# 土曜日の夜に収録しています この番組では、鳥取市の職員が日頃の仕事で感じたことや、考えたことなどをゆるりと発信していくラジオです。 公務員である私が、日頃どんな仕事をしているのか、話せられる範囲で呟いていく番組です。 私自身は産業振興部署で働いておりますので、日頃から企業の方と話す機会が多くて、 一般的な市役所の窓口仕事とは若干内容が異なる部分があるのですが、 よろしければ参考にしていただけますと幸いです。 そんな私、今日は土曜日の夜に収録しております。 今回も社内で相変わらず収録しているのですが、 今回は息子が塾で習い事に行っておりまして、 夜遅くまであるものですから、車で迎えに来ておりまして、 息子が降りてくるのを待っているというところでございます。 最近の子どもたちは、毎日部活に習い事に本当に忙しいですね。 私が小さい頃はこんな弟ではなかったですね。 時の流れをしみじみと感じたところでございます。 すみません、雑談が続きましたけれども、 そんな私の今日のテーマですけれども、 公務員にはなるな!ということでいきたいと思います。 # いいか、公務員なんか、なるもんじゃない！ ちょっと刺激的なタイトルにしてみたつもりなんですけれども、 公務員にはなるべきじゃないというふうに今回はそこをテーマにしゃべってみようと思います。 というのもですね、私これまでずっと公務員は魅力的な仕事ですよということを何度か発信してきたつもりですけれども、 先日テレビで何かテレビか何かで見たんですけれども、ソニー生命だったかなの調査によると、 最新のデータでいくと、中高生がなりたい職業のナンバーワンが公務員だったという発表がありました。 男女ともにです。1位は公務員だったということでございまして、 このご時世、公務員という働き方が注目されているということを聞きまして、私なりに感じたことをお話ししたいと思っております。 私自身も公務員になりたくてなったわけですから、そういった思いを持っている方が増えるのはありがたいことではあるんですが、 当時私が就職するときに何を考えていたかというと、地域のために頑張りたいとか、 一人一人困っている人を助けたいとか、自分の可能性に挑戦したいとか、そんなことは残念ながら思わなくて、 家が近いとか、給料が安定しているとか、福利構成が充実しているとか、そういう保守的な理由だったかなと今になって思っています。 面接ではいい感じのことを言うんですが、実際のところはそうであると。 私はこうやって20年、公務員という働き方をして思うのですが、公務員になって良かったなと思っております。 こんなに何度も言いますが、人のために働ける仕事というのはないと思っていて、 それは人生を充足させるに足りる稀な仕事だと思っておりますが、 そう至ったのは本当に偶然の産物だったのではないかと思っておりまして、 簡単に言えば上司に恵まれていたとか、職場環境に恵まれていたというのはあったのかなと。 その中で自分も、もっとやりたいことがやれるとか、こんなことができるんじゃないか、あんなことができるんじゃないかとひらめいてきて、 そのうちにそれが達成されていくことで喜びを感じて、次にチャレンジしたい。 次にチャレンジして、もっと喜ぶ人の顔が見たい。もっと困っている人を助けたいというふうに、そういうふうにマインドが変わっていって今に至るのですが、 これって本当に自分で言うのも何なのですが、偶然だったなと思うんですよね。 環境が変われば、本当に私も定時退聴で、特にいわゆる前例踏襲型、マニュアル主義の古い人間になり得たかもしれないと。 そういうイメージありますよね。 定時で帰って、前例踏襲で、私の責任じゃありませんよと、みたいな。 そんな保守的なことばかり考えて、とりあえず細々と暮らしていけたらいいや、みたいな。 そういうニーズを持った方には、非常にうってつけの職業のようにも見えるんですよ。 そんなイメージ皆さんもお持ちだったりしませんかね。 そこに魅力を感じて公務員になりたいというふうに思っておられる方が、もしいらっしゃったとしたら、 定時で帰れて、特にその給料は高くはないけれども、ほどほどの労働力で安心して帰れる、みたいな。 そんな働き方を求めて公務員になりたいとおっしゃられるのであれば、ぜひ他の方に譲っていただきたいと思います。 確かにそういった働き方はできますけれども、私は日々、企業の方、住民の方と話していて感じるんです。 住民の方、企業の方、困っておられます。 どうにかしようし、本当に助けてほしいというふうに日々訴えかけてこられます。 そこをドライに突き放すのではなくて、法令でこうなっているのでちょっとどうしようもないです。 予算がないのでどうしようもないんです。私の権限ではどうしようもないんです、みたいな感じで 諦める、そういう形の対応ばかりをするのでは、非常に住民さんの思いを裏切る行動だなと思うんですね。 そんなんで本当にいいんですかって思うんですよ。 我々は法令主義というか、やはり法治国家ですので、法律ありきで、もちろん働かねばならない、それは当たり前なんです。 当たり前なんですけれども、その上でどうすれば目の前の困った人を助けられるのか。 予算がなければ助けられないのであれば、どうしたら予算が獲得できるようになるのかというのを、 これは自分ごととして考えていく癖をつけないと、本当に求められているニーズに応えられない。 それじゃ人に望まれる仕事にならないよということを深く言いたいわけです。 なぜこんなことを言っているのかというと、 本当に最近の若い、こんな言い方しちゃいけませんね。 日々自分の周りでも私もいろんな職員の方と話したり、関係する部署の職員と話したりするんです。 するとですね、この経済観光部を出ると途端にみなさん元気を失うんですね。 いや、元気を失っている人が多いんですね。 何を考えているんだろうみたいな。