TOPビジネスキャリア学びの引き出しはるラジオ#402 生産性という軸に囚われるとワーママは悩む19:27 2020年6月11日 39,360再生 問題を報告する 再生する シェアする 学びの引き出しはるラジオプレミアム放送配信中!02:461.始めの挨拶https://youtu.be/d43DLiRAL7g00:072.この放送は『ママの元気とキレイを応援するサプリ すっぽん小町』のスポンサーでお届けしていますhttps://secure2.ebis.ne.jp/tr_set.php?argument=65XB9HHy&ai=a5ea6b233d8dbd09:453.短期的生産性と長期的生産性06:514.終わりの言葉とコメント返しコメント感想・質問・応援メッセージを書こう nico2020年6月12日話は少しズレるかもしれませんが「投資・ビジネス・勉強は生産性があるが、結婚は時間とお金が奪われ生産性がなく無駄」と独身男性が話されていて、違和感を覚えたのを思い出しました。確かに短期的な生産性という面では下がりますが、自分1人ではなく家族のことも考えて生きていくというのは長期的に見れば投資する価値のある「生産性の低下」かなと自分の中で答えが出て違和感の理由もわかりました。私も生産性第一で無駄に気付くととイライラする方なので、私生活・仕事共に気をつけて、未来のワーママ生活に備えます😆返信 さとっこ2020年6月12日はるさん、こんにちは。時短ワーママです。時短で働いている分、時間当たりの生産性にこだわって集中して仕事をしていますが、家に帰ってからぐったりして子供に苛々してしまったり、仕事も結局は周囲に頼ることになってしまう申し訳なさだったりで、疲れてしまってキャリアを模索中です。まさに#402のタイトル通りです。笑長期的視点に欠けていたな、と感じました。はるさんのキャッチフレーズ?のとおり、ワーママは賢く強かに楽しく、ですね。気づきをありがとうございます。返信 ちいたか2020年6月11日はるさん、いつもありがとうございます。自由度があるより、制限がある方が生産性が上がると思います。短期で考えると今、何してるんだろなんて考えたりしますが、長期で考えるようにすると焦りが消えます。質はまだまだ上がりませんが笑いずれは上がるよう長期的に考えていきます。返信 matsu2020年6月11日コーチングについて書籍のご紹介ありがとうございました。読んでみようと思います!生産性とは少し違うかもしれませんが、私は1人目育休復帰後時短で働いている時に上司から、「子どもが大きくなったらその時に周りや子育て中の職員を助けてあげればいい」と、時短や突発の休みが多いことを必要以上に負い目を感じなくてよいと何度か言われたことを思い出しました。公的機関なので民間企業とは職場風土も少し違うかもしれませんが、今の時点での生産性に囚われず、長い目で見て自分にも組織にも必要な時期であると考えたいですね。返信 ハム子2020年6月11日はるさん、毎朝配信を楽しみにしています!仕事も人を見る目も、短期的生産性の視点でみていたことに気づきました。いつもハッとさせられています。ありがとうございます。話が変わり、加齢とともに代謝が悪く痩せにくくなっています。はるさんがザバスのプロテインを飲んでいることをyoutubeで知り、私も購入しました。はるさんは飲むタイミング等どうされていますか?また、デリケートゾーンのソープお使いでしたら教えていただけると嬉しいです。金曜日の配信の最後にでもチョットコメントいただけると嬉しいです。返信 もっと見る
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確かに短期的な生産性という面では下がりますが、自分1人ではなく家族のことも考えて生きていくというのは長期的に見れば投資する価値のある「生産性の低下」かなと自分の中で答えが出て違和感の理由もわかりました。
私も生産性第一で無駄に気付くととイライラする方なので、私生活・仕事共に気をつけて、未来のワーママ生活に備えます😆
時短ワーママです。時短で働いている分、時間当たりの生産性にこだわって集中して仕事をしていますが、家に帰ってからぐったりして子供に苛々してしまったり、仕事も結局は周囲に頼ることになってしまう申し訳なさだったりで、疲れてしまってキャリアを模索中です。
まさに#402のタイトル通りです。笑
長期的視点に欠けていたな、と感じました。はるさんのキャッチフレーズ?のとおり、ワーママは賢く強かに楽しく、ですね。
気づきをありがとうございます。
短期で考えると
今、何してるんだろなんて考えたりしますが、長期で考えるようにすると焦りが消えます。
質はまだまだ上がりませんが笑
いずれは上がるよう長期的に考えていきます。
生産性とは少し違うかもしれませんが、私は1人目育休復帰後時短で働いている時に上司から、「子どもが大きくなったらその時に周りや子育て中の職員を助けてあげればいい」と、時短や突発の休みが多いことを必要以上に負い目を感じなくてよいと何度か言われたことを思い出しました。公的機関なので民間企業とは職場風土も少し違うかもしれませんが、今の時点での生産性に囚われず、長い目で見て自分にも組織にも必要な時期であると考えたいですね。
話が変わり、加齢とともに代謝が悪く痩せにくくなっています。はるさんがザバスのプロテインを飲んでいることをyoutubeで知り、私も購入しました。はるさんは飲むタイミング等どうされていますか?また、デリケートゾーンのソープお使いでしたら教えていただけると嬉しいです。金曜日の配信の最後にでもチョットコメントいただけると嬉しいです。