学びの引き出しはるラジオ
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    始めの挨拶

  2. 00:06
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    添付画像
  3. 09:27
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    属人化と暗黙知

  4. 06:30
    4.

    終わりの挨拶とコメント返し

コメント

avator
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あやてぃ
2020年7月16日
属人化の回、
家庭を会社に例えるなら、
業務の属人化を無くして、
夫婦どちらかが体調を崩しても回していける家庭=良い経営 ですね。

余談ですが、私が子育ての中で一番属人化すべきじゃない、と思うのが寝かしつけです。
(勿論子育て全般そうなのですが、あえて選ぶなら...)
理由は時間がコントロール出来ず、自分の睡眠時間にも関わるので、負担が大きいと感じるからです。
今日は夫が寝かしつけをしてましたが、時間がかかった様で明らかにイライラしていました。お互い苦労が解るのも、属人化しない良さですね
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HARO
2020年7月15日
#433と434のコメント返しでのラジオのパーソナリティについて

魅力的なパーソナリティさんに共通してるのは「隙」かなーと思います。

完璧にタイムスケジュールをこなす人もカッコいいですが、思わず突っ込みたくなるような隙がある人は愛されますよね。芸能人だと鶴瓶さんとか最強だと思います!

はるさんの駄目駄目エピソードも期待してます!

今日のTwitterの銀行でのお話とか最高でした🌟🌟🌟
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てんてん
2020年7月15日
属人化と暗黙知問題、共感しながら聞かせていただきました。
そう考えると人に携わっている仕事(学校の先生や保育園の先生、介護職や病院勤務の方などでしょうか)は育児と似ていて、その時の相手の様子によって仕事の仕方が変わってくるのかなあと思いました。
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ぽこぽこぽんた
2020年7月15日
いつも心地よく聞かせて頂いています。生まれてはじめてこういった場所にコメントします。コメントと言うよりファンレター、もっと言うとお礼を申し上げたくてコメントさせて頂きました。はるさんの毎日の更新、そして実り多き各回の内容、特に感情が爆発したときの対処法、思考法のおかげで家庭の危機を切り抜けることができました。本当にありがとうございました。そして、今なお発信し続けていくださっているはるさん、本当にありがとうございます。
また、アウトプットの練習に少しずつコメントさせていただきます。
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ねこひげ
2020年7月15日
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、
ほめてやらねば、人は動かじ

話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず

やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず

山本五十六
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尾石晴

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