# 子育てしながら、そう働き続ける？何事も1日でうまくいくなんてありえないのかも？ アラフォーアーマーの働き方ラジオ。この番組は大学時代の友人であるアラフォーアーマーの2人が働き方について考えるラジオです。 おはようございます。 おはようございます。 今日はね、Voicyのテーマでもある好印象の心がけに関連してお話をしたいんだけども、 子育てしながらキャリアを築くって難しいなと思ってるんだけど、 どういう観点で? 社会がついてきていない。 今の仕組みがってこと? そうそう。社会の仕組みがそういう風になっていない。 そうなんだけどね。 それを踏まえた上で、それでもやっぱりさ、私たち仕事がすごい好きじゃん。 好き。働くのが好き。 そう。だからどうやってキャリアを築いていけばいいのかなっていう話をしようと思います。 パノさんはさ、結構キャリアを築いてきた方だと思うんだけどさ、どう? どうして?どういう?そう思う? ちゃんとバリバリ働いてる。 そうなのかな? ちょっと簡単に経歴をどうぞ。 でも私は新卒から15年同じ会社で働いてたので、途中でお休みしたのは育休トータル2年ぐらいで、 雇用形態を変えてないっていう意味では、見え方としてはそう見えるのかもしれないなっていう風に思ったのと、 私自身仕事を働くことは好きだから、 多分私は子育て、子供とずっと家にいるとかがすごく苦手なタイプだなって子供を産んでから気づいたのね。 だから子供とずっと一緒にいなくていいの?本当に。 でもそれは一緒かも。ずっといると疲れちゃうよね。好きだけど可愛いけどね。 可愛いけどね。だから夫と半分にして、その分自分も空いた時間で仕事をしてっていうのが見え方として、 バリバリ働いているっていう風に見えてるのかなって今思った。 そうだね。見えてる。 だからすごい仕事が、仕事大優先でっていう感じではなく、ただ本当に子供との時間がそこまで多くなくていいからっていう感じで仕事を、 そうするとおのずと出張もいけるし、産業も別に全然できるので、 なるほど。 やっているっていう感じなんだけど、婚姻証の心がけってところだよね。自分が働く上で。 そうそう。なんかそうするとさ、私の中で結構バリバリ働いてるってさ、すごく楽しい反面、なんか大変なのかなっていう印象もあって、 でもどうなんだろう。 どういうところで大変そうって思ったってこと? そうそう。それがね、ちょっと今聞いててわかんないなと思って。 でも私としては、今まで子育てしながら仕事をして6年とか経つんだけど、仕事がきつくて、 っていうか子育てと仕事の両立が難しいとかって正直、そこまで思ったことがなくて。 なるほどね。仕事が忙しくて、その時ちょっと抱えすぎて大変ってのもあったんだけど、 子育てと仕事っていう両天秤で大変みたいなのはあんまり感じたことがないなと思って。 それは多分、会社が新卒からずっと働いているところで、婚姻証っていうところだと長い間働いていると、 自ずと信頼条件みたいなのもできていて、分かってもらっているっていうのが潜在としてベースにあるから、 印象としてはアピールしなくてもいい状態で働いていたってのも大きいかもしれない。 そうだね。何も心がけなくてもみんな印象がいいみたいな。 何も心がけなくてもいいし、多分8対2の法則で私のこと嫌いな人もいたと思うけど、 それはそれで印象がついているから別にあえて近寄っても来ないし、みたいな状態だったのかなって今振り返ると思う。 そうだね。それでいくとさ、私の場合さ、結構雇用形態とかも変わったりして、 何度も何度も新しい初めましてみたいなのが2年ごとぐらいに来ているの。 人間関係全部リセットみたいな。もちろんね、なんとかさんと知り合いなんですとか、なんとかさんにお世話になってみたいなのもあるんだけど、 そうするとさ、好印象の心がけはかなり大事だと思っていて。 例えばどういうところで心がけていた? 挨拶をする。 自分から? 自分から。これ意外とやらないから、会社でみんな。 例えばどういうシチュエーションでやるの? 