学びの引き出しはるラジオ
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    初めのあいさつ ツムラさんとコラボしてます

  2. 00:07
    2.

    この放送は『ママの元気とキレイを応援するサプリ すっぽん小町』のスポンサーでお届けしています

    添付画像
  3. 09:58
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    あなたのポータブルスキルとなに?万能に揃えることがいいわけではない

  4. 02:28
    4.

    終わりのあいさつ YouTube学識サロンさん、本の要約チャンネルさん

コメント

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ふくちゃん
2023年3月4日
本編と関係なくてすみません。40壁本、遅ればせながら先ほどついにGETしました☺️ほくほく!発売直後はまだ本屋さんに置いていなかったのが、今日は目立つところに何冊もありました〜!
ちなみに図書館で検索すると予約20人待ちでした😳(広島市です)
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ゆきち
2023年3月2日
はるさん、こんにちは。

今回の放送
「"スキル"の理解で心地よい働き方を自ら選ぶ」
と感じました。

9つのポータブルスキルは必須ではなく得意不得意を知る目安
・認識しておけば不一致は減らせる
・一致したならば自分の能力をより発揮できることに注力できる

ポータブルスキルの理解は心地よい働き方を選べることなんですね
考え方を見直すきっかけになりました

本日もありがとうございました
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osanpo
2023年3月2日
はるさんは、いつも具体的な例え話をしてくださるのが、とってもわかりすく有難いです!イメージしやすい!

自分のスキルの濃淡を知って、フィットする仕事へ都度調整していくことは、自分にとっても、周りや会社にとっても、プラスになりますね✨

会社側も、そう言った観点で組織構成を考える必要性を感じました!
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てんてん
2023年3月2日
最近わたしのポータブルスキルってどんなものがあるかな?と書き出してみたところだったので、タイムリーなテーマでした✨️
会社員&時短勤務で働いていることもあり、意外と色々あるじゃん!とハッとしてましたが、はるさんのお話をきいて確かに凸凹があるな~と感じました。
今後のキャリアを踏まえてどこを伸ばしていくか?を改めて見直していきたいと思いました。いつも考えるきっかけをいただき、ありがとうございます✨️
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きたむらなおふみ
2023年3月2日
スキルの凹凸。誰にもありますね。
チームとしては、各々の長所を発揮し、凹凸を埋め合いながら動いていければと思っています。

私は福祉施設で、管理職との立場で働いています。その中では、単に仕事を均等に割り振りするだけではなく、その人の得意分野を任せる事で、人やチームが活きる近道になるようにも感じます。とはいえ、平等主義が蔓延ってしまうと職員全体の理解を得る事が難しい部分があります。

自分自身、揺らぎそうな時はありますが、長いスパンで考え、スキルを活かせる配置や割り振りはやはり意識したいですね。
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尾石晴

自身の経験を通じた、キャリア・子育て・学び・生き方の選択について発信しています。
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