# なぜグリーン車はおしぼりを手渡しで渡すの？ おはようございます。9月12日に公演歌デビューをし、そして10月1日に社長バナナを食うという本を出版し、多くの人の心を揺さぶり、そして俺もやるぞーって、勇気湧いてきたぞーって、そんな熱血の青春公演歌を目指している熱気誇り田社長です。 この放送ではですね、流し劇というものをお勧めしております。流し劇って何かっていうと、メインのことは絶対やっといてほしいんですよ、何かを。 例えば通勤するでもいいし、食事するでもいいし、何かメインのことをやっててもらいながら、後ろにね、ただただこのボイシーを流してほしいんですよ。 なので、流し劇で全然OKです。一言一句絶対聞き逃さないようにしよう!そんなこといらないですね。そのまま流してもらって、あれ?今日何言ってたっけ?って。 あ、そうか、こんなこと言ってたなーっていう、ちょっとね、ふわーっと聞く感じで全然OKなので、ぜひぜひ楽しんで聴いてください。 今日はですね、昨日の朝、晩、両方とも新幹線に乗って移動してたんですけど、ちょっとね、新幹線にいつも乗ったらめちゃくちゃ疑問に思ってることがあるんですよ。 そのお話をちょっとしていきたいなーと思うんですけど、皆さんも新幹線って乗ったことあると思うんですよ。 で、グリーン、グリーン車ね、この新幹線って大体4両ぐらいあるんですけど、その中でね、3両ぐらいだけグリーン席っていうのがあるんですよ。 言うてみたら、このグリーン席っていうのはVIP席ですよね。 みんなが普段乗ってたりするような新幹線の席とはまたちょっと違って、大体新幹線ってね、通常のグリーン席ではない車両ってどうなってるかって言ったら、 片方が3列、もう片方が2列かな、って言ったら形になってるんですよね。 で、グリーン車ってのは両方も2列2列しかありません。 だから言ってしまえば、車両のところがね、結構広いんですよ。 で、結構ね、乗ったことある人はわかるかもしれないけど、普通車って結構ね、ガヤガヤしててなんかにぎやかなんですよね。 子供たちも乗ってるし、そしていろんな人が乗ってるし。 で、グリーン車はね、ちょっと違うんです。 グリーン車ってね、あんまり実は音しないように設計されてるんですよ。 音しないようにっていうのは、結構ね、VIP戦略をとると、質のいい方たちが入ってくるので、 このグリーン車が払える人たちって、結構やっぱりね、質が高いので、あんまりね、大きい声出したりとか、 他の人がね、ちょっと落ち着けへんなと思うようなことやらない人が多いんですよ。 だからグリーン車って、ちょっとね、ゆったりして過ごせるんですよね。 だから、ビジネスマンとかでグリーン車使う人って結構多いんですよ。 で、なんでかって言ったら、仕事する時にまたグリーン車に乗ってたら、落ち着いて仕事ができるじゃないですか。 だって周りにバタバタする人いないし。 で、ちょっとゆっくりした静かな中で仕事ができるんで、グリーン車ってすごく僕も好きで毎回乗るんですよね。 ただね、このグリーン車に乗って、いつもですね、腹立ってるって言い方あるやな。 なんでやねんって思うことがあって、それはね、毎回毎回乗る度に絶対おしぼりをね、強制的に渡されるんです。 いや、あのシステムほんまなんなんやろうと思って、 僕何回もね、こう、新幹線乗った時に、毎回グリーン車に乗った時って、あのー、このおしぼりをね、もう手渡しですよ。 もう無理矢理、もうなんなら取らんようにしようって言っても、なんかずーっと取ってくれるまで目の前でこうやって出されて取るのを待たれてるみたいな。 なんでやねん。もちろんね、あれは理由があるんです、本当はね。 で、あれ何かって言うと、おしぼりとかティッシュね、あのウェットティッシュですよ。 あれが、袋こうやって書いてあって、袋のところにはね、スポンサーさんがついてるわけです。 もうメインのクソデカいスポンサーですよ。 