TOPビジネスマーケティング BUFF RADIO(バフラジオ)/挑戦をデザインするラジオ【狩】環境が人を育てる #118813:53 2024年7月31日 1,203再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次経営合宿で得た学びとは?自然環境が及ぼす影響とは?異業種交流の刺激的な効果視座を高める環境の重要性非日常からの学びの転換AI文字起こし(β版) # この放送は『月初宣言を行っている人を応援しています!』bfj株式会社の提供でお届けしています。 この放送は、皆さん、月初宣言は達成できましたか、私は達成できなかった箇所を振り返りをして来月に活かします。 BFJ株式会社の提供でお届けしています。 # 挨拶:ただの挨拶 ラジオネームたまごさん。価値は未来、年収や評価は過去。この考えを常に忘れずにいたいです。ギブの精神をずっと心に。とコメント頂きました。 これはですね、第1177回。年収や肩書、価値から評価の順で考えるという放送会にコメントを頂きました。 価値は未来、年収や評価は過去。そうですね。この放送会はですね、 評価とかを先に考えてしまうより、まずは自分の価値を作ってから評価がついてくるというような話をさせていただいた放送会になっております。 結果をね、先に求めるとなかなか厳しいっていうのがあるので、まず何が提供できるのかっていうところを突き詰めて考えるのが、 仕事もビジネスもキャリアも人生もいいんじゃないかなと思って放送させていただいた放送会になってますので、気になる方はぜひぜひ チェックいただければと思います。卵さん、ギブの精神をずっと心にと書いてありますが、まさにそうですよね。 ギブ&テイクっていう言葉がね、結構僕も好きだったりするんですけれども、まず自分から誰かに、社会に、会社に与えていかないと循環しないので、 ギブ&テイクって多分、ギブしたらその人からテイクできるとかでもないと思うんですよね。ギブ&テイクが大きい輪で回ってるみたいな、会社の中で回ってるみたいな、 あの人にギブされたから、違う人にギブしようみたいな感じで、リレーのように回っていくものだと思いますので、ギブの精神、僕も忘れずに頑張っていきたいなと思ってますので、よろしくお願いいたします。 卵さん、コメントありがとうございました。 改めまして、こんにちは。バフラジオJです。このチャンネルは株式会社イーブンの私、Jが、営業を楽しんで、勉強して、少しずつでも目標に向かって前進していこうというスローガンのもと、 事業開発セールスをテーマに、スタートアップでの営業についてお話しさせていただいております。 第1188回目の放送となりました。いつも聞いていただいているリスナーのあなた、いつも本当にありがとうございます。 今日初めて聞いていただいているあなたが、引き続き聞いていただけるように頑張りますので、よろしくお願いいたします。 7月31日水曜日、皆様いかがお過ごしでしょうか。僕も同日、7月31日水曜日の6時19分に収録させていただいております。 東京の天気はですね、 ちょっと雲がありますが、晴れているというような形でございます。 天気予報アプリを開いていくと、 さて、東京の天気はですね、 東京の天気、曇りのち雨、最高気温36度、昨日プラス2度、最低気温28度、昨日マイナス1度、 夕方、昼過ぎぐらいから雨が降る可能性があるというような感じでございます。全国の天気見ていくと、 全国の天気見ていくと、全国の天気ってどうやって見えるでしょうか、こうか。 札幌は曇り時々晴れ、九州は晴れのち曇り、仙台は晴れ時々雨、新潟は雨のち晴れ、金沢は曇りのち晴れ、東京は曇りのち雨、 名古屋大阪晴れ、広島福岡晴れ、高知鹿児島晴れ、那覇晴れ時々曇りという形です。 関東から西は晴れですが、関東から上は、東北地方にかけては雨が降るというような感じでございます。 さてさて、7月今日31日、最終日となっておりますが、皆様いかがでしたでしょうか、7月は。 いやーなんか暑い、暑いですよね、まず。7月もあっという間だったなと思ってまして、ただなんか僕は濃かったなと思いますので、ゆっくりですね土日にもかけてですね、7月振り返って8月どうしていこうかという下所宣言なんかも考えながらしていきたいなというふうに思っております。 