学びの引き出しはるラジオ
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    1.

    始めの挨拶

  2. 00:06
    2.

    この放送は『ママの元気とキレイを応援するサプリ すっぽん小町』のスポンサーでお届けしています

    添付画像
  3. 09:29
    3.

    ずるいと思う夫の行為と当事者意識

  4. 03:12
    4.

    終わりの挨拶とコメント返し

コメント

avator
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ねむ
2020年11月1日
当事者意識がないのは今の私かも、とグサッときました。育休復帰後、異動先の部署に、同期入社の同僚がいます。その同僚は私と入れ違いで別の部署に異動する予定でしたが、コロナの影響で異動が延びています。業務の引き継ぎはあったものの、「詳しくは私のやり方を見て覚えて」と言ってその同僚がどんどん業務を進めてしまい、私の出る幕がありません。次にすべきことを指示され、ただ私はこなすだけ。暗黙知になっていることを質問したり別のやり方を提案すると嫌な顔をされます。それならば主導権は同僚に渡そうと思ってしまいます。
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twinsmama+α
2020年11月1日
この土日、逆パターンで私が研修で終日不在。
夫が6歳双子、2歳(全員男の子)と家で過ごすことに。
さすがに、子ども3人を一泊二日ワンオペは私でも辛い、と思い、双子の1人を祖母に預けることにしました。
でも、敢えて、お昼、夕食の準備や段取りは一切していません。
1日のスケジュール組み立てたり、逆算したり、まるっとひっくるめて育児だと考えているからです。
これが(当事者意識)なのかもしれませんね。
母親はこれが無意識のうちにできている!
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花こあら
2020年11月1日
今まさしく我が家がこの当事者意識をどうするか、悩み、そして諦めつつある最近です(笑)
その結果、質問者さんと違って私は不真面目なので、相当家事育児は手抜きをしています…

スケジュールの共有化いいですね!
夫は勿論、サボりがちな私自身もタスク管理ができそうです。夫婦協力できるかな?
試してみます(^^)
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ちょこちょっぷ
2020年11月1日
激しく同感しました。当事者意識を育てるのも大変ですよね。我が家の場合やると言いながら後回しにする旦那の対処として物理的に後回しにできないものを任せたり(保育園の送迎)時間を決めて行動してもらうようにしました。(何時にお風呂入れる、ご飯食べさせる等)明確な役割りを決めることによって想像以上に責任持って動いてくれるようになりました。できない場合は事前に教えてもらうことによって自分のイライラも減りました。イライラすることはいくらでもできるけど何一ついいことがないので日々試行錯誤中です。
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yukose ichigo
2020年11月1日
どの時点で何を契機に当事者意識を持てるのか。先コメントの方は神凄い✨妻の家族マネジメントの上に生活が成立していることへの気付きに自身をアップデートされたのかと。感情や考えが変わる→声かけや態度が変わる→双方向性が生まれる→思いやりの歯車が回り出す。かくありたいもの。私は結婚25年で20年フルタイムワーク、11年ワーママ 2年前に娘が1年間完全不登校@休職、家族療法により娘復学、復学支援しつつの復職、時短勤務もそろそろ限界。夫は無関心ではないが当事者意識希薄。共有したくもすぐ見解を述べるため萎える
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尾石晴

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