朝が夜になるのを待っているのかなみたいな。 極論を言うと、そんなふうに思わざるを得ないような人も見えます。 幸いですね、私の働いている経済観光部の職員はみなさん優秀でして、非常に助けられている日々なんですけれども、 やはり働く環境によってはですね、死んでいないだけっていう。 ちょっとあまり怒られるかもしれませんけれども、 そういうただただ生きているだけの人っていうのがいたりいなかったりしておりますので、 みなさんもですね、もし今後将来の職業を考えるタイミングにある方が、もしこのラジオをお聞きでありましたらですね、 安定を求めて公務員を目指すのではなくて、地方の悩める課題を自分の力で解決できる可能性があるから、 そこをみんなと一緒に挑戦したいみたいな、そういう前向きな気持ちでですね、 ぜひそういう方々の採用を私としては非常にウェルカムで受け入れたいと思っているところでございました。 # ここだけ日曜日の朝に収録しています チャプター3はですね、急にちょっと日にちが変わってですね、 翌日の朝に収録をしております。日曜日の朝ですね。 土曜日のチャプター1、2はですね、 土曜日の夜、大体10時ぐらいに収録しておりまして、 まあ、ちょっとテンションが少し若干高かったんですがね、 なかなかちょっといろいろ熱弁しているなと、 昨日の収録を聞いていてちょっと感じましたので、 ちょっとチャプター3で補足ができたらと思います。 公務員がですね、一応なりたい職業1位ということですけれども、 公務員って200万人ぐらいいるんですよね。 だから、例えるならですね、公務員になりたいっていうのはですね、 サラリーマンになりたいっていうのとほぼほぼ同義語であってですね、 公務員にもいろんな種類があるわけです。 それこそ消防関係の仕事とかですね、警察とかですね、 あとはたまた都道府県とかですね、国の省庁ですとか、 あとは国税徴収員みたいな、ほんと様々な職種がある中でですね、 私も未経験のゾーンたくさんあるので、 一概にどれがいい、どれも悪いとか言い切れるつもりはございませんので、 皆さんの中で市役所の職員になりたいというわけではないという方も 多分におられるのかなというふうにも思いました。 ただ、私がここ市役所で20年働いてきて思うのはですね、 やっぱり住民の方ですとか企業の方とかとですね、 最も直接相対してですね、対話して現場のニーズを聞く、 現場に触れ合って現場のニーズを聞き、それを反映させることができるのは、 まさにこういう市町村の職員でないとできないと思いますし、 それを実現することで一番喜びを感じることができるのが市町村の職員だろうなとも思います。 裏を返せばですね、喜びの声を聞く一方、クレームの声もよく聞いてしまうということですね。 ここはちょっと紙一重なところはあるんですけれども、 やっぱりこの仕事をやっててよかったなって思うのは、 そうやって地元の方の声を直接肌で感じることができるこの瞬間なんですよね。 やっぱり机に向かってですね、ただただ漫然と仕事をしていてもですね、 何の充実感も感じられないんですよね。 一体どこに向かって仕事をしているのかというふうに思ってしまうんですけれども、 やっぱり現場に出てですね、人と会って話を聞いて困っていることを助ける、 悩みを解決するみたいなことをすることができれば、 最も仕事に対してやりがいを感じる瞬間なのかなと思いまして、 そういう意味では市役所というのはとってもやりがいのある仕事であると思っております。 なので冒頭、公務員にはなるなというふうに大声で言いましたけれども、 これはですね、何もみんなになるなというわけではなくて、 安定とか前例踏襲とか何も考えなくていいとか、 そういう保守的な思想で何も考えずに入るのは本当にいいんですか、 それでっていうことを投げかけたかったというところでございます。 私も働いていてですね、今人事にいたことはありますけれども、 もう人事から離れておりますので何を偉そうなことを言っているんだお前はというふうに、 ちょっと思われるかもしれませんけれども、 かつて人事にいた立場の人間としてですね、 やっぱりね、できるだけそういう人の採用を事前に防ぎたいと思ってはいるんですけれども、 どうしても面接とかだけでは限られた面接の時間とかでは測りきれない部分もありましてですね、 そういった方々が何名か入ってきてですね、 そういった方々がですね、周りの方々に迷惑をかけてしまう現場を多数目撃しておりまして、 それに私だけじゃなく私の部下もですね、 ちょっと頭を悩ましたりするところを何度も目撃しておりましてですね、 ぜひ何とか、もちろん採用の力、採用職員の採用方法の見直しでですね、 こういったことを根絶するというのもありなんですけれども、 できればですね、公務員という仕事の魅力をですね、少しでも分かってもらって、 そこに共感できる人の申し込みが増えるような形をですね、 少しでも増やしていけたらいいなというふうに思った、 そんな1日収録でございましたので、お聞き苦しい点が多数あったかと思いますけれども、 参考にしていただけたらと思います。 すいません、今回も長々と喋ってしまいました。 このサジラジの放送、おそらく私が一番長く喋っているんじゃないでしょうか。 大変恐縮でございます。 よかったらですね、いいねやフォローをいただけたらと思っておりますし、 ちょっと私はそうは思わないとかですね、 こういうふうにしたらいいじゃないですか、みたいなご意見がございましたらですね、 コメントも寄せていただけたら大変励みになります。 こんな感じで私、毎週月曜日付近にですね、 このように感じたことや考えたことなどを放送しておりますので、 良ければ次回も聞いていただけますとありがたいです。 それでは今日はこの辺で終わろうと思います。 また次回お会いしましょう。バイバイ。