# タイトルコール 毎週日曜は、Voicy大好き、テニス大好き、ビール大好き、東漢と素敵なゲストと盛り上げ上手なトンパフ隊の皆さんとの耳で面談生放送、せーの、ハッピーミミダン!トントンパフパフ、イエーイ! # 放送概要 おはようございます。今日は2月2日、月曜日です。 月曜日、また1週間が始まりました。 今日の東京の空は曇ってますね。 雲が多いですね。 まあ、でも雨にはならないかなって感じですね。 月曜日、張り切っていきたいと思います。 まず、今日月曜日はですね、昨日の日曜日、 耳で面談、耳談のアーカイブを流させていただきます。 今回のゲストは、佐渡県、数字の3と書いて3ですね。 佐渡県3さんでした。 佐渡県さんはですね、中小企業、400名規模の中小企業で、 3部門を束ねる官職をされている方です。 以前はストイックに仕事をしていましたが、 今は余白を大事にと、持続、持続できる組織というのを ちゃんと作り出すというのを大切に仕事をしている。 そんなシフトチェンジをして、今に至っているような働き方をされています。 人見知りで、ギャザー会とかイベントの前にはですね、 入り口の前で別人格を憑依させるみたいなですね、 そんなキャラクターだというふうに自己紹介をしてもらいました。 そんな佐渡県さんへのですね、ご質問をいただきまして、 今回はですね、フェーズごとに質問を分けて投げかけてみました。 4つのフェーズあったんですけど、あんまり中身聞いていると そんなの関係ないかなって感じかもしれないですが、 流れとしては、働き方が変わっていった、 まずは1番目のフェーズは変化のきっかけのフェーズですね。 そこをちょっと深掘りしました。 2つ目のフェーズは、やっぱり人見知りっていうそこのスイッチ、 これってどういうこと?みたいなところを深掘りしています。 3つ目はですね、時間術とかプライベートだとか、 そんなところの話をしているフェーズ、 最後のフェーズは素直に迫るってことですね。 過去狂犬だったんじゃねえの?とか、 無人島に持っていくもの?みたいなことで投げかけ質問をたくさんしています。 かなりですね、いっぱい佐渡県語録が出てきましてですね、 これがとってもとっても楽しかったです。 管理職で、軸で今大切にしているのを一文字で表すと、 余白の余っていう字、これは余白余裕だし、 これがないと相談も聞くこともできないし、 聞いてもらうそういうような足に適合の姿勢も作れないし、 あとは挑戦するっていう感覚よりも、 維持継続するみたいな感覚になっちゃうんで、 この余白の余っていう字を大切にしてます、 なんてことを仰ってました。 あと変わってくきっかけ、きっかけというよりも、 やり方がすごい特徴的だなと思って、 やっぱり時間の設定を見直しましたと。 こしさんもよく言っている、 脳って午前中の方が活発に動いてて、 昼以降は脳、作脳の方が疲れちゃうんですよっていうのを、 まさにそのまま字でやられてて、 午前中の10時ぐらいまでに指示出しをバーッと終えて、 その後は午前中の10時、12時ぐらいは考えるところに 頭を使って、午後は会議が多くなる、 それに出ながら朝指示出したものが、 回答返ってきたものを夕方にまたまとめて、 翌日につなげる。 こんなことをルーチンで繰り返してるって話でした。 すごい参考になるなと思って聞かせていただきました。 あとは、昔は守りのマネジメント、 100人から部下として見てたっていう話で、 それはそれで大変だななんですけど、 今は攻めというよりも一歩踏み出すような マネジメントにできてるなんてことも、 社長さんのほうからも言われてるようですね。 本当素晴らしいなという感じで聞かせてもらいました。 あとは、ご飯食べたと毎日5キロ歩いてるなっていうところも、 おーすげーと。 歩いてる最中にいろんなことを考えたりボイス聞いたりとか、 ボイスも10チャンネル以上聞いてるって言ってましたね。 ちょっとどこにそんな時間あるのっていうような話も 聞かせてもらいました。 あと趣味がないよと言いながらいろいろ出てきましたね。 今日もキャンプをやってるし、 美術館巡りもしてるなっておっしゃってました。 家族との時間も大事にしてて、 土日はやっぱり家族の時間、 小学校の娘さんもいるなんてことで、 やっぱり子育てっていうところもまだまだされてる。 私は同い年なんですけどね。 うちはもう上高校生、 上じゃないか、下はまだ、もう高校生ですんで、 うちの子は大きくなってるなって感じですね。 あとはプライベート面だと、やっぱり教研、 教研来ましたね。 私との共通点がいくつもあって、 ちょっとワクワクしながら来ました。 他人とは思えない感じでした。 