だいたい毎回毎回このおしぼりを見る度に、そして配布される度に、開けるわけなんで、開ける時に絶対に見られているっていう。 そういうね、VIPのスポンサーがいるので、そのおしぼりをね、絶対に渡すんだと。 おそらくあれね、マニュアルだと思うんですけど、必ず渡しなさいみたいな感じでおそらくマニュアルがあると思うんです。 そして渡す時には、相手に手渡し手を渡し、そして手渡し手を取ってくれるまで、そこを離れてはならないみたいなマニュアルがね、おそらくあるはずです。 で、取ってもらって、これが自分たちを支えてくれているVIPスポンサーに対する道なんだみたいな感じでね、どんどん渡してくるんですよね。 毎回ですよ、100%ほんまにおしぼりを渡してきて、僕はなかなか取らなかったりするし、横にね、一緒にわーちゃんが移動することが多いんですけど、 僕が仕事をしていたら、わーちゃんの方が仕事をせずに携帯とか見たりとか、飲み物をゆっくりしたりしていることが多いので、 来たらね、僕にそのまんまおしぼりを渡さずに、わーちゃんに渡したらいいじゃないですか。 あれね、新幹線で一人ずつ渡すんですよ。まとめて二枚渡しますねじゃなくて、一枚ずつ渡すんです。 もうほんまなんでやねんと。それなんでかって言ったら、ほんまに相手のことなんか一切考えない接客をするんやなと思って、 僕はいつもね、このグリーン車大好きなんですよ。ものすごい空気が落ち着いてるし、仕事もめっちゃはかどるし、 なのにもかかわらずむちゃくちゃがっかりするんですよね。 で、これは何かって言うと、グリーン車に僕が乗る時って、僕がどういう風に考えてると思います? なんでグリーン車に乗るかって想像できますか? 結構ね、新幹線の中でね、本を読んだりとか、なんかこう、 Facebookのね、投稿してたりとか、いろんなパソコンでね、入力してたりすることがあるわけです。 仕事してるんですよ。ただ、それってね、なんでグリーン車に乗ってるかって言ったら、 仕事がはかどるように、このグリーン車に乗りたい。 そして、誰にもあんまり邪魔をされたくないから、グリーン車に乗るわけじゃないですか。 なのにもかかわらずですよ。 この、おしぼりをね、絶対に僕が、もう一番最初にもう車両乗るじゃないですか。 車両乗って、すぐにでも仕事に取り掛かりたいから、 パソコンを開けて、読みたい本をそこに置いて、 準備万端にするわけです。 まずこのパソコンでパタパタやって、 全部早いこと、もう決まってること終わらせようって。 終わったら、あとはもうチャンスタイムやーって言って、 本を読んだりとかね、動画を見たりとかってことをしたいわけです。 東京までだいたい2時間半くらいあるから、だいたいそうやってね、時間配分決めてるんですよ。 なのにもかかわらず、僕が一番最初にもう座って、 パソコンでこう仕事してたりとか、本を読んでるその時に、 わざわざ、これ、ティッシュです。 ウェットティッシュです。 何も言わずにね、ほんま手元にね、 押し付けてきて、取るまでは絶対離れへんぞーみたいな感じで渡してくるんですよね。 なんてこう、接客というものがわかっていないっていうかね。 マニュアルなんやろうけど、なんなんこれって。 サービス業ってそういうことじゃないでしょ。 僕が一体何をしてるかを察して、 例えば、僕がパソコンで何かを仕事してるんだったらですよ。 これ、おそらく使ってる間に手が汚れたりすることもあると思うので、 なので、ここに置いときますので、 お仕事が終わったらお使いになってくださいねって言われたら、 めちゃくちゃ気持ちよくこれ受け取れるじゃないですか。 なのにもかかわらず、 これ、はい、はい、はいってグイグイグイグイやられたら、 何やねんと。 なんで今俺がどういう風に考えてるかわかってくれへんねんってなるわけですよ。 お金払ってなんでグリーン車に乗ってるかをまずわかってくれよって。 なんでそれをグイグイ自分の価値観を押し付けてくんねんみたいな感じです。 