさんです。 本当にね、ありがとうございます。 そしてね、いろんなことをですね、応援してくれて、 本当に嬉しいと思っております。 ありがとうございます。 そして、 これはね、また新しくコメントをくれた方がいます。 誰かというと、メモリークリエーションのですね、 社長のですね、坂井本拓哉さんですね。 うちがですね、思いっきり会社の名前、何にしたの?ってカモさんに言われた時に、 ビヨンドメモリーです。 メモリークリエーションを超えるって意味でこの名前を付けましたって言った瞬間にですね、 拓哉さんに対して宣言をしました。 うちが超えるぞと。 まだそれはね、全然達成できてません。 だけど、いろんなことを学びながらね、 お互い上に行けるようなライバルになれたらいいなと思ってやっております。 そして、本日も放送ありがとうございます。 そして、れんくんのバースデー告知も毎日一切感謝です。 僕も夢との魔法を語って強い組織を作りますと言ってくれております。 負けずにうちも強い組織をね、作っていきたいと思っております。 そして、宮田ヒカルさんですね。ありがとうございます。 今年は人を雇用すると決めております。 自分の思いを伝えてまずは人材の確保に努めていきます。 ヤギさん、カナさん、ありがとうございました。 沼るほど美味しいワインの購入は下記のURLにメッセージくださいませと書いてくれております。 いや、本当にね、めっちゃ美味しいのでぜひやってみてください。 お、ダイアナもね、ヒカルの一号をめでる会をスクールで開催しますって書いてくれております。 お、なんだこれ。 ヒカルさん、もうどぬまってます。 今日は奥さんがワインアイスクリームを堪能してました。 私も奥さんもそんなにたくさん飲むものではないですが、もうスイーツボトルが飽きそうですと。 あ、すごいね。スパイスボトルも開けて飲み比べしておりますと。 フェイスブックのリンクなぜか飛べないですよって。 公式のフェイスブックコメントするのでアクセス先確認させてくださいって書いてますね。 そして次はカゼちゃん。 自分が所属している会社に対してどう思っているか。 僕もいる会社も入れ替わりがとても激しいんです。 30人から40規模の会社なので、毎年10人程度は人が入れ替わっていくのを見てきました。 出ても行っても入ってくる人がいるのがすごいですが、やはりいろんな問題を抱えています。 そんな会社ではありますが、創立から14年目で僕は社長の行動力と言動が根本で変わらないところに効果を持っています。 ここにいる間はプロ会社員としてさせて頑張りますと。 でもすごいね。一気に10人入れ替わるけど、入らなかったら終わりますからね。 現場が回らなくなっちゃうから。 でもそれだけ来てくれるってことは魅力が何かあるんでしょうね。 ただ、やっぱり離れていくっていうのはどういう風になっているかは僕は分からないけども、 でもやっぱり会社の理念だったりこういう風にやっていくんだっていうのは分かって合わないっていう人は辞めていくのか、 それとも採用の時にトラブルがどこかであるのかだと思いますが、 でもそうやりながらもこうやって一つのところに居続けて効果を持っているって言っている風ちゃんね。 本当に素敵だと思います。 そして次がですね、上田武さんですね。ありがとうございます。 今日もめちゃくちゃ熱い配信ありがとうございます。 私は会社員として今の会社に35年勤めています。 会社に必要なものは人材育成だと強く思っています。 今日もプロジェクトメンバーと初期教育マニュアル作りの大事な会議があります。 私は自分の会社員を恩返しとして自分の会社に人材育成の形を作っていきます。 やるぞ!やるぞ!やるぞ!もうやるしかないですね。 今日も最高の一日に感謝します。 こんだけやるぞって言ったらもうできるでしょ。 もうできない理由がないよ。 だって全部気持ちで行動は作られているんですよ。 みんなでやるぞって言いながらめちゃくちゃ険しい顔しながらできます? 無理だよ。 やるぞって言いながら、やらないって言いながらめっちゃ笑顔でするのはできます? 無理。だからみんなに気持ちが作っているんです行動っていうのは。 なのでこの気持ち持っていたらもう達成することしかできないと思います。 武田圭司さん本当に熱く熱くやっていってください。 そして次が通知用ですね。 自分の所属している会社について恥ずかしながらカムさんのもとへの学ぶので不平不満をまきながら給料をもらっていました。 営業職なので売上さえあれば価値があると思い込んで分かっていた会社の悪口を魚に飲んでくれていました。 今思えばマジで終わっています。 きっかけがありカムさんから学ぶことで資産が上がり学べることで社長への感謝と尊敬が増えていきます。 今の方が充実しています。 いつも相次い配信ありがとうございます。 本当に不平不満をまきながら給料をもらうっていったらどういう気持ちなん? どういう気持ちで会社に所属しているん?ってなりますよね。 今考えたら飲んだくれって自分は終わっているって気づけた父親がすごいです。 気づかなくてそのままずっとやっていて死ぬまでそれをやっている人が多いから。 会社のせいにして会社の愚痴だって。 これさっきカナさんも言いましたね。 自分がどう思うかだけなんですよ。 どんなに裸から見たらクソだって思う会社でも私はここで成長できるんだって。 これが私が成長する糧なんだって思えたらそこはプラスしかないんです。 だけど何なんだよこの会社と。 本当に何も教えてくれないし何なんてなった瞬間に全てはマイナスになります。 愚痴る。そして給料だけをもらえる。 そんな愚痴っている人間が生産性高い仕事ができると思わないので売り上げも上がらないし利益も上がらない。 