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AI目次
「毎月〇〇件」目標達成の誤解
成果を呼ぶコンパウンドエフェクト
線形目標が招く燃え尽きの罠
長期目標達成を導く行動習慣
常識の縛りを乗り越える視点
AI文字起こし(β版)
こすトーク 〜あなたの働き方を毎日1%レベルアップ〜
こすきー | 大手外資IT本部長
  1. 00:33
    1.

    タイトルコール

  2. 01:25
    2.

    オープニング

  3. 05:59
    3.

    「毎月〇〇件」の目標ほど達成できない理由

  4. 02:11
    4.

    アウトプットテーマ:コツコツ続けていたら、ある日突然伸び始めた経験はありますか?(絵文字コメントは🎯)

  5. 02:07
    5.

    楽屋トーク:番組の感想や質問はURLからどうぞ!

  6. 08:16
    6.

    コメント返し: #206 「偽善者」を読んで気づいた、自分を縛り付ける常識の正体

コメント

avator
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まこしゅん
8月11日
成果目標だけだと、焦り・燃え尽きに繋がりますね。
別に行動量のKPI目標を設けてそこに意識を集中させます!
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こすきー公式アカウント
8月17日
最初は行動目標が達成できればOKくらいの感覚でよいと思ってます☺️
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ぽよ|キャリア応援人事
8月11日
🎯
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フェンネル
8月10日
…😏筋トレです🏋️
テーブルを運んでいたら、力こぶ💪ができていることに気づきました!!
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こーへい
8月10日
おはようございます
数値目標に縛られすぎると、挫折リスクはどんどん高くなりますね!

私の場合、英語学習で、コンパウンドエフェクトを強く体感しました。毎日3時間勉強して、何度も挫折しそうになったんですけど、コンサルタントの方に伴走してもらって、なんとか継続できました。

そうすると、あるタイミングで実際に英語で話ができるようになって、自分でもちょっとびっくりしたんですよね!

本当にいきなりできるようになって、その感動は大きかったです。

やっぱりコツコツやり続けることですよね!
返信
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こすきー公式アカウント
8月17日
わかります、英語のリスニングとかもある時、急に変化しますよね☺️
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さらとが
8月9日
成長も同じですよね。コツコツやっていたら、ある日から急にわかり始める。

また、社会人生活全般を見ても、新人の時の成果と、今の成果は全く違いますもんね。日割りでは、説明はつかないですね。
返信
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こすきー公式アカウント
8月17日
つい日割りで考えがちですが、むしろそっちの方がレアケースなんですよね☺️

こすトーク 〜あなたの働き方を毎日1%レベルアップ〜

こすきー | 大手外資IT本部長

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