大きい3つのところは、 教研、性論上等っていう時代があるとか、 あと人見知りですね。 早めに会場に行って、 イベントなんかあるとね、 下見知ってるだとか、 この前の横浜も随分早い時間について、 バッタリ出くわすみたいな状態でした。 あとはマネジメントっていうところで言うと、 グロービスに通って、 そこでボイシーに出会う、 伊藤洋一さん経由でボイシーに出会う、 みたいなところも共通してて、 本当にセレンディピティの連続でございました。 という解説はいいとして、 ぜひぜひお聞きください。 どうぞ。 # 本編）2/1ミミダン👂アーカイブゲストは「サトケン3（スリー）」さん　スリーに込められた思い✨ こんばんは。 無事に上がれました。 よかったよかった。 たかけんさん、ありがとうございます。 今日はご登壇ありがとうございます。 よろしくお願いします。 よろしくお願いします。 無事に始まりました。 こんばんはということで、ステムさん、すきゅんさん、いときちさん、かんかんさん、みいほさん、いときちさんが6本ありがとうございます。 ドリドリさん、楽しみにしてました。 よしもりさん、こんばんはと。 ありがとうございます。 あとは、たことこさん、ひまわりさん、まーささん、いらしてもらってます。 ありがとうございます。 ではでは。 だいぶ緊張されているかと思うんですけど。 そうですね。 どうですかって変ですけど。 でもスタンドFMとかそういうところでは何回かいろんな方が上がってますよね。 そうですね。 せいけさんのやつとか。 回されてよくわかんなく喋ってる感じですね。 それと同じなので。 そうですか。 そうなんです。 そこに事前に皆さんがいろいろ質問を投げかけてくれているだけなので。 いつも通りで大丈夫ということで。 マッキー、気を付けてもらいました。 ありがとうございます。 それではそれでは。 簡単に自己紹介をしてもらっても大丈夫でしょうか。 はい。 自己紹介です。 佐藤健です。よろしくお願いします。 中小企業で管理職をしてまして、 複数部門をオーダーしながら、 パートナー企業とエコシステムを作る仕事をしております。 プライベートでは家族の時間と学びと運動を軸にですね。 毎日しろ歩きながら頭を整えているようにしている感じで。 子どもの野球を12年間一緒にやってたんですけど、 一旦一段落しましたので、 今予約ができてですね、新しい場所を探しているような感じです。 僕も人見知りでして、 相談されるとうれしくて全力で考えるようなタイプです。 よろしくお願いします。 よろしくお願いします。 いくつも楽しみなワード、掘り下げたいワードがいたので、 そのあたりは皆さんの質問も聞きながらですね、 楽しむというかですね、 そのあたりを丸はなかにしていければと思いますので、 よろしくお願いします。 よろしくお願いします。 一応この耳弾はですね、タイトルコールになるものがあるんですけど、 大丈夫でしょうか。 過去放送聞いて予習しときました。 大切ですね予習。 じゃあ簡単にタイトルコールでケーキ付けできればと思いますので、 いきたいと思います。 ではでは、2月1日日曜日はボイシー大好き、テニス大好き、ビール大好き、東漢と、 ビール大好き、ドンパフ大大好き、学ぶこと大好きの里県の、 せーの、ハッピー耳弾、ドンドンパフ。 イエーイ。 よろしくお願いします。 すごいですよ、揃いましたよ、揃いましたよ、これ。 よかったよかった。 素晴らしい素晴らしい。 いいですね、ちゃんと学ぶこと大好きもしっかり広がれてます。 素晴らしい。 ありがとうございます。 今日はですね、今日はですね、11人の方からですね、質問をいただきました。 嬉しいですね、ありがとうございます。 イエーイ。 早速早速なんですけど、まずお名前のところで質問をいただいてて、 まずね、ミホさんからです。 あ、そうか。 はじめに今日の目標時間を言っておかないと。 タイムキーパーさんがいるので。 今日は45分でいけると思いますが、どうだろう。 質問数は11人からですので、そこまでいかないかな、どうかな。 では、いきたいと思います。 まず、ミホさんからです。 東漢さん、里県さん、すりーさん、こんばんは。 東漢さんを外山さんと勘違いしていた北木ミホです。 そうです、まさにお名前の質問。 里県すりーさんの数字の3の読み方はすりーですか、さんですかと。 里県すりーさん、里県さんさん、これはのみさんさんといい勝負、ぜひ教えてくださいと来てます。 どうでしょう、これは。 ありがとうございます、ご質問ミホさん。 そうですね、読み方はすりーですね。 意味は特別深い意味はなくて、ボイシーで同じ名前の人を見たんで、 当初里県だったんですけど、3をつけてみようと。 