NOを尊重してプランＢを一緒に考える
06:33
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親子関係でもっとも見落とされがちなのが「NOを受け取る力」。
ヴォーグの記事で紹介された“インティマシー・コーディネーター”の仕事から見えてくるのは、力関係の中でも「対話」や「再調整」を重ねていく姿勢でした。
これは、家庭でも応用できる大事な視点。 子どもが「嫌だ」と言ったときに、その意思を尊重し、プランBを一緒に考える。 思い通りに進まない、非合理で時間がかかるやりとりの中にこそ、信頼と自立の芽が育ちます。
尊重される感覚は、ケアされてはじめて育つもの。 自分がされなかったケアを、子どもとの関係で取り戻していくこともできるのです。
これは、家庭でも応用できる大事な視点。 子どもが「嫌だ」と言ったときに、その意思を尊重し、プランBを一緒に考える。 思い通りに進まない、非合理で時間がかかるやりとりの中にこそ、信頼と自立の芽が育ちます。
尊重される感覚は、ケアされてはじめて育つもの。 自分がされなかったケアを、子どもとの関係で取り戻していくこともできるのです。
AI目次
「NO」を尊重する専門職、インティマシーコーディネーター社会構造が子育てに与える影響とは「尊重」されない親が抱える子育ての壁「NO」を活かすプランB、その具体的な実践法子どもの「めんどくさい」を受け入れる価値
りょうこ先生の【子育て人生会議】人生が変わるモンテッソーリの使い方
りょうこ先生|子育て相談２万件・著書2冊|人生がかわる子育ての楽しみ方
- 00:531.
タイトルコール
- 01:232.
インティマシーコーディネーターという仕事
- 01:413.
人は、小さい人・弱い人にヤクザになる。それは子育てにも起きる
- 01:204.
例えば、公園で帰りたくないと言われたら？
- 01:195.
具体的に、できることなプランBを考えること
コメント
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この時期の関わり方のお話し聞きたいです！
あのー。これ、直接お話しした方が、ご納得いただきやすいかなーと思う質問なので、朝8時、話せたりします？？
お気軽に参加いただけると嬉しいですが☺️