8月はそしてお盆休みとか夏休みとかあったりすると思うので、またあっという間に過ぎてもう夏は終わっていくっていう感じになるかなと思いますので、季節感じながらですね、 7月振り返り8月何していこうか、ちゃんと自分でね自己評価できるようにしっかり言語化していければなと思いますので、ぜひぜひ下所宣言なんかも 参加していただければ嬉しいなと思ってますのでよろしくお願いいたします。はい今日のテーマは環境が人を育てるというテーマでお話しさせていただきます。 # 合宿① はい、今日のテーマは環境が人を育てるというテーマでお話しさせていただければと思います。今日はきっかけはですね、皆さんご存知いただいている方も多いと思うんですが、先週近道日で収録放送させていただきました。 普段はですね、毎朝起きて放送させていただいております。 あ、今日はですねフリートークのような感じになっておりますので、肩の力を抜いて通勤しながら、 仕事の準備をしながら、朝の支度をしながら聞いていただければ幸いなんですけれども、もう本当にちょっとフリートークっていう感じで、いつも、いつもほど がっちり決めて話し出してなくてですね、ちょっと声で日記ぐらいな感じで話し出しております。 そうなんですよ、近道日は収録放送させていただいておりまして、前の近道日ですね。 本当はいつもはですね、毎朝撮ってます。なので知ってると思うんですけれども、ストックゼロでやってるんですよ。 常にストックゼロ。 もう本当にギリギリ綱渡り配信をしてまして、4年間ほぼストックしたことはなくてですね、 毎朝ちゃんと起きて放送してるっていう感じなんで、ほぼライブ配信に近いっていう、そんな感じです。 で、 たまにこうどうしても泊まりの用事があったりとか、 もうどうしてもやむを得ない事情があった時には収録放送させていただいております。 で、先週の近道日は収録放送させていただいたんですけれども、木曜日に3つ撮ったのかな。 金曜日分土曜日分日曜日分撮ったんですが、なんでかっていうと、 合宿に参加しておりまして、とある経営合宿に参加してました。 とある経営合宿に参加してましたってちょっと謎なんですけど、 とあるすごいベンチャーの経営人の方と経営人の方の合宿に参加してたって感じですね。 同行してたって感じで、そんな感じなんですよ。 で、何が言いたいかというと、その合宿自体はですね、すごい自然に行って、経営合宿って感じで、その会社さんの経営合宿って感じで、経営チームの結束力っていうのを相互理解とか結束力っていうのを深めるっていう 合宿プログラムだったりするんですけれども、そこのアテンドをするみたいな感じですかね。 アテンドをするみたいな感じで参加させていただいたって感じです。 で、その立て付けはそんな感じなんですけれども、3日間ですね、その自然の中で経営とある企業のですね、すごい有名なベンチャーで有名な企業の経営人の方々と 200日共にして、近くで見るわけですよね。同じ宿に泊まるので、近くでその経営人の方々の振る舞いとか、 書作とか、考えていることを発しているのとかを聞いたりとかするわけですよ。 そのワークとかご飯食べる時は一緒に参加もさせていただいたりしたので、会話する機会があったりとかもしたんですけれども、 本当に それですごい勉強になったなと思っていて、いろんな角度で勉強になったんですよ。そのプログラム自体もめちゃくちゃ勉強になりまして、 自然の中に入って身体勢を取り戻すっていうプログラムだったりするんですけれども、普段やっぱり人は頭で考えちゃうんですよね。 例えば何か食べる時に頭で考えちゃうんですよね。いきなりグーグルで検索したり、食べログ見たりとか、 インスタグラムで何か美味しそうなもの見たりとかっていう頭でどんどん考えちゃうんですけど、まず体に聞こうよみたいなね。 そういう考え方とか、そういうのが大事だよっていうセッションがあったりとかして、本当に楽しかったんですよね。 みんなで川に入ったりとかして、身体勢を取り戻すっていう感じで、川に入ると神経が覚醒されるんですよ。 すごい不確実な環境じゃないですか。川って全然左右対称でもないし、もう不確実性マックスみたいな感じじゃないですか。 流れも何かあっちから来たりこっちから来たり、水流があって早かったり遅かったりとか、岩もゴツゴツしてて、風景も何かもう決まった風景ではない風景がどんどん木とかで現れるわけじゃないですか。 