# オープントーク 教育現場から学ぶ7分でわかる特別支援教育の東野です。 このチャンネルは特別支援学校で働く私が現場で役立つ知識や指導法や思いなどをお届けする番組となっております。 # 前回のおさらい はい前回のされの時間です前回は白状についてお話しさせていただきました 白状って何なのかとかどういう方が使われているのかとか 価格はどれくらいなのかとか白状を使った漫画があるとかねまあそういったことについて ちょっと触れているのでぜひね前回の放送を聞いてもらえたら嬉しいなと思っています それじゃあスタート # 固定観念は、成長を妨げる はい今回のテーマはね固定観念はね成長を妨げるっていうことについてね お話しさせていただけたらなと思っています ではねこの固定観念ってねなんやねんって話なんですけど 固定観念っていうのは主観的なね 先入観というのが強すぎて状況の変化にね対応できないと じゃあ状況変化が対応できひんかったらどうなるかっていうと柔軟性が失われるんですよね じゃあこの柔軟性が失われるとどうなるかっていうと 個人の主観的な強い思い込みになっちゃったりとか こだわりっていう形になって成長できる選択肢がたくさんあるにもかかわらず それを掴み取れずに時間が過ぎてしまう つまり成長できるね可能性っていうのを狭めてしまうことにつながるんですよね じゃあこの固定観念って具体的にはなんかどういうことをね 指してるのかとか打破する方法はどういうものがあるのかについてね この後説明していきたいなと思っています ぜひね最後まで聞いてください # ①固定観念の具体例 では、固定観念の具体例についてお話ししたいなと思っています。 私がヘルプシーキングスキルの研究をしているので、これに絡めて具体例を出したいなと思っています。 例えば、ヘルプシーキングスキルって、すごく人に頼ることが大事だよっていうスキルなんですけど、 これの固定観念はどんな感じかというと、 人に頼ることは甘えだとか、弱いとか、情けないとかっていうマイナスなイメージ、 人を頼るイコールマイナスだっていうイメージ自体がまず固定観念であったりとか、 実際に評価が下がるんじゃないかとかって思うのも固定観念の一つなんですよね。 要は失敗してはいけないものなんだとかね。 なので私たちが無意識的に判断していることって、実は思い込みであったりとか、 それが実は強いこだわりだったりするんですよ。 では次に、固定観念をダーする方法っていうのを、次の章で話していきたいなと思っています。 # ②固定観念を打破する方法 1つ目がターンオーバー発送法ということで、これ私がね日頃からよく使っていることなんですけど当たり前を疑うんですよ 例えばですけど私ね週5日ぐらいあのボイシーであのいろんなパーソナリティの方々とコラボさせていただいてるんですけど実はめちゃくちゃ緊張してるんですよね毎日 でもこの緊張しているのって自分では緊張していると思ってるけどこの当たり前ねっていうのは実は違うんじゃないか 楽しみだからいろんなパーソナリティからいろんな話が聞けるから自分が知らない世界を見せてくれるから緊張してるんだ 緊張ってやっぱうまくやりたいとかうまく学びたいとかでもこう真摯に取り組もうとしている時ほど緊張ってするんですよね っていう感じでなんか緊張している自分っていうのをこれ当たり前だと思ってるけど本当に緊張してるかもしれへんけど実は違うところに意味があるんじゃないかなみたいな 要は真逆のね可能性があるんじゃないかなっていうことについて触れていくとこれがね一つ 目のターンオーバー発想法ですね 2つ目は要素を抽象化する合同法ですね このね合同法なんですけどこのね合同法っていうのはどの講師の先生も必ずやったことはあると思うん ですよね 要は真のね課題っていうのを隠した状態で抽象的なテーマからご議論を始めることで ここで関連を打破すると 要は私たちって授業でテーマはありますけどこれを学ばさせたいって思う時に 皆さん今日はこれを学ぶためのだけの授業ですよみたいなことって言わないですよね あと答えもすぐ出さないですよね 例えばAを学んでほしいこれが真の課題っていうのがあるとしたら僕たちってあえて抽象的な質問とかシチュエーションを交えて BとかCとかのシチュエーションを交えてAに近づけようとするわけじゃないですか だからこそ教師が予想していなかった答えが児童生徒から返ってくるわけじゃないですか それって真の目的が隠されているからこそ 新しいアイデアというのがどんどん斬新なアイデアが出てくるわけなんですよね やっぱりこの引き出すっていうのが僕は教師の醍醐味でもあり面白い部分だと思うんですよね なので何が言いたいかというと皆さんなんか知らないと思ってやってるけど実はやっていることってたくさんあって なので無意識のうちに固定観念を打破していることがあるということなんですよね いやこれってめっちゃ面白いことだと思うんですよね いやここの感想を皆さんに聞きたいなということでこの合同法のことについてね もちろんその他のことでもいいですしコメントで聞きたいこととか伝えたいことがあれば是非ドシドシコメント待ってるのでよろしくお願いします # ③成長の機会を見逃す はい3つ目。