本当にサービス業ってとっても素敵な仕事なのに、 めちゃくちゃ残念やなって。 皆さんもこれね、サービス業してる人が多いと思いますが、 そのサービス業するときに相手が一体どういうことを求めてるか、 それがわかるようになってもらえると、 より素敵な仕事になるんではないかなと思っていました。 今日のコメント欄にはですね、 自分たちの持っているサービス、 こんなサービス素敵だよって、 相手のことこんなに考えられるよって、 そんなことを書いてみてください。 それでは、今日も一日、 いってらっしゃい! # 11月7日19時〜　大阪で講演会やります‼️ サービス業の基本は、相手が一体どういうことを望んでいるのか、 そしてそれを解決するというのが基本的なサービス業じゃないですか。 例えば今日のお話だったら、グリーン車に乗っている人は一体何を求めているんだろうということを想像しなさいです。 相手の声、心の声にならない声を聞きますということです。 それをどうやったら社員たちに教えられるかということをずっと僕は考えてやってきているんですよね。 ここが欠けていると、これはもちろん教育するときにこういう話をするわけじゃないですか。 相手の声にならない声を聞け!みたいな。 全くこれが刺さらないことが過去に僕もありました。 いくらこういう説明をして、お客さんの心を動かすんやって、 お客さんの心を動かして、感動してくれたらそれがちゃんとした売り上げになるんやって説明するんですけど、 過去にはそんなことに耳も貸してくれませんでした。 何言うとんねんと。仕事ってちゃうやろ、みたいな感じで勝手に仕事論を僕にぶつけられて、 そして患者さんの心を動かそう、患者さんが今何を考えているかを考えよう、 はあ、そんなこと仕事の一つにも入ってへんわって言われて、僕は心が一回折れちゃったことがあるんです。 なんでこんなにわかってくれへんやろって。どうしてって。ずっと考えてました。 でもね、今考えたらその答えは採用だったんですよ。 採用のときにミスっているから、後々に一緒に働いてほしいって頑張れって言うときにうまくいかなくなるんです。 だから、本当にね、この採用というものをバカにしてはいけないんですよ。 採用と教育はセットです。 なので今回ね、僕は今回11月7日土曜日夜7時から大阪で行います。 そして11月25日は東京で夜7時からこの講演会を行います。 今回はね、鴨橋義人さんと一緒のコラボ講演会になっていて、 そしてこういう風にね、じゃあ自分たちが一体この部下たちだったりチームを作るときにどうやってミスマッチが起こらないようにするか。 ミスマッチが起こったら本当大変ですからね、修正できなくなりますので、 ぜひこの採用がすごく大事ってことをお話ししますから、聞きに来てもらいたいなと思うのと、 あとこれってね、別に経営者さんだったりとか採用担当の人だけが聞けばいいって話じゃないんです。 そうじゃない一般の社員の人たちにも聞いてほしい。 だって、会社がどういう思いを持っていて採用しているかって知っている社員と、 いや知らんと、採用でどんな人を取ろうとしているのか一切知らない。 全然興味ない。 どうですか。 嫌でしょ。 だから本当にこの採用っていうのは本当に大事なので、ぜひぜひこの講演会聞きに来てください。 このURLをですね、大阪の講演会のチケットのURLです。 これをこのチャプターでは貼っておきますので、ぜひぜひぜひぜひ聞きに来てください。 # 11月25日19時〜　東京で講演会やります‼️ そして、東京の講演会のご案内になりますね。 ここで貼っているURLは、東京の講演会になります。 大阪での講演会のURLと、東京での講演会のURL2つありますから、間違えないようにしてくださいね。 ぜひぜひ、間違えずに購入して、そして聞きに来ていってもらう。 そして聞けば聞くほど、うまくいくようになります。 これは仕事も人生もです。 