#948 叱ることの報酬に気をつけろ
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叱り続けてしまうのはなぜ？叱る方が得るモノ（自己効力感、処罰感情の充足） 親として注意することは？
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尾石晴
自身の経験を通じた、キャリア・子育て・学び・生き方の選択について発信しています。
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叱るか叱らないかではなく、叱るということの仕組みを片隅に置いておくことでブレーキをかけやすくなるかもと思えました。
ありがとうございました！
怒ると叱る、それぞれが良い悪いという二分的な区分けで考えるのではなく、過度になりすぎないよう客観的に捉える冷静さが大切かなと思いました。
とはいえ自分はすぐ感情的になってしまうので他人のことをとやかくは言えませんが。
事務処理が不向きと悟り、異動を願い出て事務系から技術系の部署へ異動しました。前の職場の上司にはもちろん発達障害のことを打ち明けていましたが、転勤で出て行く最後の最後まで掃き溜めのように叱責されていました。
はるさんが今回挙げられた親子の関係性は、「指導して正してやるべき」と認定された部下と上司との間にも発生するのだとはっきり認識できました。そうした上司にはならないよう、未来ある職場の後輩達にも情報共有させて頂きます。
私は怒ることが苦手なので、絶対に怒る、注意することを決めています。だから機嫌によって怒るか否かは変わりません。子どもにも分かりやすいと思いますし、私も重い腰を上げることができます。
反対に、私は怒られまくります。「言われやすい」体質なのだと諦めていましたが、相手の快を刺激してしまっているのかもしれませんね。