朝入ってきておはようございますとか、お休みありがとうございましたとかさ、結構普通だと思っていたし、 私最初に入った会社がすごい大手のメーカーだったから、おじさんしかいない。 そうだったよね。 だから普通に飲み会の後とか、一人一人声かけて、昨日はごちそうさまでしたとか、 昨日はありがとうございましたって、しかも毎日飲み会あるからさ、毎日言ってまわるの。 そうなんだ。 やってたおかげでね。 そういうのが普通なんだけど、意外とあんまりやらないよね。 挨拶することで良いリターンがあったなっていうのはどういう時に実感するの? リターンがあったなと思うのはね、何かの檻に話しかけてもらえることじゃない? 話しかけ、この人って敵じゃないんだって思われるだけでも違うし、 私の場合はおじさまと働く機会が多かったから、 おじさま方って結構そういう基本的なことができる人は可愛がってくれることが多いんだよね。 そうだね。 ちょっとでも職場によるかねって今話してて思ったけど。 そういう体育会系の職場じゃないと別にってことか。 例えば女子が全員女子とかだとまた事情が変わりそう? そうだね。 そうかも。そのカルチャーを観察して、そこにフィットしそうなことをするみたいなことなのかな。 好印象っていうところだと。 でもそうだろうね。しかも大きさが増しくなくてさ、自分も快適にできるっていうことが好印象につながる気がするよね。 そうだね。自分をよく見せようってするわけでもなく、相手にこびるわけでもなく、 お互いされて嫌でもなければめっちゃいいってわけでもないけれど、やったら気持ちいいよねぐらいのことを積み重ねていくっていう感じ。 そうだね。まさしく。 タモさんはさ、今度お子さんが小学校だからさ、すごい初めましてとかさ、いう機会が多いと思うけど、どういう人が好印象だなって思う? どういう人?難しい。なんだろうね。 そんな特別じゃない気がしない?好印象って。 そうだね。そんな特別なことがなくてもよくて、多分本当にコミュニケーションを重ねていく中で違和感がないことが、もしかしたら大事なのかもしれないなってゆるさんの話を聞いた流れで思っていて、 何か特別なことをしなくてもいいから、特別ネガティブなこともしない。だから挨拶とかを重ねていって、話しやすい。別に敵じゃないよってことをお互い認知し合う。 タイミングが来たら必要があれば話せばいいし、きっと話したら、そこでまた多分普通に話したら印象が上がる。普通っていうか、相手に失礼なことがなければただそれだけで印象が上がっていく。 その雪だるま形式でどんどんどんどん信頼が積もっていくっていう感じなのかなと思った。 そうだね、確かに。そもそも好印象は一日にしてならずみたいなとこだね。 本当、それだね。だから積み重ねでしかなくて、自分を一日ですごいよく見せようとかっていうのはきっと逆効果に終わってしまいそうな気がした。 # 続けることって難しいよね…最初にやめたらもうそれで終わり。 はい、ということで、今日は好印象についてでした。 多分印象付けとかもそうだけど、人間関係って何事も多分一日にしてはならずみたいなところが多い気がする。 いや、本当だよね。 うん。 なんかさ、いろいろ見てるとさ、自分が思ってるより早くできるんじゃないかって思わない? あ、思うし、世の中今最短でとか、何日で何々できるとか、そういうのが多いから、私も早くできないといけないって思っちゃう。 うんうん。それがデフォルトだと思う。 けどさ、私たちのこの音声配信も2年間、最初は誰も聞いてないところからコツコツ続けて、たくさんの人聞いてくれるようになって、で、Voicyも通ってってわけだから、 多分最初の1ヶ月とかで0人だからってやめてたら、もうそこで終わりだった。 うん、そうだね。 そういうことを考えると本当にコツコツ。 確かに、人間関係もね。 はい。 なんか毎日コツコツやっていきたいね。 うん。 はい、では今日もお付き合いいただきありがとうございました。 次回はまた明日です。 では。