そういう講演会にしたいと思っていますので、ぜひぜひ、東京の講演会に参加してください。 でも、東京と大阪全然両方ね、参加してもらったら全然いいんですよ。 で、東京でしか聞けない内容、そして大阪でしか聞けない内容があると思いますので、 ぜひ、東京、大阪両方来てください。 そして、いや無理、東京しか無理、東京でいいですよ、東京で来てください。 大阪でしか無理という人は、大阪に来てください。 この2大都市でやりますので、例えばね、名古屋だったりとか、 例えば、東京よりももっと東北の方に向かって行く方だったりとか、 九州の方から来る方だったりとか、 自分たちが来やすいところの時間帯で、 時間帯で来やすい方の、この講演会の日程で来ていただけると嬉しいです。 ここには、東京の講演会のURLを貼っておきますから、くれぐれも間違えないように。 # 熱狂ゴリラ社長のYouTubeチャンネル登録、いいね、コメントお待ちしてます🔥 でも今日の放送のように、相手が一体何を求めているかということを考えるのがとても大事ですね。何にしてもです。 コミュニケーションをとるのも全部そうだし。 でも、これをどうやったら、教育を社員たちだったりとか、部下にしていけばいいんだろうって悩んでる人っていると思います。 でも、なかなか時間がなくて講演会も行けなかったし、学ぶこともすごく難しい。 その方は、ぜひ僕のYouTubeを見てください。 そして、YouTubeを見ていただいて、どうやって部下に指導しているんだろうって、どうやって伝えていっているんだろうって見てみてください。 よろしくお願いいたします。 熱狂ゴリラ社長のYouTube、チャンネル登録、いいね、そしてコメントお待ちしております。 # 公式LINE登録していただき講演依頼いただけるとめちゃくちゃ喜びます🤗 そして今回ね、こういうことが分かる社員になりなさいということをお話しさせてもらったんですけども、 でもですよ、このですね、教えをですね、公演会として僕はどんどん広げていきたいんです。 まあ教えと言うと言い方が悪いんだけども、自分はこういうことって大事だよねってチーム作るときってこうやったことを社員に教えなきゃいけないよねってことを僕は伝えていくために公演会になりました。 そしていろんな公演をしたいと思っていて、今公演依頼を受け付けております。 僕がね、こうやってVoicyで毎日話してるようなことを部下に伝えてよ、それでもOKです。 じゃあいつ伝えたらいいの? じゃあちょっと、例えばね、ミーティングのお時間が取ってあります。その間のここの時間だけ喋ってください。 全然OKです。 なので、公演する機会を欲しいんですよ。 で、みんなに多くこういうことを伝えていって、そっかーって、俺も明日から頑張ろうって思うような、基本的にはね、公演会をやっていきたいと思っています。 が、がです。 この公演会、普通に言ってもらっても受けないんですよ。 これどうしてるかと言ったら、公式LINEからでしか公演依頼ができないようになっています。 でも、こういう風に聞いた話もっともっとしてほしいなとか、例えばこれ1対1でもいいですからね。 やってほしいなーって思ったら、公式LINE登録してください。 そしてその中で公演依頼のボタンをポチッと押してもらって、公演の依頼お待ちしておりますので、よろしくお願いいたします。 # 【ここでしか採れないバナナがある‼️即断即決生ゴリラジオ📻】次回は11月5日20時からです‼️ Voicyの生放送を定期的にやっております。 実はですね、今このゴリラーズっていうのがこのね、Voicyを聴いてくれているメンバーの中にはいます。 この放送を聴いてくれている皆さんのことをビヨーンズって言いますね。 で、そしてその中でもより多くのことを学びたいだったり、もっといろんなイベントに参加したいっていう方は、 ゴリラーズっていうね、このグループに入ってもらっております。 