TOPビジネスキャリア学びの引き出しはるラジオ#818 多様性が生きるリーダーシップの形と順位性の罠20:36 2021年11月25日 79,612再生 問題を報告する 再生する シェアする #多様性 #ワーママはるラジオ #多様性の科学 #認知的多様性 学びの引き出しはるラジオプレミアム放送配信中!01:531.はじめの挨拶00:072.この放送は『ママの元気とキレイを応援するサプリ すっぽん小町』のスポンサーでお届けしていますhttps://secure2.ebis.ne.jp/tr_set.php?argument=65XB9HHy&ai=a5ea6b233d8dbd09:173.尊敬型と支配型リーダーシップとは? ヒエラルキー(順位)を人は必ずつけてしまう 心理的安全性の意https://amzn.to/3xjsbPN09:214.終わりの挨拶とコメント返しコメント感想・質問・応援メッセージを書こう mimiko2023年6月13日早速近くの図書館で本が借りれることがわかったので読んでみます。ありがとうございます。1返信 セイリー2021年11月28日初コメです。多様性の科学、私もよみました。はるさんの説明力や着想に感激です。同じ本を読んでいるとは思えないです(TT)どうしたら、そんなに上手く纏めて、説明することができるようになるのでしょう。内省or読書振り返りの時間はなるべく作っていますが(SNSは見る専門)なかなか血肉にできず悩んでいます。良いコツや練習法などあれば伺いたいです。返信 coconats2021年11月26日自分の強みを見つけるのが最大の武器になるのなら、幼少期から好きなことをして自分を見つけていくデモクラティックスクールが最強なんじゃないかと思えました。デモクラティックスクールについて、はるさんのお考えがあったら聞かせてください。1返信 coconats2021年11月26日先週の放送へのコメントですみません。ダークホースを読みました。内容にとても共感できて、こんな生き方をしたいと思いました。そして7年前に読んだサドベリースクールの本を思い出しました。読んだ時は型通りの勉強をせず自分の好きなことばかりし続けることがなんで学びになるのか腑に落ちませんでしたが、今になって納得できました。自分の強みがよく分かり、それを伸ばしてるからなんだろう、と思います。返信 gon2021年11月26日教育現場は多様性の集まりです。支配的なリーダーとしてクラスを動かすと尖がってるところを削って丸くしていまい、多様性から離れていってしまいます。また子どもたちもみんな同じを求められている感覚になりがちなので、何か違和感がある様子。心理的安全性を担保しつつ、子どもたちの凹凸が上手くでるように、クラス経営をしていくことが、現代の子どもたちにとってもいいのでは、と思います。寛容とか承認とか。ありのままの子どもたちを受け入れることからスタートなのかなと思いました。いつもありがとうございます1返信 もっと見る
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早速近くの図書館で本が借りれることがわかったので読んでみます。ありがとうございます。
ダークホースを読みました。内容にとても共感できて、こんな生き方をしたいと思いました。
そして7年前に読んだサドベリースクールの本を思い出しました。読んだ時は型通りの勉強をせず自分の好きなことばかりし続けることがなんで学びになるのか腑に落ちませんでしたが、今になって納得できました。自分の強みがよく分かり、それを伸ばしてるからなんだろう、と思います。
心理的安全性を担保しつつ、子どもたちの凹凸が上手くでるように、クラス経営をしていくことが、現代の子どもたちにとってもいいのでは、と思います。
寛容とか承認とか。ありのままの子どもたちを受け入れることからスタートなのかなと思いました。
いつもありがとうございます