成長の機会を見逃すということで、次このテーマで喋りたいなと思うんですけど、やっぱりね固定観念を持ち続けることによって、これはね教師側のももちろんそうですし、児童生徒もそうですし、 成長できる機会って日々転がってると思うんですよ、そこら辺に。でも成長がいっぱい転がってるけど、私はもうAっていう考えなんだっていう風になってしまうと、 BとかCとかDとかEの斬新なアイディアとか、それこそ大きな成長につながるようなことだって、見逃すことってたくさんあると思うんですよね。 だからこそ常日頃ね、自分の意見とかもそうですし、自分の行動もそうですし、他人の意見行動もそうですし、果たしてそれは合っているのかとか、 ポジティブな意味で疑うっていうことはね、どんどんしていってほしいんですよね。なので疑うことで、もしかしたらAじゃなくてBじゃないか、BじゃなくてCじゃないか、CじゃなくてDじゃないかっていうことで、 今4つ出たと思うんですけど、いろんな意見を聞いて比べて自分で選択することってすごく大事で、じゃあ他の道を選んだとしても、例えばABCを断ってDの道を選んだとしても、 ABCの道を知ってるから、例えばD失敗したとしても次Cに変えたり、次Bに行けたり、次Aに行けたりっていうことができますよね。 だからこそ情報を自分にアンテナに集まるようにするためにも、自分の考えが全てではなくて、いろんな方の行動とか言動っていうのを見ることもすごく大事なのかなと思います。 # まとめ はいまとめの時間です今回はね固定観念についてお話しさせていただきました ただねこれ結論固定観念を持たないということは無理なんですよ 私たちはやっぱり無意識の中で固定観念をもう生み出しているし 支配されている部分ももちろんあるしでも僕は何が言いたいかというと疑えるところは 疑った方がいいと思うんですよね 例えば僕の中で100あるとして で例えば30%はもう固定観念でもう勝手に動いちゃってると それもどうしようもない残りの70%の部分はもしかしたら自分でこもってるんじゃ かなとか自分を疑うことによってまた新しい自分を生み出すことができたりとか 要はこうもっともっとアップデートできるんじゃないかなとかっていう感じで成長の 幅っていうのはどんどんどんどん広がっていくと思うんですよね だからこそ固定観念をね完全にしてきるのは無理やけど疑う努力をし続けることで自己成長につながる これは常に持っておきたい視点なのかなと私は思いました # 次回予告 はい次回予告の時間です。次回は奥さんのことについて語るということではいちょっとね初めて の奥さんが出てくるんですけど皆さんねちょっと気になってる方もらえるかなと思うんですけど めちゃくちゃ素晴らしい方は素晴らしい方なんですよ 具体的にじゃあどこが素敵でどこが素晴らしいのかっていうことについてちょっと具体的に恥ずかしいですけどね ちょっと話していきたいなと思っています。ぜひ最後まで聞いてもらえたら嬉しいなと思ってます # おまけ(筋トレええ感じ) はいおまけの時間です。今ね筋トレいい感じということで、今ねオフ会8月1日のねオフ会に向けて筋トレをゴリゴリやってるんですけど いやーやっぱ筋トレってねなんか楽しいですよね。やっぱこうやればやるほど見た目に変化もあるし、精神的にもやっぱりこう ストレス解消にもなるし、改めてね不定期で筋トレしてたんですけど、最近は毎日やるようにはしてるんで なんかこう継続は力なりって本当にこのことだよなーって筋肉は嘘つかへんねんなーみたいな感じでね ちょっとあの自問自答して、自分に時間を使えているので、まあイコールね自分に興味を持ってる 自己投資できてるっていうことなので、やっぱこう自分にね矢印を向けてあげる時間もすごく大事だと思うので ぜひねみなさんもあの別に筋トレじゃなくてもいいんで、自己に矢印を向けられるような趣味をね持っていただけたらいいなー と思います。じゃあ終わりまーす。それじゃあまた # 自身初のオフ会8月1日(土)参加アンケート取ります！ 自身初のオフ会8月1日土曜日に行われるんですけど、京都に決定しました。パチパチパチということで、あと4,5人枠空いてるので、ぜひ参加してもらえたら嬉しいなと思っています。 参加される方は参加アンケートに記入してフォームズで送ってもらえたらなと思っています。ここのURLで貼っています。 今回ではVoicyでは話せないこととか、教育現場で話せないことを皆さんだけにお伝えできればなと思っているので、一人でも多くの参加をお待ちしています。 あと、直接じゃなくてもZoomでも参加できるので、そちらの参加も待っています。 はい、じゃあ終わりまーす。それじゃあまた。