で、このグループの中で実はね、イベント企画室っていうのを立ち上げたんですよ。 で、これまだね、10人の候補生がいて、5人に絞っていくっていう、サバイブっていう企画をやってるんですけど、 その中で、実はこのVoicy生放送を今毎回毎回やってますけども、 このね、ネーミングをつけろっていうね、このミッションをやったんですよね。 その中で、第1位にこうね、輝いたのが、まえちゃん。 今ね、この聴いてくれている、このゴリラーズナンバー、ナンバー4です。 の、まえちゃんが、実はこのネーミングチャレンジのね、チャンピオンなんです。 で、そこでもらったこのネーミングをこれからはね、このVoicy生放送企画の名前にしたいと思っております。 それがですね、実は、ここでしか取れないバナナがある、 速断速決生ゴリラジオっていう風な名前をいただいておりますので、 これからはVoicy生放送とは言いません。 ここでしか取れないバナナがある、速断速決生ゴリラジオっていう風な形で進めていきたいと思っておりますので、 ぜひこれからね、聴いてみてください。 そしてこれからの生放送では、この名前で一番最初のね、放送が始まると思っておいてください。 だからね、放送が始まったら、ここでしか取れないバナナがある、 速断速決生ゴリラジオ今日も始まりました、みたいな感じで始まるってことです。 でもこういうネーミングってめっちゃいいでしょ。 なんかこれがあるだけで、なんか生放送めちゃくちゃ楽しい感じしてきません? 本当にね、このまえちゃんだったりのりという名前があるんですけど、が付けてくれたこの名前はね、めちゃくちゃいいですね。 この名前とともにこれからね、Voicy生放送でしか感じられない価値を感じてもらって、 そして人生を大きく変えていってもらう、速断速決速行動ということができる、そんなね、放送にしていきたいと思っておりますので、 皆さん次回の放送はですね、11月の5日ですね、の夜8時からまたこの放送をやっていきますので、 ぜひ聞いてもらいたいなと思っております。よろしくお願いいたします。 # 差し入れ感謝の時間です⏳ そして、ここからが差し入れ感謝の時間になります。 本日の差し入れは、かなるん。 ありがとうございます。 松さん、いつも放送ありがとうございます。 生放送は聞けず、お生き生きしました。 アホか、無理や。 多少言葉がきつくても、本音に松さんらしさが出ていていいなと思いました。 生放送ならではですね。 そう、生放送ならとちょっとね、口が汚くなっちゃうんですね。 アホか、とかね、そんなこと言ってしまうんでね。 でも、これが僕の本当の本音です。 ありえないんですよ、そんなアホかって言ってるようなことはね。 なので、ぜひですね、この生の価値ってのはこういう、 ちょっとその日にしか出ない言葉ですね。 が、そこに収録されているので、 本当これがね、僕が本当に思っていることですね。 なので、ぜひ生放送ならではのことをまた聞いてください。 そして、まさに今の私の会社も自分の役割をあまり理解しておらず、 みんなバラバラの方向を向いている気がします。 採用担当ではありませんが、 自分の役割も振り返りたくなる、 グサグサ心に刺さる内容でした。 一つは採用って話はしてますが、 採用ってのは本当に会社を回すための大事なキーワードなんですね。 これを社員だから関係ない私は聞かなくてもいいんだと思っていると、 めちゃくちゃもったいないなと思います。 社員だからこそこの採用の話を知っておかなきゃいけないんですよ。 自分の会社がどのような方向に向かうかってのは、 そこに全て書かれてあるので、 そこで嘘をついている会社だったら、 全てのことに嘘をつきますからね。 だからこれに関しては、 採用ってうちの会社はどういう人が欲しいんだってことを 社員も分かっていなければ、 これからどういう教育をしていけばいいかすら、 分からなくなってしまう。 