#998 WFCって知ってる？働く母親のモヤモヤの正体
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WFC ワークファミリーコンフリクトが高くなる要因 高いとどうなるのか？ 低くなる要因を対応策にする
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尾石晴
自身の経験を通じた、キャリア・子育て・学び・生き方の選択について発信しています。
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で、今、コンフリクトがかなりあります（笑）1.2歳児2人を抱えた核家族フルタイム共働きは、2つくらい因子が変わると激変してしまうことを痛感。定期的な振り返りとともに、労働集約型の収入のみの現状をいよいよ見直すときかも、と、初めて思いました。気づきをありがとうございます。
今は2人目出産後の育休中です。ファミサポや料理代行などを利用したり完璧主義だった自分のマインドを変えることで知らずにWFCを下げてたんだなと思い、子どもの人数は増えたはずなのに、1人目のときより精神的ストレスが圧倒的に少ないです(^ ^)育休中で時間が自由に使えるのも大きな要因かもしれませんが(^.^)仕事復帰してからがまた自分との闘いです。はるさんありがとうございます。
抱えているモヤモヤが分解されてスッキリした気持ちになりました。
私は家でも仕事でもどこでも常に何かに追われ振り回されているのですが、スケジュールの決定権がある仕事にシフトしようと考えていたところでした。
メンタルヘルス、家族を守るために大事ですよね。