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特別編　チームで仕事するときに大事にしてる2つのこと

14:35
64,796再生
#ワーママはるラジオ #プロモーション #202203wh #チームで仕事を前に進めるには
学びの引き出しはるラジオ
プレミアム放送配信中！
  1. 01:59
    1.

    はじめの挨拶

  2. 09:05
    2.

    #チームで仕事を前に進めるには sponsored by Jooto

    https://www.jooto.com/
    添付画像
  3. 03:32
    3.

    終わりの挨拶

コメント

avator
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ちか
2025年2月3日
😂
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コウちゃん
2022年3月22日
結局、「コマーシャル」が「なぜ嫌われるか？」を分かってるから、こそのPR案件なのでは無いかと思います。就職戦線とかでも良くあると思うのですが、「あ互いに良く見せたい」騙し合いの構造に成りがちです。言語化がうまくいかないのですが、好感度もアップする、ただそれを意図はしていない素晴らしいやり方だと思います。
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yukarl612
2022年3月15日
当事者意識、わたしは、夫婦の家庭の役割もそうだなぁと感じていたところでした。我が家は家の外回りや、力仕事が夫、家の中や細々したことがわたしの役割なのです。夫は、6歳歳上、何かあった時は、わたしが夫の役割も担うことになる。全てを当事者として、意識改革してみようと思っておりました。そもそも何をしてくれているのか、わたしでもできることは何か、、、などなど。いつもいつもたくさんの気づきをありがとうございます🙇‍♀️
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ミッフィ
2022年3月14日
半年前から拝聴しております！
当事者意識のお話、イソップ寓話の3人のレンガ積み職人を思い出しました。これを知った時は、「うんうん、そうだな」とすごく腑に落ちたのに、日常では忘れがち…でした。はるさんのおっしゃる通りですね。自分の言葉でメモを残し、折に触れて思い出すようにします。
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はやしみなみ
2022年3月14日
チームの目標と個人の目標が交わると、チームとしても強くなるなと感じました。マネジメントとされる側としてもする側としても意識し忘れないように言語化します。
返信

学びの引き出しはるラジオ

尾石晴

自身の経験を通じた、キャリア・子育て・学び・生き方の選択について発信しています。
モヤモヤと言葉にならない思考を、スルスルと分解して届けるのが得意です。

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