それが今いろんな会社で僕は起きているんじゃないかなと思っています。 なので大切なことは嘘をつかないこと。 これが本当に大事な情報だと思っております。 必ずいつも応援してくれてありがとうございます。 # コメント感謝の時間です⏰ それではここからはコメント会社の時間になります 本日のラスコメはこれ初めてじゃないですかね たじさんたじさんが今回のラスコメです 松山ゴリラズとビヨンズの皆さんこんばんは尊敬する方からの厳しい話はありがたいですと あとは行動で示すのみ現場で頑張ります 生放送はなかなか聞けずにいるので次はタイムリーに生放送が聞けるように予定をねじ曲げたいと思いますと書いてくれております 生放送は生の価値があるのでねぜひあの生の時しか感じられないような話だったりね この雰囲気を感じてもらえたら嬉しいなぁと思っております そして次がふくの神 なぜあなたの会社には応募は来ないのか大阪では11月7日の土曜日の7時からそして東京では 11月29日の水曜日25日の水曜日19時から両方ともね 7時から行いますのでこれね仕事終わってからでも来れると思うのでぜひ みなさん講演会に来てください大阪東京どっちにするって書いてくれております そして ゴリラズ291の黒髪ですこんなに厚い講習会リアルで受けに来てくださいねとお待ちしておりますと そうです 名前しか聞けない価値をぜひ皆さん聞きに来てください そして村神さん松山本日もボイシー配信ありがとうございます 論語と3番ではないですが2年も大事ですし条件待遇も大事ですよね 両方ですこれ両輪ですね両方ないとダメだと思います そして福ちゃんいつもいつもありがとうございます放送を聞きながら次の授業で出会うであろう スタッフたちの顔を妄想しながら聞かせていただきました 自分のやってほしいことを素直に伝える とにかく採用01のことなのでここをしくじらないように まずは理念は何にするか朝礼はするのかしないのか コミュニケーションはどう取るのか少しずつ考えていきますと書いてくれております そうなんですまあ朝礼はねまああの あればいいと思いますあのあったらより理念を教育できるあの場になるのでね でも理念は絶対にないと僕はダメだと思っています昔僕が作らなくってバラバラになって しまったんでね なので理念は作っておかれる方がいいんじゃないかなと思います そしてコミュニケーションもねまああのすごくやっぱり難しい問題ですこれはねでもコミュニケーション の基本は情報を多く与えるこれがねコミュニケーションじゃないかなと思っていますので ぜひぜひ新しいチャレンジはねめちゃくちゃしんどいけどめちゃくちゃ楽しいのでぜひ楽しんで やっていってください そして嫌気を本日の放送初級編開いた方はゴリラをコメント欄にお願いします そしてトラトーさんファイヤーファイヤーファイヤーのスタンプいつもありがとうございます そしてターボーさん松山ゴリラズの皆さんビオンズの皆さんおはようございます フェイスブックのレザーバレルライブアーカイブで見ました うんうんと頷きながら聞いてしまいました40分があっという間でした なぜかと考えたら一時情報を話されているからだと気づきました 会社員の私にも関係ある話がたくさんありました 11月25日の東京講演会に行くので一時情報を受けるが楽しみですと書いてくれております ぜひですね本当にこの 今回の講演会に関しては 別に経営者じゃなくてもめちゃくちゃためになると思います これ会社員でも全然裏付けるところあるし自分たちに活かせるところむちゃくちゃあると思う のでぜひ皆さん聞きに来てください ターボーさんありがとうございます そしてなおさん松山ビオンズゴリラズの皆様ゴリラズ75塩風の鉄塵なおです 即断即決即行動焚火の法則目的仲間行動 自分と仲間を信じ切るゴリラズって何心に火をつけて挑戦する仲間を全力で応援するチーム です