TOPビジネス経営・マネジメントちょっと差がつくビジネスサプリグロービスNews!1/28(土)01:40 2023年1月28日 9,745再生 問題を報告する 再生する シェアする #ビジネス #無印 ちょっと差がつくビジネスサプリグロービス経営大学院00:071.あいさつ00:502.ターゲットと商品を絞らない無印良品。新業態「無印良品500」の戦略は?https://bit.ly/3wzPzcm00:443.ビジネスを俯瞰するヒト・モノ・カネの視点 ~プレイヤー視点から抜け出し、更なる成果をあげるためには~https://bit.ly/3JitLtdコメント感想・質問・応援メッセージを書こう
第1867回 トレンド経営学『会議を早く終わらせる術』 9分・23時間前・ 4,446再生AI目次会議が組織に与える隠れたコストとは会議終了の条件を言語化する第一歩議論の脱線を防ぐ終了要件の維持法最適な人数で会議を成功させる秘訣“イケてない人”から学ぶ自己成長術
第1866回 マイキャリ『育てるフィードバックと潰すフィードバック』 8分・一昨日・ 3,235再生AI目次フィードバックで心が折れる理由評価基準のブレが招く混乱「できた」を認め成長を促す視点タスク背景を考慮する重要性育てるフィードバックの真髄とは
グロービスNews!9/12(土) 4分・9月12日・ 6,253再生AI目次グロービス英語MBA、過去最多の多様性沖縄初開催!意思決定の質と速さブランディングデザインは経営を変えるか?愛嬌と対話力、バカになる力の真髄AI時代に求められるリーダーの感性
第1865回 やさしい心理『10年前の"好き"と、10年後の"好き"は同じか』 6分・9月11日・ 4,408再生AI目次10年前の「好き」は今のあなたと同じ?過去は変化、未来は現状維持?その心理今が完成形?「歴史の終わりの錯覚」とは「歴史の終わり」が選択に与える影響未来の可能性を狭めないために必要なこと
第1864回 Bizチェキ『他者を受け入れる心のコンディション』 6分・9月10日・ 4,828再生AI目次「こうあるべき」という無意識の偏見食わず嫌いが開く新しい世界の扉新しい出会いを逃す心のシャットアウトイノベーションを阻むビジネスの偏見新たな気づきを生む心の整え方とは?
第1863回 Play Work『圧倒的に成長する人のフィードバック活用術』 11分・9月9日・ 5,165再生AI目次厳しいフィードバックを受け入れられない理由自己認識の2側面がフィードバックを左右する私のプライドが邪魔したフィードバック経験フィードバックを『期待』と捉え直す方法素直な実践が成長を生む『実験』となる理由
#88_売った後で2兆円稼ぐ。トヨタのバリューチェーン利益が新車を上回る日_鷲巣大輔のファイナンスはワシに任せろ 14分・9月8日・ 2,752再生AI目次トヨタ、新車超えの2兆円利益の秘訣フロー型からストック型へのビジネス転換トヨタが追う「小額台数」の戦略的意味最強のトヨタマネジメント変革の挑戦成功を左右する評価指標の刷新とは
第1862回 トレンド経営学『採用しちゃダメな人』 6分・9月7日・ 5,212再生AI目次AI時代、採用で避けたい3つの特性「なぜ」を語れない人材の危険性組織に貢献できない人の見極め方進化を拒む「こだわり」と「とらわれ」優秀な人材を見抜く最終チェック項目
第1861回 マイキャリ『タイパを意識しすぎてタイパが悪い人』 6分・9月6日・ 3,901再生AI目次タイパ意識が招く非効率の罠就活生の8割が直面するAIの功罪「タイパが良い」の真の基準と時間軸AI依存が奪う本質的な思考力とはキャリアを築く長期視点への転換
グロービスNews!9/5(土) 4分・9月5日・ 5,471再生AI目次AI時代対応!MBAブック大幅改訂グロービス、インドで世界へ躍進日本発リーダー育成、加速の鍵「時代遅れ」を覆す思考OSとは無知を自覚する変革マインドの真髄