こんな会社を作っているのは自分自身たちなんです。 会社が悪いんじゃないんですよ。 自分自身の考え方が悪いとそうなっていくんです。 そういうふうに気持ちで行動が持っていかれてしまうので、 ぜひ気づけて、今では社長への感謝と尊敬しかありません。 こんな最高な社員しかいないところって本当に最高だと思います。 土を頑張ってください。応援しております。 # コメント感謝の時間つづきのつづきのつづきのつづき🕜ま そして次はロジャーさんですね。 えー、現在働いている会社は卒業予定です。と。 自分をもっと成長させられる環境に身を置きます。 人はどうやっても環境に影響を受けてしまいます。 会社や上司の愚痴、悪口、陰口が当たり前の環境から脱出します。 そうですよね。ほんとそうだと思う。 うちでもね、過去にそういう時期がありました。 会社とか上司の悪口をずーっと言い続けてるし、 愚痴も言ってるし、陰口もずっと言ってる。 そんな人たちの中でいると、一番最初にやめるのは優秀な人です。 優秀な人がその場でいることが嫌になってしまって、やめていくんです。 だからね、そんな会社にいてはダメなんです。 そこが嫌だと思って、自分が変えていけるんだ、働けるんだと思ってやっていけたらいいけど、 ダメだと思ったら離れたらいいんですよ。 離れることは悪いことじゃないから。 ね、ロジャーさんここでね、自分でちゃんと決断をしてね、離れるんだって、 そんな環境になんかいたくないって、やるのってすごく素敵だと思います。 そして次はですね、わーちゃんがコメントをまとめてくれておりますが、 これはちょっとね、飛ばします。本当そのままなのでね。 で、来ました。 いよいよこの人のコメントが来ると、 あ、そうかって、これが一番最初なのかなって思いながら見る。 これヤマピ先生ですね。 ビッグオリアーズ第7号のヤマピ先生です。 会社に対しては思っているのが中学校教授をしています。 正直に言うと全然満足してません。 もちろん教えること、子供と関わることは120%やり合いを感じておりますが、 なんなんこの年功助成システムと。 職員室で寝まくってるのに、なんで俺より高い給料をもらってんねんと。 納得いかない。だから行動に移すということで転職しまーす。 軽い感じで書いてるけど。 でもね、すごい決断だと思う。 これロジャーさんと先ほどと一緒ですよね。 環境はどうやっても変わんない。 ってなったら離れるのは全然いいと思います。 そして自分の成長できる環境に身を置く。 そうすると、もうね成長せざるを得ないので。 で、年功助成システム、先生だったらありえそうですよね。 公務員ってほんとそれがありそう。 ちょっと自分は公務員をやったことがないんでわかんないんですけど、 この年功助成システムってね、昔はすごくあったし、 でも年功助成システムをうちでもやったのは最初。 早く就職した子がお給料が高くって、 後から来た子がどんなに優秀でも給料は超えれないってことを一番最初やってました。 だから能力に変えたんです。 能力に変えたらまた辞めていきました。 っていう会社の方針を決めると人が辞めていきます。 ということでね、転職する。 どこにだろう?和牛の刀かな? 和牛の刀で働きたいって山口先生が言ってたのも見たことがあると思うんで、 もしかしたら和牛の刀になるのかもしれませんね。 すごいです、この転職。 めっちゃためになるし、めっちゃ成長できると思うので応援しております。 そしてですね、次はターボーさんですね。 ターボーさん。 ターボーさんが一番になったってことか。 会社に対して思ってること。 うちの会社ってこういうとこダメだよねって社長は何もわかってないよねって思ってました。 でも最近ダメでわかってないのは自分自身だってわかってきました。 今日も気づきの放送ありがとうございます。 先ほどのロジャーさんと山口先生と一緒ですよね。 自分の考え方一つで全ての捉え方は変わるんだよと。 捉え方が変わると目の前に見えることが変わってきますよということですね。 本当にターボーさんありがとうございます。 あ、違う。山口先生がやっぱり一番最初だわ。 1時間12分16秒。安定の1時間超え。 おめでとうございます。 6日連続達成。次のフェーズである1時間半をどうやって超えるか。 Beyondの皆さんで狂ったように検証していきましょう。 狂っていこうと。やっぱり狂っていくというのが1個入ってもいいかもしれませんね。 ゴリラズの親衛隊とかそういう名前の中に狂っているって欲しいですよね。 本当に山口先生が1番のコメントをくれるスピードが速くて。 毎日毎日1番を取ってくれるということをやってくれております。 ちなみに1番とか誰も決めてないですからね。 これがあるから絶対ダメだとか1番にしなきゃダメだとか言ってませんが、 でも1番にコメントをくれるということはすごく嬉しいよと。 価値があるよとお話をしています。 本当に山口先生ありがとうございます。 コメント感謝をくれたBeyondの皆さん本当にありがとうございます。 また今日もコメントお待ちしておりますが、 今日のコメントの内容はおそらく話していなかったんじゃないかと思います。 今日の内容はわーちゃんが感じた残酷。 本当にその人の頑張りが見えたけどすごく残酷だって。 残酷だけどこれはダメだって切ったって。 そういう経験がもしもあったら書いてください。 めっちゃ頑張ったのに会社から評価されなくて切られちゃったとか。 経営者だったら部下がこんなに頑張ってたけどちょっと嫌な思いを 嫌な自分の中にもやもやした思いを持ちながらも でも会社の経営は絶対こうだからって言って切っちゃったこともある。 そんな経験があるようだったらコメントに書いてください。 よろしくお願いいたします。