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第1234回 トレンド経営学『メンバーを育てるためのコミュニケーションとは？』

07:01
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AI目次
メンバー育成、成功への近道とは？
効果的なコミュニケーションの秘訣
悩めるリーダーへの処方箋
具体的なフィードバック方法とは？
セミナーでスキルアップを実現しよう
#リーダーシップ #マネジメント #コミュニケーション #育成 #エンパワメント
ちょっと差がつくビジネスサプリ
グロービス経営大学院
  1. 00:11
    1.

    あいさつ

  2. 05:23
    2.

    メンバーを育てるためのコミュニケーションとは？

  3. 01:28
    3.

    セミナーを開催します！【20代・30代限定】メンバー育成のためのコミュニケーション

    https://bit.ly/3OD0D1F

コメント

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ルンバ
2024年2月16日
中原あつしさんではなく、じゅんさんです〜
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グロービス加藤
2024年2月16日
こちら失礼しました。コメントいただきありがとうございます。
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m.otsuka
2024年2月12日
客観性を持たせるために、他部門のメンバーの声を交えながらメンバーとコミュニケーションすることがありましたが、「自分にはどう映るか、自分の言葉で話す」ことを大切にしようと思わされる放送でした。
引用されていた書籍と、読んでみたいと思います。
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グロービス加藤
2024年2月12日
評価をする時は客観的視点（主観の集合体）で実施するのは良いと考えていますが、フィードバックの場面ではあくまでも自分を主語にした方が伝わる感覚があります。書籍もとても勉強になりましたので手に取っていただけると嬉しいです。

ちょっと差がつくビジネスサプリ

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