AI目次
西野亮廣氏が提唱するミス解決の原則
西野氏追突事故が示すシステム設計の盲点
老舗旅館と西野氏に見るミス防止の共通解
ミスした部下に怒りがこみ上げる時どうする?
優れたリーダーが持つ共感とフォローの流儀
みっさんの「社長開運❗️」ラジオ
永田 弘道 (みっさん)/ 夢とロマンの経営コンサルタント
  1. 00:42
    1.

    「社長のミカタ」経営コンサルタントの永田弘道です♪

  2. 10:00
    2.

    西野亮廣さんの講演会からの気付きをシェア♪

  3. 01:23
    3.

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  4. 01:51
    4.

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コメント

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ちゃん今(今関 英明)
11月3日
ミスは、システムエラーとして受け止めて改善かける。社長さんがこのスタンスを持てていれば強い👍
パッと見ではヒューマンエラーでも、深掘っていくと、システムエラーということは多々あります。
一方で、明らかなヒューマンエラーもある。西野さんの注意後のアフターケアが見事過ぎ👍✨
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永田 弘道 (みっさん)/ 夢とロマンの経営コンサルタント公式アカウント
11月3日
だいぶ勉強になりました♪
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和牛の刀 うみ
11月2日
ヒューマンエラーとして
片付けない!
システムで解決!
性弱説みたいで好きです
ミスしたあとの
アフターケアも人間力
褒めることや応援も忘れず
励まします!
いつもみっさんの声と、今日は
後ろの飛行機と鳥も素敵です
ライブ感が好きなんですよね
返信
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永田 弘道 (みっさん)/ 夢とロマンの経営コンサルタント公式アカウント
11月3日
ライブ感、気に入ってもらえてよかったです❣️
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豊田和晃
11月2日
👍
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