# 日曜日の昼に収録しています こんにちは。シティートーク鳥取、さじラジの悠二です。 この番組では、鳥取市の職員が日頃の仕事で感じたことや考えたことなどを ゆるりと発信していくラジオです。 公務員である私が日頃どんな仕事をしているのか話せられる範囲で 呟いていく番組です。 私自身は産業振興部署で働いておりまして、日頃から企業の方と話す機会が多いので 一般的な市役所の仕事とは若干異なる内容をしゃべっておりますけれども、 参考にしていただけたらと思っております。 そんな私が収録している今は、日曜日の昼ですね。 先週ですね、結構な寒波がやってきてですね、鳥取もですね、雪が初雪だったんですかね、 今シーズン。初雪が降ったんですけれども、つもりはしなかったんですけれども、 かなり寒い気候だったんですが、うってかわってこの日曜日、あったかいですね。 非常に過ごしやすくてですね、何だったんだあの寒さという風に思える気候でございます。 そんな私、先ほどまで砂丘近くにあるコワーキング施設であります サンドボックス鳥取に行ってまいりました。 これからの本ネタの話をするんですけれども、そちらで行われたイベントに参加しましてですね、 今帰ってきたので、こうやってラジオの収録をしております。 今日のテーマですけれども、マインクラフトについてお話をしたいと思います。 # マインクラフトカップ表彰式を行いました はい、改めましてでございます。 今回、マインクラフトについてのテーマにしたんですけれども、 これはですね、先ほどですね、サンドボックス鳥取という、 鳥取砂丘に隣接するコワーキング施設があるんですけれども、 そこでですね、表彰式を行いました。 ちょっと我々が主催者として表彰式を行ったんですけれども、 何を表彰したかというとですね、マインクラフトカップと呼ばれるものでございまして、 これは何かというと、ちょっと前回もですね、ちょっと半年ぐらい前にですね、 鹿野という場所で在住しておられるヨッシーさんという方とですね、 その方との対談の中でも喋ったことがあるんですけれども、 マインクラフトを題材にした、そういう競技ですかね、チームワーク競技みたいなものが全国版で行われておりまして、 全国でですね、そのマインクラフトを使ったテーマがあって、 この年はこれをテーマにしましょう、こういう街を作ってください、 この年はこういう街を作ってくださいと言って、そのテーマに見合った街をみんなでチームで作ってですね、 それでそれをマインクラフトカップの事務局に出していくんですね。 そしてそれが優れた内容だと全国で表彰されたりするという風なイベントが実は行われているんですね。 私ですね、マインクラフトは正直やったことがありません。 追い子がやってたのを見たことはあるんですけれども、 正直自分は何が面白いのかさっぱり分からないなと思いながら見ていたんですけれども、 どうもやはり聞くとですね、世界中で2億人以上だったかな、3億だったかな、 とにかくとんでもない数の人がこのゲームをやっていてですね、社会現象になっておりますよと。 ゆうちさん知らないんですかと。 知らなかったんですけれども、今の子供たち、それこそ小学生以上の方はみんな知ってますよっていう、 みんなやってますよみたいなことを言われて、ははぁ、そうだったんですねと思いながら聞いてたんですけれども、 実はただのゲームにとどまらずですね、実はこのゲーム、教育効果もあるということが言われておりまして、 マインクラフトをご存じない方がこのラジオを聞きだったら申し訳ないんですけれども、 非常にざっくり言うと平面にブロック敷き詰めてですね、レゴみたいな感じですかね、どんどんブロック敷き詰めてですね、 街を作っていくっていうのがマインクラフトのざっくりしたゲーム内容なんですけれども、 これが実は教育効果があるよということで、それこそみんなでチームを組んで今回街を作るということなので、 チームワーク力が身につきますし、それこそ空間設計能力ですね。 3次元の街を作るって結構頭の中で3Dの空間をイメージしないといけないんですよね。 こういう空間設計能力ですとか、あと結構ちまちました作業が求められるんですね。 