第1872回 トレンド経営学『凡人とシゴデキのたった一つの違い』
AI目次
凡人とシゴデキを分ける決定的な要素新規プロジェクト成功に導く事前準備術AI活用で露見する「基準の高さ」の本質気づきを行動へ繋げる実践の重要性日々の仕事で「当たり前」を高めるには
ちょっと差がつくビジネスサプリ
グロービス経営大学院
日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするチャンネルです。
意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
放送は月〜金曜日の朝7時頃、土日曜日の9時頃です。
【月曜日】「トレンド経営学」
よく耳にするニュースをMBAの視点で解釈します。
【火曜日】鷲巣大輔の「ファイナンスはワシに任せろ」
ファイナンス超入門！楽しく学びます
【水曜日】「働くを楽しむ Play Work Studio」
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【木曜日】「Bizチェキ」
好きなものにビジネスの視点で焦点を当ててお伝えします。
【金曜日】「やさしい心理」
ひとにも自分にもちょっとやさしくなれる、心理学の知見をお伝えします。
【土曜日」「グロービスNews」
グロービスのNewsトピックをお伝えします。
【日曜日】「マイキャリ」
自分らしいキャリアのヒントを考えるコーナーです。
グロービス経営大学院：https://mba.globis.ac.jp
キャリアノート：https://mba.globis.ac.jp/careernote/
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と気付きました。
私は、“少しずつを何度でも”を取り入れていて、延々と続くタスクを分解して、“今日は、最小限これだけはこなす”と決めて実行しています。
悩みなのが、習慣化するには、“ベルトコンベア”のような存在を築くことだと考えていて。
ちょっとの初動でコンベアに載せれば、あとは自動的に流れていくので、日々続けやすくなりますが、初動が“めんどくさい”とか“しんどい”と感じるのがネックです…。
前田敦子さんの私のことを嫌いになっても、AKB489の事は嫌いにならないでくださいと言う言葉、確かあったあった、あまり知らない人でも忘れられないですね。
私は、今回の話とも被りますが、相手のその時の背景を見る、フィードバックするのは直接自分が見たものを意識しています。