#2【子育て】子連れ出張を楽しくするコツとモヤモヤについて
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#2 子連れ出張を楽しくするコツとモヤモヤについて
先々週、急遽福岡への出張に子連れで行くことになった件について。子連れ初フライトの工夫と、モヤモヤしたことについてお話ししています。
・ジェットキッズについて
https://www.stokke.com/JPN/ja-jp/トラベル/jetkids/5345.html
〜〜このチャンネルについて〜〜
個人と企業のライフキャリア教育や女性活躍・DEI支援、働き方改革の現場に15年以上携わってきた、堀江敦子がお届けするVoicyチャンネルです。
スリール株式会社代表取締役、こども家庭庁有識者委員、プライベートでは1児の母。
若者から管理職層まで、のべ2万人以上に研修を提供。また中学時代から200名以上のベビーシッターを実施。1000名以上のご家庭にも関わり、一人ひとりのライフキャリアやパートナーシップ、組織の“リアルな葛藤”と向き合ってきました。
このVoicyでは、キャリアの迷いや、パートナーシップの葛藤、インクルーシブな職場づくりなど、日々のリアルに“ゆるっと”寄り添いながら、「どう働くか」だけでなく「どう生きたいか」を一緒に考える時間をお届けします。
◎キャリアの選択に迷っているとき
◎仕事と家庭の両立がつらいとき
◎職場での関係性にモヤモヤするとき
そんなときに、コーヒー片手に聴ける「問い」と「ヒント」をお届けできたらうれしいです。
◎受賞
・日経ビジネス「チェンジメーカー10」
・第9回若者力大賞「ユースリーダー賞」
◎著書など
・両立不安白書〜モヤモヤ4タイプ診断付き〜
https://sourire-heart.com/ryoritsufuan/moyajoshindan/index.html
・『新・ワーママ入門』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)
Amazon.co.jp: 自分らしい働き方・育て方が見つかる 新・ワーママ入門 : 堀江 敦子: 本
・『女性活躍から始める人的資本経営』(日本能率協会マネジメントセンター)
https://www.amazon.co.jp/女性活躍から始める人的資本経営-多様性を活かす組織マネジメント-堀江-敦子/
先々週、急遽福岡への出張に子連れで行くことになった件について。子連れ初フライトの工夫と、モヤモヤしたことについてお話ししています。
・ジェットキッズについて
https://www.stokke.com/JPN/ja-jp/トラベル/jetkids/5345.html
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個人と企業のライフキャリア教育や女性活躍・DEI支援、働き方改革の現場に15年以上携わってきた、堀江敦子がお届けするVoicyチャンネルです。
スリール株式会社代表取締役、こども家庭庁有識者委員、プライベートでは1児の母。
若者から管理職層まで、のべ2万人以上に研修を提供。また中学時代から200名以上のベビーシッターを実施。1000名以上のご家庭にも関わり、一人ひとりのライフキャリアやパートナーシップ、組織の“リアルな葛藤”と向き合ってきました。
このVoicyでは、キャリアの迷いや、パートナーシップの葛藤、インクルーシブな職場づくりなど、日々のリアルに“ゆるっと”寄り添いながら、「どう働くか」だけでなく「どう生きたいか」を一緒に考える時間をお届けします。
◎キャリアの選択に迷っているとき
◎仕事と家庭の両立がつらいとき
◎職場での関係性にモヤモヤするとき
そんなときに、コーヒー片手に聴ける「問い」と「ヒント」をお届けできたらうれしいです。
◎受賞
・日経ビジネス「チェンジメーカー10」
・第9回若者力大賞「ユースリーダー賞」
◎著書など
・両立不安白書〜モヤモヤ4タイプ診断付き〜
https://sourire-heart.com/ryoritsufuan/moyajoshindan/index.html
・『新・ワーママ入門』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)
Amazon.co.jp: 自分らしい働き方・育て方が見つかる 新・ワーママ入門 : 堀江 敦子: 本
・『女性活躍から始める人的資本経営』(日本能率協会マネジメントセンター)
https://www.amazon.co.jp/女性活躍から始める人的資本経営-多様性を活かす組織マネジメント-堀江-敦子/
ゆるっとライフキャリアradio
堀江敦子(経営者・キャリアコンサルタント)・あっこ
- 00:251.
初めの挨拶
- 09:492.
子連れ出張を楽しくするコツ
- 05:083.
キャバクラは経費になるけど子連れ出張は経費にならない件
コメント

感想・質問・応援メッセージを書こう
子育てしながら働く身として、わたし自身はまだそういう状況に直面したことがなかったのですが、声を上げていくこと(声を上げている人をサポートすること)は大切だなぁと改めて感じる放送でした。
本当にモヤモヤしますよね…。そして、前例がないと何も変わらないという意味では、適正に前例を作っていく作業が大事だなぁと改めて感じました。
こういったモヤモヤを、皆さんと一緒に声に出していけたらと思います!引き続きよろしくお願いします^_^