よく僕は海に入ってたんですけど、サーフィンやってるんで、海の方がちょっと安定性はありますよね。 海も荒れてればすごい不確実性高いんですけど、一応神経は覚醒されるんですけれども、一定のリズムで波は来ますし、サーフィンなんか波待ちしてるときは割と安定してるんですよね。 ただ浮いてるだけみたいな感じなんで、目まぐるしい環境の変化っていうわけではないですよね。 でも川を入って進んでいくとですね、もう本当に足場も悪いし、水もあっちから来てこっちから流れて水流もあってみたいな、神経がバーンって覚醒されるんですよね。 それをアクティベートっていう風に言っていて、都会の人はなかなか頭と緊張感のある仕事、頭でパソコンに向かって緊張感のある仕事をしてるので、神経は全然研ぎ澄まされてなくて、どんどん疲れていくみたいなね。 そういうセッションがあって、じゃあ実際川に行きましょうみたいな感じのプログラムだったりしていて、それを経営陣の皆さんと一緒に体験もしながら同行したっていう感じです。 プログラム自体のその新体制を取り戻すみたいなのもめちゃくちゃ勉強になりまして、それはちょっとまたどこかでめっちゃ喋れるんでお話しさせていただければと思うんですが、 今日ポイントとして次のチャプターでお話しさせていただきたいのは、環境ってやっぱすごい大事だなっていうところで、ちょっと次のチャプターでお話しさせていただきます。 # 合宿② はいというところでそんなプログラムがある合宿に同行させていただきまして 経営人の皆さん経営人の皆さん10人ぐらいいらっしゃったんですかね経営人の皆さん10人ぐらい いらっしゃって同行してましたと一緒にプログラムを体験したりとかしたんですけど 環境ってやっぱすごいなって思ったんですよね たった200日で思うっていう感じなんですよ200日一緒にいるだけですごい 目線が上がり視座が上がったなって僕は思ってまして なぜなら見てたんですよずっとその10人の経営人の皆さんがどういう言葉を発言して みんなで何を話し合ってどういう振る舞いで そのプログラムを参加してとかっていう感じで でも皆さん本当にすごくて もうピュアにラーニングしていくっていうかもうどんどん吸収していこうとするんですよ自然からとか今の話からとかその川からとか どんどん学習していこうそしてそれを何か仕事にも生かそうっていうこう 悪泣き探求しみたいなもの皆さん持っていてそれでいて人間性として すごいなんか僕とかとも普通に話してくれたりとか なんかいろんなこう議論とかをフラットにできる関係性を目の当たりにしてそんな10人の その経営者の人たちと200日同じ跡で過ごすことで僕自身も なんかこう視座がめちゃくちゃ上がったっていう感じをすごい感じてまして やっぱりこう環境すごい大事だなと思っていて ずっと自分の会社の中で閉じこもっているより自然てフィールドに出て経営人の皆さんと 一緒に過ごすというまぁちょっとレアな音ケースだと思うんですけれども これだけでこの2003日がだけでなんかいつもの日記の100倍くらい欠けそうだのみたいな 僕自身の勉強としてあるので まあなんかちょっと表現するの難しいんですけどこういう環境に飛び込んでいくっていうはすごい 大事だなというふうに思いますその環境にいる時 自体は結構そんな余裕ないんですよねもうなんか 平時の皆さんがいるし緊張もしてるし気も使うし自然に圧倒もされるし疲れるし 眠いしみたいな動いてばっかりでなんか頭も使って動いてみたいな感じで大変だ大変だ みたいな感じだったんですけどもうなんか振り返る 感じ振り返るって言ってもそんななんか余裕はなかったんですけど やっぱりいざ都会に帰ってきて一人の時間になった時に落ち着くじゃないですかそれこそ リラックスして誰もいない自分の一人の時間になった時にようやくいろいろうわぁなんかめっちゃ 勉強だったら自然からあれを学んで まあ合宿を通して刑事の皆さんといろいろこういう振る舞いを見れてこんな感じになったな みたいな で次の日朝起きて普通に仕事していくわけですけどその時はなんか自分の振る舞いとか発言とか行動の 感じもまだ1日しか経ってないですけど 全然変わったなと思っていてこれ何かっていうとそういうことかなと環境でいろんな 膝が上がったことなのかなっていうふうに思ったのでなんか今ピュアな子 熱量があるのでそのまま伝えたいなと思って特にご整理をせず話し出してるんです