TOPビジネスキャリアアラフォーワーママの「働き方」ラジオ#118. 「働き方の柔軟性があるのに大変」と感じた夏休みを振り返る07:22 2025年8月28日 211再生 問題を報告する 再生する シェアする 柔軟に働けるはずなのに、なぜか疲れる夏休み。子どもがいる時間=仕事にならない現実。「自由」って、思ったよりハードだったりする。AI目次「柔軟な働き方」が疲れる理由とは?全てを手に入れられない現実と選択の大切さ理想と現実のギャップに戸惑う夏休み柔軟性ゆえの苦悩と罪悪感の正体働き方の多様性と本当の幸せとは?AI文字起こし(β版) # 柔軟に働ける環境にいても「なぜか疲れる」と感じた夏休み。なんでだろう? アラフォーアーマーの働き方ラジオ。この番組は大学時代の友人であるアラフォーアーマーの2人が働き方について考えるラジオです。おはようございます。 今日は柔軟性がある、自分がすごく大切だなと感じた話をしようと思います。 なんでこれを感じたかと言うと、ちょっとしばらく海外に行っていたんだけどね。私の場合は割と働き方も柔軟に自分で決めることができたりするっていうのがかなり大きかったなと思っていて。 もちろん会社員とかでもお休みできると思うんだけど、自分で仕事をコントロールできる状態にしておいたことによっていけたことが大きいなと思っていたのね。 なんだけど、フルリモートとかって聞くとすごいいいねみたいな。 そうだって、しやすいねって言われることが多いんだけど。 逆に日本に帰ってきてフルリモートしながら夏休み過ごすのめっちゃ大変で。 ゆるさんちはもう学童行ってないから子供がいるからってこと? そう。 なるほどね。 なんかこの柔軟性があるのに大変って何なんだろうっていうのをね、今日はちょっと話してみようかなと思います。 それで言うと柔軟性があるがゆえに自分で受けちゃうから。 なるほどね。 特に子育てに関しては働き方の柔軟性と大変さっていうのが表裏一体の気がしていて。 たぶん働き方を柔軟性持たせたいっていう人ってさ、自分で子供も見たいなとか家で見てあげたいなとか、子供が家にいたいって言ったら家にいてあげたいなって思うタイプの人が多いと思うんだよね。 なるほどね。 だから子供を民間学童に入れますとかじゃなくてちゃんと家にいさせてあげたいっていう選択肢を取る気がしていて、ゆえに苦しいみたいな。 確かにそうなのかも。本人が何と言おうと学童へポンとかしちゃえば楽なのかな。 うちが話してて、4年生になったら学童ないじゃんって夫と話してたのね。 でも話を聞くと2年生くらいから男の子って学童行きたがらなくなる。3年生だとほぼ行ってないらしいんだけど、学童に男の子たちは。 そうなったらどうする?みたいな話をした時に、うちは嫌だと言っても行ってもらおうみたいな。そんな自分が嫌だとか、コントロールできないってことを学んでもらおうみたいな。 なるほどね。 子供にとっては行きづらい家庭なのかもしれないんだけど、それだったら柔軟性と子育てを乖離させる。 それは子供にとっていいかどうかはちょっと分からないんだけど、そういうことなのかなと思って。 私、夫のその意見を聞いた時に、私はちょっと可哀想じゃないかなみたいなふうに思ったんだね。 でもそうやり始めると自分が苦しいなと思って。 確かにそう思うと全部を取ることはできないんだ。その罪悪感はちょっとある。 でもそれを柔軟性があるからどっちも取れると思ってるんだと思うよね。 そう、私なんかコーチングで受けてて、月一でたまにコーチング受けてるんだけどね。 よく言われるのが、例えば転職するかしないかどっちかで悩んでる時に、例えばコーチングの人と話したりするじゃない。 そういう時に自分の脳が転職するかしないかどっちかに決めないといけないと思っていて、決めてない。今の状態がダメだと思ってるんだよね。自分で却下してる。 確かに気持ち悪いもんね。決まらない状態を保持することが。 そうなんだよね。だけどよく言われるのが、それも良しとして見てはどうですかみたいな話があって。 だから子育てとかに関しても、柔軟性を持っていても一方では柔軟性がないとか苦しむ部分があるみたいなのを良しとしちゃうみたいなね。 で、トータルで柔軟性がない状態か柔軟性があってちょっと苦しい状態かどっちがいいかを決めるみたいな。 確かに。 理想を描きがちだよね。自分がないものを得るときって、自分が今欲してるものが、例えば今柔軟性がなくてフルリモで働きたいってなったときに、フルリモになったら今自分が欲してるものが全て叶うんじゃないかって人間って思わない?私もだけど。 わかる。すごいその感覚わかる。何年か前とかさ、自分が普通に会社に出社して子育てしてるときってすごいお家で働きたいと思ってたもんね。 で、あと転職したらさ、全部今の不満が消えるんじゃないかとか思いがちだけど、実際そんなことないじゃん。 ね、だから私なんかフリーランスになってよく聞かれるんだけどさ、フリーランスいいねとかってすごい言われるけど、別にフリーランスになっても全部いいわけでもなく、多分会社員と同じぐらい良いところと悪いところがあるなって思うから、結局そんなもんって思った方が楽なのかなって最近思う。 確かにすごい、なんて柔軟性あるのに大変なんだろうって思うのって、そこからすごい来てるなって今話しててめっちゃ感じた。 # 全てを選ぶことはできない、という現実。一方で「選べる」って大事だよね。 はい、ということで今日は働き方に柔軟性があっても、なぜ大変だと感じるのかっていうお話をしました。 確かにね、なんかSNSとか見てるとさ、お家で働きたい人すごいいるじゃん。 いる。 つい先日もさ、スレッツ見ててさ、うちの在宅ワーカー募集しますみたいなちょっと怪しげなさ、スレッツの。 最近多いよね。 そこにさ、めちゃくちゃ私できますっていうコメントがすごいついてたの。 だからみんな本当に今私たちが話していたみたいにさ、何かを求めているっていう状況があるんだなってすごく感じました。 なんかそこに、なんか宗教みたいなもんでさ、昔の。そこに縋ったらなんか全部がキャラになるみたいな。なんかちょっとそういう部分あるよね。 ある。 私もそういうところあって、なんか動いちゃう時あるなって思うんだけどね。 すごいなんか自分もそれあるし、視野が狭くなっちゃうのってやっぱさ、余裕がない時とか余裕がなくなっちゃう時とかあって、雪だるま式にさ、そういうとこに目が行っちゃって視野が狭くなるなっていうのもすごい思ったから、こういうふうに話すと、あ、そうだったみたいな気づきにもなるなと思った。 はい、ということで今日もお付き合いいただきありがとうございました。よかったらフォローしてください。ではまた。 もっと見る #ワーママ #時短 #学童 #夏休みの宿題 #夏休みの過ごし方 #フリーランスママ #在宅 #在宅ワーカー #フリーランスのリアル #リモートワークのメリハリ アラフォーワーママの「働き方」ラジオゆるたも05:481.柔軟に働ける環境にいても「なぜか疲れる」と感じた夏休み。なんでだろう?01:352.全てを選ぶことはできない、という現実。一方で「選べる」って大事だよね。コメント感想・質問・応援メッセージを書こう
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