# アラフォーワーママの転職って書類が通過しないよね。でも、最近ある部分を変えたら書類通過率がうんとあがった（！）。転職エージェントでも知らないことはある。転職活動は能力よりも見せ方。ゲームだなと感じる。 あらほーわーままの働き方ラジオ。この番組では大学時代の友人であるあらほーのわーまま2人が働き方について考えるラジオです。おはようございます。 今日はね、転職活動をちょっとしていた時期もあったんだけど昔ね。 最近また自分の職務経歴書の書類を新しくしてみたのね。今後のために。 それでちょっとそれをやってみて、前の転職活動でこれしなくて損してったかもって思ったことがあったので、その話をしたいと思うんだけどね。 一言で言うと、私、自分の仕事内容をちゃんと分かってなかったなと思って。 それは前職での仕事内容ってこと? 前職での仕事内容を分かってはいるんだよ。自分がやってたことだからね。 だけど一般的な世の中に当てはめた時に、前提で言うと、私の仕事って営業とか分かりづらい職種じゃなかったんだよね。 いわゆる職名ががっちりついているような職種じゃなくて、ちょっと分かりづらい。どっちのカテゴリーにも入るみたいな感じの職種? 分かるかも。私、営業企画室っていうところにいたことがあってさ。 営業企画室って何してるとこか分かんないみたいなことだよね。 そう、まさにそんなニュアンスだったの。 まあでも、とはいえ自分の職歴書にやったことを書いて出してたんだけど、私本当に書類なかなか通んなかったのね。 なんだけど、この約1年フリーランスでやってみて、私の職種ってこのカテゴリーに入れたらいいんじゃないかっていうのがなんとなく見つかったの。 でもそれは、自分が今までそういうカテゴリーがあるってあんまり認知してなかったカテゴリーを見つけたのね。 あーすごいね。それはなんで認知してなかったの? そもそもね、私の職歴を転職エージェントに出したときに、そんな職種を提案されたことがなかった。 あーそうなんだ。面白いね。 面白いでしょ。合うかもって思って、職歴書をそこのポジション、そういうポジションで書かれている職歴求人表の言葉に合わせたのね、全部。 例えば、ちょっとあんまりめっちゃ見晴れしちゃうようなことが今思いつかないんだけど、そこで使われている用語に変えたの。 例えば、カタカナ、自分が日本語で四文字熟語みたいな感じで言ってたことをカタカナに変えてみたりとか。 それさっきの営業企画でいくとさ、私営業企画の時の職歴をどうしようかちょっと迷ったから調べたんだけど、カスタマーサクセスとか言い換えるとね、同じことやってるとかそういうことだよね。 そうそうそうそう。で、経歴書も、私前の職場15年くらいいたからいろんなことやってたんだけど、もうね、そこの数年しかあんまり書かない。 みたいなことにしたらね、結果ビズリッジとかのスカートが5歳くらいになったの。 すごいね。知れ方大事。 そう、ドンピシャでその職種が来るのね。 ああ、そうなんだ。 面白いと思って。本当に転職活動って能力の差とか会社名とかよりも見せ方で、向こうの人が一瞬5秒とかしか書類見ないじゃん。最初。 あ、この人うちでもいけそうって思うかどうかだけの話で、本当にもうパッと見の共通認識がそこで持ってもらえるかだけなんだなってね。すごい思って、それで。 なんかいちいち落ち込む必要もないし、なんかゲーム?ただのゲームで、なんか相手がいかに自分のことを瞬時に判断できるかどうかの言い換えゲームみたいな感じ?書類って。 いやー、そうだね。ほぼマーケティングじゃん。 そう、で、多分面接は感じがいいかどうか。 と、あとそのカルチャーにありそうかどうか?雰囲気が。 そうだね、確かに。 すごいことやってきたとかあんま関係ないなってね、改めて。 そうだね、見せ方ってすごいんだね。 すごいなと思って。 それで、今思い出したのがさ、なんかお仕事してる人とかでもさ、いろんな経歴がもちろんあるんだけど、30年前の経歴をずっと語ってる人とかいるわけよ。 でもそれもさ、私は結構前だなとか思っちゃうけど、もし転職仕様でいけばそれはそれで全然アリなんだろうね。 もうその経歴だけを語ってる。 うん、うん、うん。 知り合いにさ、8年間専業主婦ブランクがあって、知り合いっていうかかなり問い知り合いなんだけど、8年間専業主婦ブランクがあったんだけど、かなりいい感じの、しかも給料も高い会社やね。 8年前の経歴で入ってるんだよ。3年間とかやった経歴みたいな。だから全然あるんだと思う。 たまたま経歴さえ持ってれば、あとはなんか、そこの経歴が時代で変化しちゃうものでなければ、あとはもう感じがいいか、合いそうか、この人と一緒に働きたいかどうかみたいな。 いやー面白いね。これはちょっと私も自分の経歴見直そうってちょっと思った。 そう。だから逆に言うと、自分がこういう職種をやりたいって思ったら、自分の経歴をそっちに寄せて書き換えちゃえばいいだけの話で。 なんか本当、あんまりにもやったことないことは無理かもしれないけど、ちょっと気になるし、できそうって思うことがあったら寄せちゃっていいんだなってのを感じた。 # 転職活動はいかに準備したか。能力だけではないよね。やってみて初めてわかることってある。 ということで今日は転職活動でこれをしてなくて損したかもっていう話、経歴の書き方は本当にゲームだよなと思った話でした。 そもそも転職活動自体も能力の有無っていうよりは、本当にゲームっていうか、いかに準備したかと、いかに転職活動のルール、ゲームルールを知ってるかだなって 最近なんか感じるようになって。 ほんとそうだね。頑張ればいけるみたいな話じゃないもんね。書類で落ちちゃうし。 しかも能力があればいけるとか有名企業であれば絶対いけるってわけでもないんだよね。 不思議だよね。このルール。やらないとわかんないじゃん。 そう、やらないとわかんないんだよね。だから結構在職中でもやったけどよかったなって思う。 そうだね。 面白いから。 やってみえてくることの方がネットで見る転職攻略法とかより役立つ感じするよね。 本当にそう。あとネットで見る転職の体験談とかって、すごい個人の、この話も個人の主観によってるんだけど、 本当に個人の主観によってるから、例えば同じく38歳とかで、古い百車受けても白車でしたみたいなことを書いてる人が、 38歳のわわわだからダメなんだって言ってたらそう思っちゃいがちじゃん。 そうだね。 実際私38歳で、しかもフリーランスのブランクがあっても、そうやって書き換えたらいいなって思ってくれるところもあるわけで、 本当に見せ方大事。 見せ方次第だね。 って思いました。 今日も最後まで聞いていただきありがとうございました。 よかったらフォローいただけるととても嬉しいです。 ではまた。