# オープントーク 皆さんこんにちは。教育現場から学ぶ5分でわかる特別支援教育ラジオの東谷です。 このチャンネルは特別支援学校で働く私が現場で役立つ具体的な知識や指導法や自身の思いなどをお届けする番組となっております。 # 前回のおさらい 前回のおさらいです。前回はデンマークの働く上で大切しているものについてお話しさせていただきました。 やはり働く上で優先順位をつけることってすごく大事なことだと思いますし、自分はなぜその仕事を選んでしているのか、自分が楽しむため、喜びを感じるため、そこに繋がらないと仕事と言えないという感覚が大事なんだなっていうのを学びました。 ぜひまだ聞いてられない方は聞いていただけたらと思います。 # ゆるいからイイ はい今回のテーマでもあるんですけど、デンマーク人のね、ゆるいからいいっていうね、私このファーラグがめちゃくちゃ好きで、私自身も昔からゆるいんですけど、ゆるすぎて日本の教育業界ではね、めちゃくちゃ叩かれたんですけど、このゆるいっていうのはもちろん発想のこともありますけど、服装とかね、そういった面もあります。私はね、このデンマークのゆるさをもちろんね、日本にも文化があるので、すべてね、継承するのは難しいかなぁとは思うんですけど、半分ぐらい正直継承してほしいですね。 というのも日本の教育業界も、体育はジャージで指導していいけど、保険の授業はスーツで指導しなさい、みたいなのがね、やっぱあるんですよ。とかね、体育の先生以外は授業はスーツでしなさいとかね。多分これ聞いてられるね、小中高の先生とか多分うんうんって頷いてると思うんですけど、ここまで堅い格好で授業する必要あるって正直私は思うんですよ。 それこそね、高校生とかがね、ブラック高速とかなんか言われてますけど、私はそれの大人版もあると思ってて、確かに大人が堅い格好して授業すると堅い授業できるかもしれないですよ。じゃあそこでクリエイティブな意見が子供から出てきたりとか、正直発言しにくいじゃないですか、そんな賢った授業って。じゃあ皆さん研究授業みたいな雰囲気で子供たちが手を挙げて、ユーモアあふれる回答しようとかならないじゃないですか。 つまりこれ何が言いたいかというと、私よく放送とかで言ってるんですけど、日本教育って枠作りすぎなんで、なのでスーツを着た先生が前に立ってるだけで、そこでまた枠が作られてしまうんですよね。確かにその場の授業規律は保たれるかもしれないんですけど、それって本当にあるべき規律ではなくて、作り上げた規律だと私は思っているので、生徒自らが思考して気持ちのオンオフをコントロールしながら授業に参加する。これが本当の規律だと私は思っているので、そこは教師がコントロールするべきじゃないのかなと私は思いました。 # 堅苦しい空間から、クリエイティブなアイデアは生まれない 肩苦しい空間からクリエイティブなアイディアは生まれないということについてお話しします。 デンマークの方はこうおっしゃられるんですけど、デンマークの職場とかにはコワーキングスペースっていうのがあるんですよね。 コワーキングスペースって何やねんっていう人に説明するんですけど、自身のマインドを開放させるために遊び心のあるカジュアルな空間づくりを心がけたり、 動きを生み出すためによくインテリアの模様替えをすること。それがコワーキングスペースと呼ばれるものなんです。 これって職場環境だけではなくて学校教育現場とかでも使えると私は思ってて、例えば空き教室一つを改造してクッションやソファーやブランコを置いたりとか、 学校の敷地にガーデニングを行ったりとか、この肩苦しい空間をどんどんコワーキングスペースを作ることによっていろんな思考が晴れに巡らされて、 よりクリエイティブなマインドが手に入れられるのかなと私は思いました。 # 努力根性我慢ではなく、休息を重視 次はメンタル面の話をしたいなと思います。 努力、根性、我慢ではなく休息を重視しているということです。 仕事に対して情熱を持って取り組めるようにするには、あえて休息を取り込まないと継続的に良いエネルギーを 給付できひんちゃうかって言ってるんですよね。 要はこの休息を取り入れることによって私がよく余白を作ることができるんですよ。 この余白っていうのは体力面のことだけではなく気持ちの面でもそうですし、 休息を取り入れるからこそ勝負時に全力でエネルギーを注げ込めるということです。 私がよく喋るイタリアサッカー留学の時の話と一緒で、やはり休息をしないと 本番でいいパワーが発揮できない。 これはイタリアでもデンマークでもフィーランドでも言えることなのかなと思いました。 つまりまとめるとデンマークは無理をしないカルチャーであり、無理をしないカルチャーでもあるということです。 つまり社員の身体に負担をかけず、社員の心に負担をかけず、社員それぞれがね 心地よいって思うようなスタイルを応援するよっていうのが良しとされるということです。 # まとめ はいまとめの時間です。よるいからいいって一見だらけてるだけやみたいな思われがちなんですけど、いやそうではなくて 最後にガンバルマ弁のパワーを取ってるっていうことなんですよね。 カメハメハを打つときに何回も何回も打ってたらパワーたまらないじゃないですか。 なので負担がかかったらしっかり体を休んでカメハメハを打てる状態になったらきちんとでっかいの打つっていうね。 それを孫悟空本人も知ってるし、孫悟空の仲間もみんなが知っている。これがデンマークのカルチャーなのかなと私は思いました。 # 次回予告 はい次回予告の時間です。次回はデンマークの生産性を生む人間関係についてお話しさせていただきたいと思います。 日本人もねたくさん苦労していると思うんですよ。生産性を高めるためにどういう人間関係、つまりコミュニケーションをとったらいいのか それについてお話しさせていただきたいなと思います。 # おまけ(白ご飯or赤飯) はいおまけの時間です。今回はね白ご飯派か赤ご飯派かっていうのをね 皆さんに聞きたいなと思います。私はちなみに赤ご飯派なんですけど おそらくこれマイノリティやと思うんですけど皆さんはねどちらが好きですかね コメント欄でいただけたらなと思います それではまた