その3をつけるきっかけとしては、小柴さんが印象に残る番号はキスって言われてたんで、 単純に3をつけたと。 小柴さんのコメント返しで、小柴さんがすりーと名付けてたんで、そのまますりーに定着してるって感じですね。 その読み方もあんまり決めてたわけじゃないけど、小柴さんがそう読んだからっていうのもある? そうですね、その方がどう読むんだろうっていうところもちょっと楽しみしてたところですね。 この奇数っていうところまで考えていたと、それは意外と深いと思う。 ちなみにこの2じゃなくて323は奇数だから。 そうですね、印象に残るのが3、6、9って言われてたんで、3をつけてみたんですね。 いやいやいや、素晴らしいですね。 これで皆さんちゃんと覚えていただけますね。 すりーです。 よろしくお願いします。 よろしくお願いします。ありがとうございます。 それではそれでは。 今日の質問でですね、里県産を深掘りしていくような質問が並んでおりますので。 そこをちょっと掘り下げていきたいと思います。 まずはまずは、変化のきっかけってところが皆さんやっぱり、ご紹介したときにいろいろツッコミが皆さんしていただいてて。 まず、おっくんさんです。 里県産、スクリプトなマネジメントスタイルから現在のスタイルに変化したきっかけやエピソードを教えてください。 変化する過程でぶつかった壁やその乗り越え方などのお話も教えていただけたら嬉しいです。 いただきました。いかがでしょう。 ありがとうございます。 そうですね。 ちょっと緊張してて今頭が真っ白になっちゃいましたけど。 昔はですね、結構ストイック寄りだったんですけど。 変わったきっかけって、自分が頑張れば頑張るほどチームが自分待ちになってたことがあったんですね。 自分がいないと回らない状態があって、これだとチームの成長が止まってしまってるなっていうところがあったんですけど。 ぶつかった壁としては結構すぐ口に出したがる衝動に駆られてしまうんですよね。 ここが大きな壁だったのかなって思ってます。 ちょっと視点を変えて、短期で結構口出していけばマイクロマネジメントだったんですけど昔は。 短期で成果完成はしていくんですけど、長期でも自粛ができないので、自粛できるチームにシフトしていったっていう形ですね。 今はコーツ整理をしてる感じですかね。 なるほど。すごいよくわかります。マネジメントは私もやってました。 すごいわかる。 でもスタイルを変えよう、このままじゃ続かないって思ったのは、 みなさんが指示待ち、自分が動かないと動かなくなっちゃったみたいな、そういう感覚があったんですか。 そうですね。動かなくなったあと怖くて相談できないみたいな感じになっちゃったんで。 なかなか一人では成果を出すのは難しいんで、チームで成果を上げていかないと。 そこでちょっと考え方を変えた感じですかね。 なるほど。それご自身で気づいたんですか。 自分で気づいたところもあるし、上司の方からワンオンで指摘されてっていうところもあった感じですかね。 その指摘ってなかなか真っ直ぐ素直に受け取れないケースもあると思うんですけど。 そのときどうだったのか。 会社評価とかは受け取れないっていうよりは、それがその人の見た評価なんで、まずはその評価を単純に聞き入れて、 それを受け入れるか受け入れないかは自分次第なんで、そこで分けてる感じで、 さっき言ったように怖がられてる自分もあったんで、そこは変えなきゃいけないなって感じで変えていった感じですかね。 やっぱり上司からの指摘もきっかけで、自分でも感じてたところと相まったということなのかな。 そうですね。 素晴らしい。そこをちゃんとご自身で変えていけるのはいいですね。 では続いてですね。 コウヘイさんからも似たような質問で、 佐藤健さん耳担当団ブラボーとマネージャーとして活躍されている佐藤健さんの質問です。 3つのチームを束ねているマネージャー。 すごい。 それぞれのチームを率いる際にあえて変えていること、逆に変えていないことってありますか。 昔は義務だったのに今は余白を大切にされている。 これ一つずついきますかね。 3つのチームでやり方変えてたりする。 3つのチームで変えてます。 チームごとに関わり方とか任せ方の深さっていうのは変えてて、 偽装できるチームってあるんですよね。 そういう場合は方向性とゴールだけ共有して、 極力口を出さないようにしています。 成長途中のチームもいるので、 そういうチームは毎週一緒に振り返りながらプロセスを一緒に並走するような形ですね。 だからマネジメント調査では、監督なのかコーチなのか壁打ちなのかと、 意識的に振り返るようにしてる感じですね。 これまさに私はコッシーさんのあれが重い漢字なんですけど、 ライオンとペンギンとカンガルーと蜂。 