TOPビジネスキャリア学びの引き出しはるラジオ#1365 違和感をつかまえる 性教育と月経の社会的位置付け10:45 2023年11月26日 53,793再生 問題を報告する 再生する シェアする #性教育 #生理痛 #妊娠 #生理 #ジェンダーギャップ #月経 学びの引き出しはるラジオプレミアム放送配信中!00:061.この放送は『ママの元気とキレイを応援するサプリ すっぽん小町』のスポンサーでお届けしていますhttps://secure2.ebis.ne.jp/tr_set.php?argument=65XB9HHy&ai=a5ea6b233d8dbd09:582.性教育 月経=妊娠や生殖=性行為を連想させると、月経は社会活動の中で「プライベートなもの」という文脈に押し込められる から考えたことhttps://r.voicy.jp/gJmZ8A0WVBP00:423.終わりのあいさつコメント感想・質問・応援メッセージを書こう ワラビアン2023年11月29日はるさんが過去放送でも話されていたと思いますが、男性フルタイム勤務中心に設計された社会で、女性はうまく立ち振る舞わされている、という感覚だと思いました。今の社会でそれなりにうまくやっていくために、生理休暇など整備されてきていますが、そもそも前提となる社会構造がおかしいのでは?という感覚は、忘れず持ち続けたいと思いました。1返信 よぴら2023年11月28日男女でベースが違うので、難しい問題ですね。ぐるぐる考えてしまいます。生理休暇に違和感なのも分かります。ただ、業務内容によっては在宅が無理なものもあり、在宅とか休暇とか時短とか柔軟な選択肢があると1番いいですね。生理ばかり取り上げられるのは、確かに不思議です。古来よりタブー視されているのは、血というものを人間が恐れたからなのでしょうか。そこはやはり教育がしっかりしていたら解決される気がします。早く体調良くなりますように✨無理されないでくださいね。2返信 ゆみねこ2023年11月27日生理休暇は歴史的な背景もあって、個人的に関心の高い分野で、興味深く聴かせていただきました。国家公務員は、均等法の時に生理休暇が廃止され、病気休暇となっています。最近では、生理休暇を廃止し、性別不問で、理由を問われず年間5日有給休暇取得できる制度等、取り組まれている企業もありますね。4返信 つぐなお2023年11月26日職場にレズビアンの方がいて全体の場で、私はレズビアンなんです、って発表していた方がいたんですが、私はそれを持ってどうこう思わないですが、職場でわざわざ言えなくても良いのでは、と思ってしまいました。それは、私はAKBが好きなんです、とかイケメン好きなんですってのと同じように、別に聞いてないし、って思ってしまう。今日は生理なんで、というのはそこまで行かないまでも体調悪くて休みますぐらいでも良いのではと思いました3返信 つぐなお2023年11月26日生理休暇の話、確かにもっともだと感じる一方、現在の日本社会はやはり昭和の頃の、男が働き、女はお茶汲みというような価値観から抜けきれていないところがあり(世代間でもグラデーションあると思います)昔から働いている昭和のおじさんからみたら、生理休暇あげているんだから御の字だろうという感覚もあるのではないかと思いました。今後労働人口が減り、女性も男性もなく働くという世の中に向けてハルさんのいうようにアップデートしていくのが良いと思いました。1返信 もっと見る
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今の社会でそれなりにうまくやっていくために、生理休暇など整備されてきていますが、そもそも前提となる社会構造がおかしいのでは?という感覚は、忘れず持ち続けたいと思いました。
生理ばかり取り上げられるのは、確かに不思議です。古来よりタブー視されているのは、血というものを人間が恐れたからなのでしょうか。そこはやはり教育がしっかりしていたら解決される気がします。
早く体調良くなりますように✨無理されないでくださいね。
国家公務員は、均等法の時に生理休暇が廃止され、病気休暇となっています。
最近では、生理休暇を廃止し、性別不問で、理由を問われず年間5日有給休暇取得できる制度等、取り組まれている企業もありますね。