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私は、学生時代、割といい子タイプだったので、先生に怒られたことは一度もないけど、負けず嫌いのアスリート魂🔥があるから、叱られても簡単には辞めないわよ‼️笑
①今は、社会も叱る管理職から褒める管理職になる過渡期。管理職が積極的に、少しオーバーなくらいに新人社員や低位の社員にブラボー👏を出す。（オシム流✨ですね）
最近は、「ほうれんそうのおひたし」が大事らしいですよ（ほう＝報告、れん＝連絡、そう＝相談、お＝怒らない、ひ＝否定しない、た＝助ける、し＝指示を出す）。確かにそうかもと思うのですが、どうなんでしょう⁉️😅笑
社会で考えると、初めての企業が基準となり、給料、福利厚生などが納得（我慢）できるかそうでないかという所が判断になってきてしまうのかと思います。
個人的には前回の前田選手や今回の吉田選手の話なども聞きたいので、今後もサッカー選手の小ネタを交えてもらえると嬉しいです。