使い分けてる漢字なわけですね。 すごいすごい。 まさに素晴らしい。 偽装できてたらもうほっとくだし。 成長途上だったらちゃんと寄り添ってあげる。 示してあげる。 素晴らしいですね。 もう偽装チームは本当に自分で言ってくれるんで楽ですね。 方向性だけたまに調整してあげればいいだけなんで。 それぞれのチームにもリーダーさんというか、いらっしゃるんだと思うんですけど、 そのあたりが任せられる人なんですかね。 そうですね。リーダーさんがいて、 偽装できるリーダーもいるし、成長過程もリーダーがいるんで、 使い分けてる感じですかね。 素晴らしいです。 もう蜂になりたいっていうライオンさん。 ケイルさん。 素晴らしい。いいですね。ありがとうございます。 続いてコウヘイさんの続きなんですけど、 昔は劇務だったのに、今は余白を大切にされているとのこと。 素晴らしいなと思いました。何かきっかけがあったんですか。 昔は忙しい頃、価値があるって本気で思ってたんで、 結構夜中まで働いてたんですけど、 そうすると自分の体調もよくないし、 結果チームに迷惑がかかっちゃうんで、 環境を変えるようにしたって感じですね。 働き方の構造を変えたことによって、 余白ができたっていう感じですかね。 構造ってどーいうこと? 時間管理を結構意識してて、 工夫してることは、午前中には 関係者に確認することや質問することをチャットする。 9時から始まって10時くらいで終わらせて、 その後は考える仕事ですね。 企画系やプレゼンを作ったりしてるのが午前中で、 午後になると会議が多いので会議に参加して、 それが終わると夕方ぐらいに、 午前中に質問した回答が集まってくるんで、 それを俯瞰してまとめる感じですね。 それで、大体定時までやりますけど、 その後まとまらないのは、夜いつも5時ぐらい歩いてるんですよ。 それで、ボイシーを聞きながら、いろんなヒントを言って、 さらに趣向をまとめて、また次の日の午前中にやるっていう、 こういう感じで余白を作ってる感じですかね。 すごい。いろんなことが盛り込みますね。 やっぱり言われてるところで、 茶能が回るうちにというか、 そうですね。思考系は午前中に。 すごい。脳が活性化というか、動くうちに指示をバーッと出して、 あとは考えるところは企画系もやっちゃって、 午後は話、会議と戻ってきてまとめ、 さらに帰りは5キロ歩いてるって言いました? 帰りは毎日ですね。夜ご飯を食べた後に歩きに行くんですよ。 えーすごい。ご飯の後ですか。眠くなりますよ。 でも歩くと8時ぐらいとかですよ。1時間ちょっとなんで。 じゃあ歩く時間をここに割いてもらって。 まあまあこの後ね、時間があればって感じですけど。 えーそうなんですか。 えーそうか。歩いてるときは、 やっぱりその思考の整理みたいなところに当ててるわけなんですね。 そうですね。だからいろんな人の話、いろんな防衛心を聞くと、 ヒントになることが多いんで、まとまってる感じかなって感じですかね。 えーすごい。皆さんのコメントにある通り、すごいストイックですよね。 このタイムスクリーン。朝は何時に起きてるんですか。 朝は遅いですよ。6時ぐらいですよ。 みんな朝はもっと早いですもんね。 僕は遅くて、でもそこから家族と食事してた感じですね。 すごいすごい。めっちゃ充実してるな。 夜寝る時間は? 夜寝る時間は11時とか、最近はちょっと遅くて12時ぐらいになっちゃいますけど。 素晴らしいですね。よくこれだけシフトで生きてますよね。 これはすごい。そこもある意味ストイックなんですよね。 あとは前者に公開してるスケジュール表っていうのがあるんで、 あえて考える時間のためにスケジュールにブロックしたりっていうのはたまにしてますけど。 あ、そうですね。それしますね。 エルベロスのみんなに聞いても、たぶんどっか自分でブロックしてる時間は絶対あると思います。 そうしないと勝手にパンパン入れられますもんね。 そうなんですよ。 素晴らしい。ありがとうございます。楽しいな。いくらでもこれる。 では続いてはるさんからです。 さどけん3さん。何度かリアルでお会いしてお話楽しかったので、別人格を憑依されていたとは気が付きませんでした。 持続可能なチーム作り素晴らしい視点ですね。 差し支えなければそのように考えに行ったらきっかけがあればと。 わりとご近所さんなんで、これからもよろしくお願いします。 これもさっきのあれかな。 そうですね。似てる感じですね。 そうですね。はるさんは近所なんで、銅線が似てるんで、どっかで会うかなと思ってますけどね。 利用してるあれです。 そうですね。利用してると駅が一緒だったりするんで。 そうなんですね。 