日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするチャンネルです。
意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
放送は月〜金曜日の朝7時頃、土日曜日の9時頃です。
【月曜日】「トレンド経営学」
よく耳にするニュースをMBAの視点で解釈します。
【火曜日】鷲巣大輔の「ファイナンスはワシに任せろ」
ファイナンス超入門！楽しく学びます
【水曜日】「働くを楽しむ Play Work Studio」
仕事を前向きに楽しみ、イキイキと働くためのコツ をお届けします。
【木曜日】「Bizチェキ」
好きなものにビジネスの視点で焦点を当ててお伝えします。
【金曜日】「やさしい心理」
ひとにも自分にもちょっとやさしくなれる、心理学の知見をお伝えします。
【土曜日」「グロービスNews」
グロービスのNewsトピックをお伝えします。
【日曜日】「マイキャリ」
自分らしいキャリアのヒントを考えるコーナーです。
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共感と傾聴の心理学的な定義と難しさ
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また、理解は完全にはできないけど理解しようとするその姿勢が大事というのも納得ですm(__)m
自己や他者の感情や行動の理解も深めていこうと思いますm(__)m
こーちゃん、いつも聴いてくれてうれしいです。
今回は、言葉と非言語の不一致について、自分では言語化できていなかったので、気づきでした！
そういえば、上司からの納得いかない指示に対して、絶対に納得してない顔（笑ってしまうくらい極端に）しながら、「分かりまし、、た」と言って、自分の心に非言語としては嘘をつかず、相手にやんわり納得してないですを伝える作戦したりしてました。
→これが使えるようになるまでの信頼関係も大切ですが。
大切な方のお話を聞くときに、非言語の情報を意識すると、「傾聴」をより深くできると思います。
いつも聴いてくださってうれしいです！