【夏休み明け特別企画】
今週は長期連休明けに考えたいキャリアのテーマについてお話していきます。

管理職のじつに７割近くが職場で孤独を感じ、40%以上がAIに悩みを打ち明けている時代。評価面談シーズンを目前に、管理職が一番消耗しやすいこの時期とその構造を、感情労働と役割葛藤で読み解きます。

🕯Voicyリスナー限定企画🕯
毎週木曜「キャリア再生相談会」を開いています。
完全オンライン・1対1・完全予約制です。

このまま今の働き方を続けていたら、また折れてしまう気がする。
休むべきか続けるべきか、それすら自分では判断しきれない。
転職や異動を考える前に、まず今の状態を整理しないと危ない。

そんな感覚がある方のための相談です。

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仕事の悩みは、気合いや根性だけでは立て直せません。
キャリアの問題に見えて、実際には心の消耗や無理の積み重ねが深く関わっていることが少なくありません。
その状態を曖昧にしたまま次の一手を打つと、環境を変えても、また同じ苦しさを繰り返します。

この相談では、今ほんとうに何が起きているのかを整理します。
何を先に立て直すべきか。働き方を変える前に、何を見誤ってはいけないのか。
キャリア戦略とメンタルの両面から、一緒に設計していきます。

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担当するキヨは、国家資格キャリアコンサルタント・社労士・心理カウンセラーの資格を持ち、上場企業の人事顧問と大学教員を務めながら、3,000名以上のキャリア相談を実施してきました。キャリアとメンタルの両輪で再設計するオリジナルプログラムは、これまで100名以上に提供しています。

現在メンタル不調で休職・復職に苦労している方も多く受けていただいています。
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「まだ大丈夫」と言い聞かせながら進むことに、もう限界を感じている方。
何となくではなく、本気でここから立て直したい方。

止まっていたキャリアの時計を、もう一度動かしたい方に来ていただきたいと思っています。

なお、受け入れ人数に限りがあるため、お申し込みからお待ちいただくケースもあります。気になった方は早めにご連絡ください。

お申し込みはプロフィールリンクのGoogleフォームから。
感想・コメントは匿名でもお送りいただけます。
🔗 https://forms.gle/v5W3y1HogCrKpG2A9

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