たぶんどこかで出くわして。 分かりました。 では皆さんね、変わってたきっかけが気になってたので、そこは聞けたので。 続いてではステムさんから。 いつも優しい笑顔で包み込んでくださるさどけん。 なかなか仕事の話をする機会がないのですが、もし可能であれば、 管理職として大切にしている感情や考えがあれば一文字で教えてほしいです。 なかなかの話です。 できればその理由も。 それぞれいろんなタイプの管理職の方がペンペンツにはたくさんいらっしゃるので、 皆さんから学ばせてもらってます。 いただきました。 ありがとうございます。 5文字ですね。ステムさんありがとうございます。 表すとは、余白の余ですかね。 余白がなくなると、余裕がなくなるのも余でもあるので、 人に相談できなくなるとか、相談が聞けなくなるとか、 あといっぱいいっぱいになっちゃうと、挑戦より無難のほうを選んでしまうとか、 あとアップアップになると、小さな違和感もわからなくなって飲み込んでしまうみたいなのがあるので、 結果あれですよね。チームが苦しくなってしまうので、 自分もチームも余白を残すことが必要なかなと思ってますね。 素晴らしいですね。本当その通りだなと思って、余白余裕なくなる、 相談が聞けなくなるしできなくなる、挑戦が安定というか継続というか、 そっちのほうに流れちゃう。素晴らしいですね。 言語化力も含めて素晴らしいですね。いいですね。余白の余。 これ大事ですね。仕事上のテーマとするには理想ですね。 そうですね。やっぱり関係性も、正しいことだけ押し付けてもあれなんで、 やっぱり共感してね、一緒に余白を作っていかないといけない。 その辺の表現ぶりというか、周りってどんな反応なんですか? 周りはですね、変わった昔と変わった今ですね。 この前、社長との面談があって、 昔はもっと大きな人数を見てたんですよ。100人ぐらい見てたんですけど、 そのときは守りのマネジメントをしてた感じで、 今はちょっと分散をして、30人ぐらいしか見てないんですけど、 そこからこう行動するようになったとか、 なんか変わったねとは言われましたね。 守りからそんなにバンバンと進めるタイプだっけみたいなことは言われた。 いやー、すごいすごい。めっちゃいいですね。 ありがとうございます。 その変わったきっかけと、ボイし始めたっていうのはリンクしたりするんですか? 変わったきっかけは、マネージャーになれたてのときに、 マネージャーってなんだろうっていうのは全然わかんなくて、 本とかも読み漁ったんですけど、よくわからなくて。 会社の同僚と聞くと、グロービスがいいぞと。 言われたまま行動しちゃうんで、グロービスに行って、 そこでマネージメントとかいろいろ学んだのがきっかけですね。 そのときのときで、グロービスの講師の、 グロービス行くとどの先生がいいみたいな話を議論するんですよ。 そのときに伊藤陽一さんがいいとかやってて、ボイしやるぞみたいな話があったんで、 それきっかけで聞くようになって、いろんな人を聞くようになった感じですかね。 僕と一緒じゃないですか。 きっかけはグロービス。会社の中で研修で選んでいただいて、 そこで伊藤陽一さんに会って、ボイし始めたんですよ。 そうなんですね。 一緒ですね。大変。 陰キン感しかありませんね。 いいですね。 管理職とかはいくらでも掘り下げられそうなんですけど。 続いてのフェーズにいきたいと思うんですけど、 続いては人見知りのスイッチのところを見たいということで、 皆さんからもいただいてて、 吉森さんからですね。 佐渡県さんこんばんは。 昨年10月の東京でのミニミニツヤザー会に参加いただきありがとうございました。 あれですよね。豊山。 今週は有志郎さんの読書会でご一緒させていただきありがとうございました。 イベントの入り口で人見知りから別人格に憑依させているとのことですが、 どのようにスイッチを入れておられますか。 私はそのスイッチはなかなか這い出す。 いつも人見知りのままで壁の花になってしまいたしです。 吉森さんからいただきました。 吉森さんありがとうございます。 本当に毎回行くか行かないかとか悩みつつ向かってるんですよ。 やっぱりやめようかなみたいな。 ギリギリまで悩んでるんですけど。 扉の前の入り口になると、まずは入る前にゴールを決めてます。 今日を例えば3人とちゃんと話そうとか、最初は自分から話しかけようとか、 事前に準備していってやるんですけど、 だいたい達成しなくて帰り道を考えながら書いてるような感じですね。 そうなんですね。 私すごい覚えてるのが、埼玉オフ会のときに、 佐渡県さんがすごい席近かったとなり前かで、かなり話しかけてもらったんですよ。 はいはいはい。 