ぜひ入会を待ちしておりますそして松山とリアルで会えるしゴリラたちと会えるそんな松山と かもさんのコラボ講演会が11月7日に大阪で11月25日に東京で行われますともに 7時からになります そしてマインド t 3強靭大ゴリラズナンバーラインいつも最高潮マインドというです 思いの困った臨場感のある生ライブのなぁアーカイブ配信ありがとうございます このライブ配信だけでも有料級採用の話では終わらない大切な気づきが満載の講演会が 楽しみですと書いてくれておりますそして最高調教も最高な1日に感謝します そして 毎週ね月水金は熱狂ゴリラ社長のユーチューブをチェックしてくださいと リアル体験からの真似がたくさんあるのでぜひ入れたコメントもよろしくお願いしますと マインド t さんが書いてくれておりますありがとうございます そしてまっすぐ採用の関係ある人社長だけじゃないんですね 全然違いますこれは絶対にこの採用というものに関しては社員であっても知っておかなければ ならないんです なぜなら会社の理念そのものだからです 会社がどういうふうに考えているかということがこのね採用になるんですね だから社員は絶対失職必要があるよってことになります そして前の t さんが松山カムさんのコラボ講演会のボラスた限定募集 今回は限定10名も東京はねすべて埋まってしまいました あとは大阪だけです今週土曜日になるのでぜひこのね ボラスたに参加してみてください あと3名ですからねそして今へと違う新たな集客方法で今チャレンジをしております 今までの集客方法とは違うので次からまた集客するってなった時にこれが使えるんですよ むちゃくちゃ勉強になるのでぜひねこのボラスた参加してみてください 即断即決即行動ですべり込めと書いてくれております そして今日もコメント勝利そして最高潮で最強の1日を作り上げていきましょう そして次は私たちが夢を叶える版です 8やターンネクストですねそして日向さん生放送の松山いつも異常に熱いですね 定期的にこのあったを注入していただけるのはありがたいですと ちょっと生放送とかになるとね言葉も汚くなってしまうし ちょっと熱くなってしまいますんでねでもそれが僕なのでぜひね 聞きに来てみてくださいそして人生をねじ曲げられてください 押してからの生放送が聞けずに追い聞き&追い込めしていきますと書いてくれております そしてこうやってね生放送聞けなくてもこういうふうにね録音ボタンを押してれば ちゃんとね流せますでこれをできればね やっぱり休日って皆さん忙しかったりしなかなか聞けなかったりすることもあると思うので その休日にちょっとね ザーッと流し聞きできるような感じでねを流しておりますのでぜひ聞いてもらえると嬉しいな と思っております そして彼女がね本日もぜひ散歩をして日向さんそして車さんターボさんありがとうございます そしてゴリラーズの入隊の仕方は彼女がこの会員番号リストに書いてくれておりますのでここを ポチッと押してそして自分のこのねえっと希望番号をコメント欄で宣言してください そしたら私がそれを読み上げます そして車さんがねネジ伏せのゴリラブロックってやってくれておりますが結構今日は漏れてるね 豊田和幸さんいつもいいねのスタンプありがとうございますそして柳さんゴリラとファイヤーのスタンプ ありがとうございます そして山 p に久しぶりですね山 p はね 2月から1月の発売に一層制覇した際男児ゴリラ教師でゴリラズダーレンの後ステージパフォーマーの4 p です 4 p の勝手に質問コーナー今年もに横に1回ゾーンを切りましたそこで1年を振り返って達成できた ことは何でしょうか それでは今日も元気に言ってらっしゃいとか言ってくれておりますがそれを超えているの が米安ですね届けファスコメバーバーンバーバーバーバーンとその前に実は服の髪が います 今日のファスコメは服の髪です 皆さん今日もコメント本当にありがとうございますそして本日もコメントよろしくお願い致します