# フルリモートワークって本当に「自由」なんだろうか？実際にやってみた感想 パラフォーアーマーの働き方ラジオ。この番組は大学時代の友人であるパラフォーアーマーの2人が働き方について考えるラジオです。おはようございます。 今日はフルリモートって本当にいいのかっていう話をしようかなと思っています。 私も多野さんも結構リモートで働いてるじゃん。出社なし。 今ははい。なんだけど、フルリモートって本当にいいのかなって最近思ったことがあって。 なになに聞きたい。 私スレッツを最適化っていうの。働き方に興味があるから働き方をたくさん調べてるとそれについてのトピックがどんどん上がってくるっていうようにしてるのね。スレッツの画面を。 そうすると本当にすごいアルゴリズムってすごいなと思うんだけど働き方についての投稿がどんどん上がってくるのを毎日眺めているんだけど、それを見るとね。 やっぱりみんな在宅で働きたいとか、資格を持っているけれども、その資格、例えば保育士さんとか看護師さんとか、そういうどうしてもリアルじゃないとやっぱりなかなか生かしづらい資格を持っているけれども、それを生かして在宅で働きたいとか。 フルリモートがいい。それだと時間の都合がつけやすくて、子ども優先で働けるみたいな投稿をよく見かけるのね。 でも私が実際にここ数年間フルリモートで働いてみて、ちょっとフルリモートがよく思われすぎてるんじゃないかなってそれを見て思って。 ゆるさんのそのポイントっていうのはどういうところなの? 例えばさ、好きなように予定入れられないのね。別にフルリモートだけど、会議が入っちゃえばその時間にさ、パソコンの前にいなきゃいけないし、会議中に子どもが帰ってきちゃってさ、ドキドキすることとかもあるじゃん。 でもそういう部分があまり語られてないから、ちょっとここで語ろうかなって思ったの、2人で。 私今フリーランスだからフルリモートほぼ。たまに外勤あるんだけど。なんだけど、もし次正社員になるとしたら、フルリモは外そうと思ってて。 面白い。田野さん結構出社してたもんね。 そうなの。私はそう。なぜなら多分リアルのコミュニケーションがすごく好きだし得意なんだよね。 なるほどね。 そう、くなくできる。リアルのコミュニケーションから得たことで仕事がやりやすくなったりとか、単にでも自分が楽しいのかも。人と話したり。 なるほどね。 生で人と接触するのがすごい好きなんだよね。 人間、私全員そうだと思ってて。私の場合だとフルリモの代わりに毎日リアルな人との繋がりもあるから、お迎えとか行ってって子ども遊ばせたりとかしてるから。 リアルな繋がりをどこかの時間帯で持ってるから、フルリモでも精神が崩壊しないでいられるんだけど。 もし子どもが小学校とかになって、毎日誰とも会わないでフルリモするのちょっときついかなと思ってて。 やっぱり人間、リアルな繋がりって必要じゃない? いや、めちゃくちゃ必要だと私の場合は思っていて。私はどちらかというと仕事を完全ライスワークみたいにあんまりしたくないと思っててね。 会社員であってもフリーランスであっても、仕事にちょっとライフを寄せたいのね。 仕事をライスワークと割り切ることができない。できないというか、したくないから自分としてはね。 働く時間を多くしたいとかそういう話じゃなくて、マインドの面で。 だから職場の人とかと、それがどういう人かにもよるけど、リアルの方がより密なコミュニケーションができるし、関係性構築みたいな面ではキャッチアップが早い。 相手のいろんなこと、情報の。だから仕事を楽しむみたいな観点で言うと、リアルなコミュニケーションがあった方が、フル接触とはいかないまでもあった方が自分の人生が楽しくなる気がしていて。 そのために会った方がいいけど、うちの夫とかはフルリモで別に何も特にやってるから。しかも別にお迎えでそんな会話するわけでもなく、人によるかもしれない。 そうだね、確かに。それはでもちょっと面白いね。なんていうか、別にリアルの繋がりにこだわらなくても幸せに生きていられるっていう話じゃん。 あとさ、フルリモだと、もし転職した時に結構自分のキャッチアップするものがハードルが高い場合、フルリモだときついなって思う。 どうしてもテキストベースのコミュニケーションだと回数も増えるし、情報量も限られるから、自分ができることをやるって言うんだったら全然問題なくできると思うけど、ちょっと難易度の高い自分にはないものを得ないといけないって場合は、自分が結構きつくなりそうだなって思うんだよね。 そうだね。それで言うと、人に遠慮なく何かを聞けるメンタルがないとフルリモはきついよね。わからないことを察してもらえないから。 そうだね。あと、どうしてもテキストベースのコミュニケーションで冷たく感じがちだから、そういうのを一日気にするタイプだときついなって思う。 そうだね。私もフルリモで何年?4年とか働いてるけど、4年かけて慣れた感じがすごいあるもんね。 うん。 いちいち気にしなくなった? でも大体の人はいちいち気にしちゃうじゃん。私もゆるさんも含め。 そうだよね。だって丸がついてないとか怒ってるのかなとか思ってたことあるもん。 ね。だからその辺が難しいよね。自分の私生活とかのバランスと仕事のレベルとっていうのの調和がどこに着地するかの気がする。 うん。ほんとそうだね。 # 今回「環境がある」から話しているんだよなぁ、と反省。難しいけど、選べるといいのかも。 ということで今日はフルリモートで働くことのリアルについてお話をしました。 ただフルリモートありがたいよね。ありがたい部分もたくさん本当にあって、みんながやっぱり在宅したいっていう気持ちがあることがめちゃくちゃわかるなって思う。 たぶんさ、今回の放送に関して言うとさ、私もゆるさんもフルリモートできる環境が当たり前だからこそ言える話であって、 もし私もゆるさんも9時5時で絶対出社しないといけない保育士さんとか小学校の先生とかそういう職種に私たちがついてたら絶対そんなことさフルリモだから言えるんだよって思った気がするんだよね。 そうだよね。自分で話しておいたあれだけど。本当そうだと思う。難しいよね。やっぱり本当は子育てのタームとかさ、自分の特性とか子供の特性とかに合わせて選べるっていうのがあるとすごくいいよね。 どちらかどっちでもいいっていうのがあるといいなと思っています。 では今日もお付き合いいただきありがとうございました。よかったらフォローしてください。ではまた。