そのときは何人かと話すうちの一人だったのかなって勝手に今想像してるんですけど。 そうですね。目の前に座られてて、僕初めてのトギャ座会で。 そう言ってました。 でも入ったときにみんな温かく声かけてくれて、いろんなコミュニティに参加してますけど、 なかなか案内に声かけて、ステムさんと一番最初に会えてすごい嬉しかったですね。 そうですね。ステムさんが感じて。 ドリドリさんとね。ドリドリさんとは敵が遠かったら話せなかったんですけど。 初参加ですごい話してくれるんで、私も人見知りながら一生懸命答えてた覚えがあります。 すごい印象的です。 ありがとうございます。 でもものすごく興味を持って、みなさんすごいフレンドリーで、 すごいコミュニティですよねなんて話をされてた気がします。 そうですね。 でもテーマアップして、できたできないのところも全然できてるんで、 もっともっとハードル下げるといいかなって気がしました。 なかなかね、会社の飲み会でもそういう場でも一旦席に座っちゃうと、 なかなか席から動けないというか。 いときちさんとか見て素晴らしいなと思って、いろんなところに話していくんで、 見られたいなっていつも思いながら、いときちさんを目で追ってる感じです。 僕は軽く。 わかります。タイムキーパーは今日いときちさんです。 コツ吹きがないんですけど。 コツ吹きがない。そんなことないです。 では続いていきます。 続いてはさとちさんです。 実はどこにでもいるさとけんさんと。 いつも優しい笑顔で接してください。ありがとうございます。 質問です。ギャザー会や読書会などに参加する中で得た学びやセレンディピティはありますか。 ご自身の変化もあれば知りたいです。 ありがとうございます。いつもありがとうございます。 やっぱりこういうギャザー会や勉強会を学びに行くと、やっぱり関係性が結構作れるっていうのは最近実感しているところで、 あとは話している中で、自分は当たり前だと思ってたけど他人のお手は新鮮だったとか、 逆に自分が悩んでたこともすでに乗り越えた人がいて、参考になったとかいう感じで、 昔はちゃんとしてから人に会おうと思ってたんですけど、 今は未完成のままに人に会ったほうが成長が早いのかなと思ってて、 いろんな場に今動いてるような感じですかね。 そうですね。まだそういった会に踏み出してない人にぜひ聞いてほしい。 未完成のままでいいんですよね。 本当ですね。 すごいすごい。そうなんですよ。 やっぱりそこに飛び込むというか、いくことでいろんなものが足りてないと思っているのであれば、そこが補ってもらえるんですよね。 そうですね。みなさん憑依して参加してください。 そうですね。 ちょっとやらせましょう。 佐藤県スリーコロクがやばい。 素晴らしい。いいですね。 折り下げいろいろしたいんですけど、さらにまだまだあるのでいきますね。 次にいきます。 時間術とかプライベート名になるかなと思うんですけど、 ひっきさん、佐藤県スリーさんへご質問です。 いろいろなイベントに積極的に参加されていると思いますが、スケジュール調整や時間管理で工夫されていることはありますか。 参考にさせていただきたいのでよろしくお願いします。ではまた。 ありがとうございます。ひっきさん。 さっきお話ししたように、午前中の午後はあるという感じなんですけど、 自分で時間調整できる立場なんで、 そういうイベントことがあるんだれば、会議をずらさせてもらったりとか、 あとは出なかったりという選択も取ったりしますね。 これ僕がいなくても生まれるだろうみたいな感じで、そんな感じで時間を作っているような感じですからね。 これも管理者の台本ですよね。 そうですね。 本当そこだと思います。私も好きなように。 イベントが入れば平日とかでも。 そうですね。イベントが入れば、そこの企画のお客さんに寄って入れたいとかしますね。 もうちょっと全国に、もう少し私も入れられたらいいなって。 僕も全国行くんですけど、なかなか仕事で行くと時間が作れなくて、 昨日も郡山行ってきたけど時間がなくてそのまま帰ってきちゃったりとか。 日帰りが多いんですよね、遠く行っても。 そうですね。郡山は伊藤さんさんがいらっしゃる。 そうですね。伊藤さんさんがいる。 いやいや、素晴らしいです。 ではでは続いて、かんかんさんからです。 かんかんさんからは、休日は主にどんなことをして過ごしていますか。 趣味とかも教えてほしいです。 休日は家族の時間、土日は家族の時間に当ててて、 小学生の娘が一番下にいるんですけど、 その子の習い事の送り迎えとか、 今日は警察官がやってるコンサートに連れてって、音楽聴きに行ったりしましたね。 いいですね。天気良くて良さそう。 まだ小学生なんですね、娘。 