TOPビジネスキャリア学びの引き出しはるラジオ対談回 澤円さん「やめる」ための「オンライン秘書」活用方法24:58 2021年7月12日 61,125再生 問題を報告する 再生する シェアする #対談 #ワーママはるラジオ #やめる時間術 #澤円 #やめるから始める #オンライン秘書 学びの引き出しはるラジオプレミアム放送配信中!01:421.はじめの挨拶https://voicy.jp/channel/632/17617500:062.この放送は『ママの元気とキレイを応援するサプリ すっぽん小町』のスポンサーでお届けしていますhttps://secure2.ebis.ne.jp/tr_set.php?argument=65XB9HHy&ai=a5ea6b233d8dbd09:583.やめるためのオンライン秘書活用https://nulab.com/ja/customers/case-study-ensow/06:494.澤さんのやめる技https://www.amazon.co.jp/%E3%80%8C%E3%82%84%E3%82%81%E3%82%8B%E3%80%8D%E3%81%A8%E3%81%84%E3%81%86%E9%81%B8%E6%8A%9E-%E6%BE%A4-%E5%86%86/dp/429600028406:235.終わりの挨拶とコメント返しコメント感想・質問・応援メッセージを書こう 朝倉まちゃる2021年7月12日単身赴任中のものです。妻がすっぽん小町が良さそうと電話で話していたので、こっそり注文しました。ハルさんVoicy聞いていたので、すぐにアクセス出来ました!効果があるといいなっ!最近疲れてるみたいなので。ワンオペは大変なんだろうなー。遠隔でちょっとサポートになればいいな。返信 しんしん2021年7月12日まさかのコラボ対談回!テンションがあがりました。私のVoicyキャリア系四天王の内のお二方。放送回によっては何度も繰り返し聞き、キャリア観、人生観、人に伝えるスキルなどについて、考えて聴き、考えて聴きを繰り返しています。お二方の過去放送も聞く中で、2年前と現在では、現在の方が声調や話がよりなめらかになっており、新しいことを始めたり、情報発信をする際に勇気をもらっています。普段、会社や日常で触れることのできないお話をこれからも楽しみにしています。毎朝の配信ありがとうございます。返信 はる2021年7月12日初コメです!いつもはるさんのvoicyに励まされています。この春に復職して、マミーズトラックにはまりました。社内で初めての管理職ワーママで、信頼残高があったからこそ、産前と同じ役職につくことはできましたが、責任のある仕事は任されなくなりました。ワーママサバイバルを生き抜くために賢くしたたかに生きていかねば!と自分を奮い立たせています。それでもやはり、女性ばかりが悩む事が多いのではとモヤモヤする毎日ですが…これからもはるさんのvoicyを聞いていろいろ学ばせてもらいます!返信 宮野ハズバンド2021年7月12日初コメです。休日の移動中や料理中など、妻と一緒にいつも楽しく聞いています。私自身も澤さんと同業でシステム業界に従事する身なのですが、仕事の性質上パートナー企業の方や技術派遣の方、後輩社員それぞれにタスクを切り出してお願いすることが多く、いつも悩ましい限りです。そんなとき、「この仕事は自分がやる意味があるのか?」「誰がやるべきか?」と自問自答し、「やるべき人に伝わる形で渡していくこと」を心がけています。返信 ボイシー二郎2021年7月12日目からウロコでした。「外へ出す」ことに抵抗がありましたが、今回のお話で、腑に落ちました。ありがとうございました!返信 もっと見る
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ワンオペは大変なんだろうなー。
遠隔でちょっとサポートになればいいな。
お二方の過去放送も聞く中で、2年前と現在では、現在の方が声調や話がよりなめらかになっており、新しいことを始めたり、情報発信をする際に勇気をもらっています。
普段、会社や日常で触れることのできないお話をこれからも楽しみにしています。毎朝の配信ありがとうございます。
この春に復職して、マミーズトラックにはまりました。
社内で初めての管理職ワーママで、信頼残高があったからこそ、産前と同じ役職につくことはできましたが、責任のある仕事は任されなくなりました。
ワーママサバイバルを生き抜くために賢くしたたかに生きていかねば!と自分を奮い立たせています。
それでもやはり、女性ばかりが悩む事が多いのではとモヤモヤする毎日ですが…
これからもはるさんのvoicyを聞いていろいろ学ばせてもらいます!
初コメです。
休日の移動中や料理中など、妻と一緒にいつも楽しく聞いています。
私自身も澤さんと同業でシステム業界に従事する身なのですが、仕事の性質上パートナー企業の方や技術派遣の方、後輩社員それぞれにタスクを切り出してお願いすることが多く、いつも悩ましい限りです。
そんなとき、「この仕事は自分がやる意味があるのか?」「誰がやるべきか?」と自問自答し、「やるべき人に伝わる形で渡していくこと」を心がけています。
「外へ出す」ことに抵抗がありましたが、今回のお話で、腑に落ちました。
ありがとうございました!