ここに道路をトントントントントン置いていたり、ここに植物をトントントントン植えていたりとか、 すごいコツコツした作業が求められるんですけれども、これをうまく配置する段取り力とかも身につくし、 あとそれを効率よくルール化する上ではプログラミング力みたいなものが問われるんですね。 なので非常にそれこそ文部科学省ですとか、内閣府だったかな、総務省だったかな、 その辺りからも応援されておりまして、観光庁からも応援されて、いろいろな企業からもスポンサーがついて、 みんなで応援しているっていうのがマインクラフトカップっていうイベントなんですね。 今回が、今年が7回目のイベントで、それの表彰を行ったというものでございます。 鳥取市としての関わり方なんですけれども、今年から自治体パートナーという制度がございまして、 自治体も応援しているよっていうふうに参加表明することができるんですね。 全国でも何十もの自治体がマインクラフトカップを応援しておりましたが、 鳥取県内では1自治体しか参加表明していなかったんですよ。 今回マインクラフトカップの事務局の方と直接お話しする機会があって、 吉井さんという方と一緒にお話をして、鳥取市さんも一緒にやりましょうよみたいな感じで、 こんなに教育効果があるし、子どもたちの盛り上がりもあって、 非常に街づくりに生かすこともできるんですよっていう感じの話を聞いていくと、 まさにおっしゃる通りだなって思ったんですね。 その話を聞いた1、2週間後ぐらいには、自治体パートナーとして手を挙げることになったんですね。 このスピード感というのは、通常の自治体では考えられないスピードなんですよ。 通常は何ヶ月、下手したら年単位でかかるところなんですけれども、1、2週間で決めまして、 これはとにかくやってみようよっていう内部の我々経済観光部という部署にいますけれども、 そこの上司の方が非常に理解のある方でございまして、 いいじゃないかとすごく前向きに捉えてくれてできることになったと。 多分別の部署だとこうはならなかったと思います。 条件が良かったっていうふうに言うんでしょうかね。 ともある今年から鳥取市も自治体パートナーとして応援をしておりまして、 今回地元から作られたテーマがレジリエンスというテーマだったんですよ。 レジリエンスって聞きなじみのない言葉だと思いますが、要は災害に耐えられる力強さみたいな、 そういう意味なんですね。 こういうレジリエンス、災害に強い街を作ってみてくださいっていうことがマインクラフトカップの事務局から出されたテーマで、 市内の子どもたちが一緒にチームを組んで街を作って、それが完成したんですね。 その中で優れたチームを我々の方から1チーム選んで、それで今回表彰をさせていただいたと。 その場所がサンドボックス鳥取と呼ばれる鳥取砂丘にあるコワーキングスペースで行ったということでございます。 これもあまり詳しくないんですけれども、サンドボックスっていうのは海外のゲームで、 それこそマインクラフトみたいなゲームがあるらしいんですよ。 ちょっと噂話というか、直接見たことはないんですけれども、 なので非常にサンドボックスっていうのは神話性のある単語だなと。 マインクラフトとね。 なのでちょうどいいんじゃないと思いまして、表彰、特別賞を自治体で付けるんですけれども、 特別賞の名前はまさにサンドボックス鳥取賞にしようよっていう風な形になりまして、 サンドボックス鳥取賞というものの受賞式を今日、まさに先ほど行いましてですね、 5人の子供たち、みんな小学生だったかな。 手を組んで作ったそういう街をですね、みんなでこんなところ意識しましたよとかですね、 このとこ気を使いましたみたいなところを説明してくれて、 その街に対して私どもが一人ずつ表彰状をお渡しして、素晴らしい取り組みでしたねということを話して、 その場は終わったわけです。 こういうイベントね、ありそうでなかなかないイベントでございます。 なかなか行政が主役に立ってできないイベントでございますけれども、 こういうのをですね、一民間というか市民の方がですね、頑張って盛り上げようとしてくださっているので、 ぜひお金はそんなにかけられないんですけれども、できることは応援したいと思ってですね、 こういったことに協力することになりましたので、非常に良かったのかなというふうに思っています。 