一番下は小学生なんですよ。 そうなんですね。 まだまだ育てようですね。 そうですね、まだまだ育てようですね。 でもそういう意味でも大事ですね。 仕事じゃなくて、家族の時間もしっかりと当ててるっていうのは素晴らしいな。 趣味は? 趣味はですね、無趣味なんですよね。 いろんなことに誘わればやってみようと思ってるんですよ。 今だとゴルフに誘われてたりしたら行ってみるかみたいな。 いろんな趣味をいろんなものにかじってる感じですかね。長続きはしませんけど。 例えばどんなことをしてるんですか? ゴルフとかキャンプとか。 あとは趣味ではないんですけど、たまに美術館に行って、 そういう芸術アートに触れるっていうのはよくしてますね。 すごいすごい。ボイッシーは趣味のひとつ? そうですね、ボイッシーはひとつですね。だいぶ聞いてますね。 何チャンネルぐらい聞いてるんですか? えー、結構数えたときないですけど、 じゃあもっとですよ、たぶん。10は超えてると思いますよ。 そうなんですか。すごい。めっちゃインプット量。 でも毎日聞く人とたまに聞く人で飛ばしたりしたりするんで。 すごいすごい。いろいろ生態が。 ドケンズリーさんですけど。 すごいすごい。褒美深すぎる。 ありがとうございます。 ちなみにカンカンさんからもう一個ですね。 平日の余白作り、どのような工夫をされてますか? 平日の余白は、仕事ではさっきご説明したとおりですね。 プライベートでは、だいたい時間は余白。 全部一気に果たしちゃうとかいうのはありますかね、家の。 すごいな。だから5キロ歩いてるときにボイッシー聞いたりとか。 そうそう。 だから家ではちゃんと家族との時間を、一緒にお風呂入ったりとかそんな感じなのかな。 そうですね。買ったり料理準備したりとか。 料理もすごいなと。 ちょっと時間、なんかおかしくないですか。 基本在宅なんですよ。 あーそういうこと。 なので、けっこうギリギリまで。 週に一、二回外出してる感じですかね。 外出しても一日してないんで。 なるほど。それであると確かに移動時間ですね。 そうなんですよ。移動時間がけっこう削減できるんで。 私も移動時間削減って言ってもコメント返信してる。 なるほどね。 手付き時間だな。 なるほど。いいですね。 さらにフェイスを見に行くと、素直に迫るような質問はいくか。 糸吉さんからの質問です。 さとけんさんの教研エピソードをお聞きしたいです。きっととびきりのネタをお持ちなのではと予想してます。 教研エピソードね。苦労レシピですよね。 なりたてのときは正しさが正義だと思ってたんで、 回避でも正論をストレートにガンガン言うタイプでしたね。 内容は間違ってなくても言い方が完全に教研だったんで、 さっきも言ったようにちょっと怖い人状態になってしまった感じなんで。 仲間仲間ですね。 正論は武器にもなるんで、 まずは最近は相手のことを要約して聞いて、 共感してあげて、それから質問するように変えるように意識してる感じですね。 すごいですね。どこぞの誰かと似てますね。 でも油断すると教研が顔を出すんで、ちゃんと自分で安くなっていかないと。 出るときは私はわかってて、やっぱり余白がないときですね。 誰かと似てるよってわかるんですよ。 ありとは思えない話。 ケルさんベロス。 さすがですね。 これが質問は最後になるかな。 ドリドリさんからです。 佐渡県さん、埼玉杉田大会はありがとうございました。 いろいろ聞きたいことがあるのですが一つにしました。 佐渡県さんが無人島に持っていける食べ物一つだけと言われたら何にしますか。 私はやっぱりお米、白米だと思います。 選んだ理由もぜひぜひ教えてくださいね。 油断楽しんでください。 ドリドリさん質問ありがとうございます。 埼玉県さん大会ではありがとうございました。 無人島に一つだけ持っていくものと言ったら、夏ですかね。 自重は保存がきく。 栄養バランスが比較的にいいじゃないですか。 エネルギーもなるんで。 もちろん白米は最高なんですけど、 ちょっと論的な目線で言うと夏かなって感じですかね。 今日佐渡県C56がすごくないですか。 いいですね。引き引きますね。 素晴らしい。 すごい反応が。コスパチュース。 持ち運びもそうですもんね。 そう、それは持ち運ぶのもいいですよね。 紙かい。 Mさんからいただきました。すごいですね。 面白い。ちゃんと端的に次々に。 質問いただいたの以上で、予定どおりです。 素晴らしい。 私から一つ聞いてみたいなと思ったのは、 先ほどのスイッチ入れるときの儀式ってなんですか。 ネクタイは頭に。 なるほどね。 妄想で目をつぶるとかね。 ちょっと早めに行くんですよ、いつも。 すぐ入らないで、その辺ぐるぐる歩きながら自分を作ってる感じですかね。 