けれども まあそういう刺激的な自分よりちょっとストレッチしたような環境とか非日常の環境とかっていう ところに自分を連れて行ってそこで学んだことを持って帰るみたいなねこんな感覚 なんですよね その現場ではそんな楽しくなくてもいいと思うんですよちょっとこう 緊張するじゃないですか刑事の皆さんとか緊張する体験なわけですよ でもその2003日とかまあその1日とか何でもいいんですけど何かに参加してはなんか その参加している時自体の振る舞いはうまくできなかったらっていうのは全然ありだと思うん ですよね なぜならその新しい環境とか非日常の環境に突っ込んでるわけなんでなかなかうまく振る舞い なかったりする当たり前だと思うんですよ でも帰ってきた時にうわぁなんかあれが学びになったらこれが学びになったって思うわけ ですよね だからこれが僕は何か狩り狩りに出てるとかと結構似てるかなと思ってて 狩りに出てる時はそんなこと考えないわけじゃないですかもうはみたいな野生の動物を狩る みたいな感じででも帰ってきたらちゃんとこう食べ物としてね 何か持って帰ってるみたいな持って帰ってくる新しい挑戦をして何か持って帰ってくる っていうねそれがすごい大事な気がしてそんな感覚を生のままに話したいなと思って今日は 放送させていただきました はい いかがでしたでしょうか本日も貴重な時間を使って聞いていただきありがとうございます最後まで聞いて いただいたあなたフォローコメントツイート入れボタンよろしくお願い致しますそして明日もまたぜひ 聞いてください 置いてやばフラジオ j でしたそれでは今日も一日張り切っていきましょう もっと見る #環境 #たまごさん BUFF RADIO(バフラジオ)/挑戦をデザインするラジオジェイ 00:111.この放送は『月初宣言を行っている人を応援しています!』bfj株式会社の提供でお届けしています。https://bf-j.com/recruit/?utm_source=voicy&utm_medium=jay&utm_campaign=tg_kyokan804:152.挨拶:ただの挨拶05:043.合宿①04:254.合宿②コメント感想・質問・応援メッセージを書こう タイツさん2024年8月1日アテンドするジェイさん凄すぎます!返信 とも(笑認)2024年7月31日たまごさんへのコメント返しへのコメントgive&take鏡の法則返報性の原理ペイフォワード等々ありますが、自分は時間差の返報性の法則を信じてギバーに徹しています。与えた相手から返ってくるわけではないけど、時間と相手が代わって後から周り回って返ってくると思ってます。そう思うと与えた相手から返ってこなくてもストレスも感じない返信
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そっと背中を押す環境設計 #1733 6分・9月25日・ 139再生AI目次ナッジとは?行動経済学が示す意外な行動原理小便器の「的」が教える行動設計の真髄マネジメントや営業に応用できる「環境設計」の力自然な行動を促す「お願いしない」アプローチの極意トップレイヤーが取り組むべき「ナッジ」思考とは
自分を主語に立てた仕事 #1732 4分・9月24日・ 154再生AI目次仕事の抽象化と責任の行方なぜプロジェクトに人が見えないか今後の仕事で鍵となる『個人の主語』『僕がやる』と宣言する主体性AI時代にこそ光る人間の主体性
リコリタ #1731 4分・9月17日・ 124再生AI目次「リコ」と「リタ」その本質とは?魅力的な人が持つ「リタ的」マインド他者を助ける「リタ」の自己充足論人それぞれの「満たされる」評価軸他者貢献へ繋がる自己探求の重要性
未来で引っ張っていく! #1730 5分・9月16日・ 100再生AI目次未来で人を惹きつけるコミュニケーション営業を変える「未来の臨場感」とは共に未来の解像度を高める対話術過去の不満から未来の計画への転換AI時代を生き抜く未来創造の価値
凄すぎます!
give&take
鏡の法則
返報性の原理
ペイフォワード
等々ありますが、自分は時間差の返報性の法則を信じてギバーに徹しています。与えた相手から返ってくるわけではないけど、時間と相手が代わって後から周り回って返ってくると思ってます。そう思うと与えた相手から返ってこなくてもストレスも感じない