ちょっと長くなったのでチャッターを分けます。 # 皆さん、体調管理には気を付けましょう はい、そういうことでですね、先ほどちょっと申し上げましたけれども、 頑張るプレイヤーを応援していきたいというのが我々の思いでございまして、 今回この企画を提案してくださってですね、子どもたちに一生懸命場を作ってですね、 協力してくれたヨシイさんという方にですね、非常に感謝をしつつですね、 今回の表彰で大きにですね、子どもたちにとって、これがはずみになってですね、 今後もこういった活動を続けていって、どんどん賢くなって、 みんなで協力する力を身につけてですね、将来を担う大きな人になっていってほしいなというふうに思ったところでした。 またこういう企画はね、来年以降もマインクラフトカップというイベントは来年度以降もあるようですし、 何かこうね、地域単位で派生して広がっていけるようなイベントも企画中とかっていう話も聞いたりなんかしましたので、 そういったところにですね、私もかけながら応援していけたらなというふうに思った。 そんな1日だったのでした。 はい、今日はこんなところで終わろうと思います。 こことこですね、最近、企業誘致とか本業部分のテーマが多かったのでですね、 ちょっと趣向を変えてですね、こういった内容を喋ってみました。 最後は打則でございますが、実はちょっと私先週はですね、結構大変で、子供が2人いるんですけれども、 先週は子供が2人ともちょっとダウンしてしまいましてですね、 1人はマイコプラズマ肺炎でしたかね、になってしまってですね、1人はですね、インフルエンザになってしまいましてですね、 同時にかかるか、みたいな感じですね。 なかなか落ち着かない家庭内だったわけです。 なので、いつも私はですね、結構仕事に没頭するタイプの人間なんですけれども、 そんなことも言っとらないということでですね、早めに仕事を切り上げて看護したり、家事、育児をしたりするわけですし、 あと、妻と交代でですね、午前中は私が休んで、午後は妻が休んで、みたいな形ですね。 当晩でですね、家にいたりしてですね、家事、育児とかをやっていくというようなことをやりまして、 あとはリモートワークができる環境でもありましたので、その隙間時間にリモートワークをしたりするということで、結構バタバタだったんですけれども、 なんとか子どもたちも元気を取り戻したので、ふうやりやるということで、 なんとか来週からは通常通りの仕事に戻れそうだということで、ほっとしているところでございます。 周りではですね、やっぱりこういうインフルエンザとか、特にすごい流行っているみたいですね、 学校でもですね、学級閉鎖とかになっているクラスもあるというふうに聞きました。 皆さん、このラジオのお聞きの皆さんの中にもですね、 そういう小学生とか子どもをお持ちのお子さんがおられるご家庭もあるかと思います。 ぜひですね、お気をつけていただいてですね、子どもを守るのも大事ですけれども、 それが移ってしまうものですから、やっぱり親にもね、ご自身にも広がって、 友倒れになってしまわないようにですね、どうか皆さんも体調管理にはお気をつけください。 はい、それでは今日はこの辺で終わろうと思います。 こんな感じで私、毎週月曜日付近にですね、仕事の中で感じたことや考えたことなどをこうやって喋っております。 もしよければ、いいねやフォローといただけたらと思っておりますし、 また何か今回の放送の中で気になったこととか、教えてほしいこととかありましたら、 コメント欄でどしどしお寄せいただけたらと思っております。 その他、ゆうちさん、こういうことをテーマに喋ってもらってもいいですかっていうふうな質問でも結構でございます。 どんどんお寄せください。 それでは、このラジオが公開されるのは月曜日ですね、週始めでございます。 この週始めの月曜日以降、1週間がですね、実りある1週間になりますように願いながら今回のラジオを終わろうと思います。 それでは皆さん、またお会いしましょう。バイバイ。