そこも一緒。 なんで横浜のとこばったり。 そうそう。 あれもそうだ。ちょっと早めについてブラブラ。 人見知りは早めに言って、状況をね。 お店の確認とかで状況を全部把握してから。 気持ちを作る。 なかなか親近感が違う。 しかも同い年で親近感がありがたい。 これはね。 5、6をみなさん覚えていただきまして。 だいぶ緊張もほぐれてきたことかと思います。 まだまだ緊張してる。筋道が口から出そうです。 同い年。 昭和49年生まれです。 ぴちぴちの51歳。 うっちゃいですね。 佐藤健さんから聞いてみたいこととかそういったのはありますか。そんな余裕もなかった。 東漢さんっていろんなコミュニティに参加されてるじゃないですか。 テニスもやったりしてて。 東漢さんはどうやって余白を作ってるのかなと思ってて。 近いものが、つい先日逆面談をしてもらったんですよ。 そのときに答えてて気づいたのが、余白ないんじゃね?って。 なるほど。カツカツで動いてる感じですね。 そうなんですよ。 余白は、私は仕事の中では常時7割戦略って言ってるんですけど、 いざプライベートを見ていくと、 ペンペンズ・ボイシー・ドンパ二人のところに6割くらいの力を抑えてて、 プライベートの中で。 家族に2、出版に2とかそんなような感じで、 あれ、余白ないんじゃね?って。 なるほど。家族が昔から2なわけじゃないと思うんですけど、 急に比率が減ったら家族からの不満は出ないもんなんですかね。 そうです。皆さんに何回も聞かれちゃって、やっぱり不満出てますよって。 そこはどっかで埋めてるんですか。 そうですね。埋まってるかな。埋めてるつもりなんですけど。 楽しそうでいいねって。 でもそこは共感してくれてるんだな。いいですね。 あ、井戸口さんがこの前ドーナツ買って帰りました。 偉い。それだいぶいいですよね。 みんなよく知ってるな。何ですって。 早寝るね。 早寝て。 ホワイトニングアップも知ってる。何ですって。 大人気。みんなすごいですね。 総監さん推しがみんな知ってる。 後半中にイヤホン。 なのでちょっと参考にならないところが。 週にどんぐらい皆さんに会いに行ってるんですか。月にどんぐらいなの。 日でいうと1、2回じゃないかな。 そうなんですか。もう毎週のように誰かに会ってるイメージしてましたけど、そうでもないんですね。 そうでもないはずなんだけどな。ちょっと少なめに言い過ぎかな。2、3回。 なんか飲んでるイメージしかないですね。 酔っ払ってますみたいな放送をよく聞くので。 飲みすぎでね、前も面談されてる方からちょっと飲みすぎですよねって言って。 やっぱり突っ込まれた。1、2じゃないよって。 昨日は愛妻の日。 耳断で会ってる。あ、なるほどね。毎週耳断で会ってる。 そうするとだめですね。月4回は。 この録画とか耳断とかって家でされてるんですか。 家ですよ。玄関の廊下で撮ってます。 いつも洗濯機とかベランダとか言うから。 自分のペースがないんですか。 ないです。ないです。 すごいな。家族がまた廊下でやってるわみたいな感じ。 この部屋でやればいいじゃん。気を使わせちゃおうかな。 家にいないから。 ありがとうございます。 気づけば48人の方がいます。 すごい。 本当にありがとうございます。 せっかく予定通りに終わったのに、引っ張ってしまってお散歩の時間を。 ありがとうございます。気遣ってもらって。 気持ちよく最後にタイトルコールを聞けてない人に、初回のときに揃えてやってやりましょう。 やりましょう。 では行きたいと思います。 2月1日日曜日は、 ケルプロス出てきましたね。 いつも楽しく開発してもらっています。 ありがとうございます。 うまくできました。 ではでは、録音を停止します。 皆さんありがとうございました。 # お願い🙏　質問、感想、意見お待ちしてます‼️ はい、今日も最後までお聞きくださりありがとうございます。 いかがでしたか、佐藤健三さん。 あの本当に、ネタの宝庫みたいな感じで、まだまだ掘り下げしたいなという感じでしたが、 パーソナリー、人となりですね、まだお会いしたことないことは多いかと思いますけど、 ちょっと興味深い方がまだまだいるなということで、 良い回というかですね、ご紹介するには良い回になったかなと思います。 放送はですね、本人もやっぱり広く知っていただくというところで、通常放送でですね、今回も放送させていただきます。 はい、また最後にお願いとなります。 また質問、感想、ご意見ですね、お寄せいただければと思います。 皆さんのご質問が他の方にも響いていくと同じようなシチュエーションの方がたくさんいますので、 援助なしにですね、相談どしどしお寄せください。 それでは。