# オープントーク 教育現場から学ぶ7分でわかる特別支援教育の東野です。 このチャンネルは特別支援学校で働く私が現場で役立つ知識や指導法や思いなどをお届けする番組となっております。 # 前回のおさらい はい前回のおさらいの時間です。前回は発達障害を開示するかどうかについてお話しさせていただきました。あくまで私の個人の意見なのでそこは踏まえた上で最後まで聞いてもらえたらなと思っています。 # 発達障がいのある人の、働き先とは？ はい、今回のテーマは発達障害のある人の働き先ということで、どういうところが選択肢としてあるのかということについてお話しさせていただきます。 今回は生活介護とかグループホームとか入所施設とか、そこら辺の話はちょっと一旦置いておいて、また別の話で話しさせてもらうので、 これは除いてお話しさせていただければなと思っています。 はい、いきまーす。それでは、スタート! # ①一般雇用 まず一つ目なんですけど一般雇用ということでこれどういうことかというと手帳を 取得をしていないとか、取得をしていても例えば開示しないとかそういった場合は一般雇用になります。 旗帳があっても支援や保護を受けずに一般の人と同じ条件で働くことができます。 私が知っている方でもこうやって一般雇用で働いている方もいます。実際に会社のニーズと本人が持っている能力がバチンと あったら双方の利益になるんですよね。その一方で発達障害特有の特性でスムーズな就労ができないこともあって 逆を言えば発達障害の特有の特性のおかげで一般雇用がうまくいっている場合もあるんですよ。 何が言いたいかというと発達障害があるから一般雇用できないっていうわけではないんですよね。 あくまでその子の発達障害の特性と一般雇用する会社がマッチしているかどうかの話なんですよ。 じゃあ一般雇用が可能かどうかの目安って何なんという話なんですけど、例えばですけど、これ前回もお話ししたんですけど トラブルの対処の仕方が自分でわかったりとか、例えば難しい問題が出てきたとしても例えば自分で携帯とかで調べて自分で解決できるとかね。 困った時に例えば会社の方にヘルプを出せる、ヘルプスキルの一つなんですけど、困った時に困ったって言えるとかそういったところが目安になるのかなと思っています。 あとはやっぱり周囲の状況とかに相手に合わせた態度がある程度できたりとか、例えば月から金働くとして例えば土日にマスレスが発散しないといけないので 例えば自分が好きな釣りに没頭するとか、自分が好きなガンダム組み立てるとか、何でもいいんですけど、自分のセルフケアができるっていうのも一つの目安になるのかなと思っています。 # ②障害者雇用枠 2つ目は障害者雇用枠です。一般企業に障害者雇用枠で働くことができます。 例えば、大きな企業の中に障害者を専門に雇用する特例子会社があります。 例えば、京都だったら三菱とか三菱に特例子会社が持っているとか、そういうのもありますね。 また、この次の話になるんですけど、企業などの就労が難しい場合もありますね。 例えば、働いてみたけど難しかったという場合は、この後の就労継続支援事業所というところに働くことになるのかなと思います。 # ③就労継続支援事業A・B はい続けてお話しします。3つ目は就労継続支援事業ABということで、これね皆さんAとかBとかって聞いたことあると思うんですけど意外と区別がわからないという方もおられると思うので一つ一つ説明していきたいなと思います。 まずなんですけど2006年に施行された障害者総合支援法っていうのがあるんですけど、この障害者総合支援法って何かっていうと事業所をAとBに分けますよっていうことなんですよね。 じゃあこのAとBって何が違うんかっていうと、A型は事業主と利用者が直接契約を結んで最低賃金を保証の上で働くと。 なので最低賃金は保証の上なので最低賃金よりももちろん上になる可能性もあります。ただ下回ることはないよということですよね。 B型は事業所との契約は結ばないんですよね。なので比較的自由に働けるっていうのがメリットかなと思います。 ただ賃金はA型よりも低くて賃金という形ではなくて高賃という形で時給換算ではなくて大体月何本とか。 出勤の回数とかにもよりますね。出勤何日したら何本とかいう形になるかなと思います。 ただよくあるケースでいうとB型で例えば1年2年安定して働くことができて、それをステップアップにして例えば次にA型に行くとか。 A型でまた1年2年とか3年とか勤務することによって次は特例雇用会社、企業の特例雇用会社で障害者雇用枠で勝負しようとか。 その特例雇用会社の中でも次は一般雇用で就労してみようとかっていう方もおられるし逆もあるんですよね。 例えば初めは特例雇用会社で働いてたけどちょっと難しさを感じて自分はやっぱりA型の方がライフワークとして合ってるんじゃないかなっていうところでA型に行かれる方もおられます。 この就労継続支援事業所のAとBなんですけど一番の大きなメリットは様々な支援を受けることができるんですよね。 もちろんAよりBの方が支援は多いですしAの方は少ないけど支援を受けながら働けると。 なので満足感とか達成感を得ることができて自己肯定感が上がったりする機会は多いのかなと思います。 # まとめ はいまとめの時間です。今回は発達障害のある人の働き先についてお話しさせていただきました。 これぶっちゃけなんですけど、私は例えば支援学校を卒業してBで働いたから一生Bに勝てたそうではなくて、 Aに行くかもしれへんし、特例工業会社に行くかもしれへんし、一般雇用に行く可能性もあるし、 生活改革に行く可能性もあるし、選択肢はいっぱいあるんですよ。 いっぱいある中で自分のライフワークとかプライベートとかね、 いろんなことを重視した上で挑戦し続けるっていうのが僕はすごく大事になってくるので、 ただね、この日本の働き先がたくさんある、選択肢がたくさんあるっていうのは僕はこのシステムに関して本当に大きなメリットだなっていうのは思ってます。 # 次回予告 次回はVoicyについて本音を語るということで、Voicyに出会ってから私の生活は大きく変わったので、どういうところが変わったのかとか、どういうことがあったのかとかお話ししていきたいと思うので、ぜひ最後まで聞いてもらえたらなと思います。 # おまけ(518) はいおまけの時間です518これ何の暗号やねんっていう感じなんですけど 5月18日私の誕生日なんですよって言ってまだまだなんですけど はい5月18日ね誕生日なので皆さん覚えておいてくださいね はいってことで 終わりますそれではまた # 大事なお知らせ はい皆様に大事なお知らせがあります 当夜初のオフ会しますパチパチパチパチということで 2026年の8月まだちょっとね日は決まってないんですけど 2026年8月に初のねオフ会をしたいなと思います ビンゴ大会とかね名刺にサインをしたりとか 他にもたくさんの催しを用意しているのでぜひ皆さん 一人でも多くの参加をお待ちしてまーす 京都でねやろうと思っているのでちょっと遠方ちょっと難しいって方はね オンラインでも参加できるようになっているので ぜひね 一人でも参加楽しみに待ってまーすっていうことで終わりまーす それではまた