# この放送は『月初宣言を行っている人を応援しています！』bfj株式会社の提供でお届けしています。 この放送は、8月1日にXに月初宣言を投稿して、月の目標を決めよう、BFJ株式会社の提供でお届けしています。 # 挨拶：ただの挨拶 ラジオネーム菅谷さん。言語化できていないからのモヤモヤの順序は確かに過ぎますね。 モヤモヤから書いて思考整理と思いがちですが、今の状態感情を自分がそもそも理解できていないっていうのをまずは自覚し言葉にしてみる。 これでモヤモヤの半分は解決かもですね。とコメントいただきました。これはですね、1176回モヤモヤする時に考えることという放送会にコメントをいただきました。 そうですね。だいたい言語化できてないっていうのはモヤモヤしている状態だったりするので、そのモヤモヤする時っていうのは後々イライラにつながりますので、ほっとかずにそのモヤモヤしたなーってなんか思った時には言葉にしていくのがすごい大事だったりしますので、それをお話しさせていただいた放送会になってますので、ぜひぜひ1176回モヤモヤする時に考えることをチェックしていただければと思います。 菅谷さん、コメントありがとうございました。 改めましてこんにちは。マフラジオJです。 このチャンネルは株式会社イーブンの私、Jが営業を楽しんで熱狂して、少しずつでも目標に向かって前進していこうというスローガンのもと、事業開発セールスをテーマにスタートアップでの営業についてお話しさせていただいております。 第1181回目の放送となりました。いつも聞いていただいているリスナーのあなた、あ、間違えました。1182回目の放送となりました。いつも聞いていただいているリスナーのあなた、いつも本当にありがとうございます。 今日初めて聞いていただいているあなたが引き続き聞いていただけるように頑張りますのでよろしくお願いいたします。 7月24日水曜日、皆様いかがお過ごしでしょうか。僕も同日7月24日水曜日の6時17分に収録させていただいております。 東京の天気はですね、晴れ。めちゃくちゃ晴れているというような感じでございます。 天気予報のアプリを開いていきますと、さて、天気予報アプリ的にはですね、 東京の天気は晴れのち雨、最高気温が35度、間違えました。36度。昨日プラス1度。 最低気温が27度、昨日プラス3度という感じでございます。全国の天気見ていくと、 上からですね、札幌雨のち晴れ、九州曇りのち雨、仙台曇り時々雨、新潟金沢雨時々曇り、東京晴れのち雨、名古屋晴れ時々雨、大阪曇り時々雨、 広島福岡曇り時々雨、高知曇りのち雨、鹿児島雨のち曇り、那覇雨時々曇りという感じです。 全国的に雨マークついてますので、天気予報チェックしていただいて、今日もパリッと一緒に頑張っていければいいんじゃないかなというふうに思っております。 はい、今日のテーマは信頼関係の根底というテーマでお話しさせていただきます。 # 人間関係の根底① はい、今日のテーマは信頼関係の根底というテーマでお話しさせていただければと思います。 今日はですね、特にきっかけがあるわけではなくてですね、今あの本をめちゃくちゃ整理しておりまして、 たくさん引っ張り出してダンボールに詰めたりしております。 で、たくさんこういろんな昔買った本とかが奥の方に眠ってたやつをですね、引っ張り出してですね、面白いですね。 これ面白いというかね、好きですこれ。整理して見てるんですけど、 うわ、こんな本あったなっていう、昔買って奥にある本。 僕の本棚が2列ある本棚だったりするんで、奥のやつってなかなか目に触れない本が多くてですね、 3列のとこもあったりするんで、1列、2列先の本っていうのは昔買った本で眠ってる本なんですけれども、 それがたくさん目に見える形で整理できてるので、 あ、これ面白そうだな、また読みたいなって思う本がたくさんあって、掘り出し物が多いっていう感じですね。 これだから本をたくさん買って読んでおいておくとめっちゃいいなって思ってるんですけれども、 その中の一つで橋本徹さんの実行力っていう文庫本がありまして、 なんか不意にですね、パワーを感じてですね、この本からまたちょっと読んでみようかなと思って、 さささっと、読んでみようっていうかパラパラしてみたんですけど、 いいなって思ったんで、ここからちょっと冒頭の話なんかを紹介させていただいて、共有させていただければなと思います。 橋本徹さんの結果を出す仕組みの作り方、実行力っていう本ですね。 もう本当に実行力の塊というかですね、4万8千人の組織を動かしてきた、 橋本流君主論の全思考っていう感じで、サクッと読める文庫本になっているという感じです。 このチャプターにリンク貼っておきますので、気になる方はチェックしていただければと思います。 で、もう第1章、これ本はですね、最初の方にね、一番キャッチーなというかね、引きがある、インパクトのあるものが書かれてたりするんですけれども、 第1章がですね、まずは人を動かすっていうところで、実行のための人間関係、人事の要定っていうところなんですけれども、 そこにですね、部下との人間関係なんか気にするなっていう感じで始まっていくんですよね。 部下との人間関係づくりが大事だとよく言われます。 とりわけマネジメントをする立場になって、部下との人間関係に頭を悩ませる人は多いようです。 というふうに始まっていきます。 僕は38歳で、え、38歳、僕とほぼ一緒ぐらいの年齢だ。 外部からいきなり大阪府庁という巨大組織のトップになりました。 38歳なんですね。 そんな中で人間関係が築いていくのは簡単なことではありませんでした。 中央官庁でも国会議員が大臣として数千人の組織のトップにつきますが、容易には人間関係は築けないと思います。 むしろきちんと人間関係を築けるケースの方が例外ではないかと僕は見ています。 人間関係を気にしすぎると、部下にいい上司と思われたいという気持ちが強くなってしまいます。 部下と飲みに行って話を聞いたり、相談に乗ったりすることが一般的には関係づくりの王道とされています。 それもいいのかもしれませんが、飲み会で部下との人間関係がうまくいったとしても、仕事で実績を上げなければ、あの上司はいい人ね、で終わってしまいます。 やはり職場の人間関係である以上、仕事を成し遂げる関係でなければなりません。 人間関係のことを気にしすぎるよりも、初めから部下との人間関係づくりは難しいものと思って接する方が気持ちが楽になると思います。 僕は、大阪府庁でも大阪市役所でも職員たちと散々対立しました。別に嫌われたっていい、死ぬわけじゃないし、というふうにある意味で開き直っていました。 知事を辞めたらもう付き合わなくてもいいんだし、というくらいにドライに割り切って、いい人間関係を作ることよりも仕事をやり遂げよう、という考えていました。 口実しますが、リーダーの役割は部下ができないことをやり遂げること。そうした姿を見せれば、多少は信頼してもらえるだろう。 そうやってあまり重く考えなければ、人間関係に悩まなくて済みます。というふうに冒頭始まっていくんですよね。 力強いというか、ハードで厳しいことを言っているようで、優しいことも言っているみたいな、このバランスがすごい好きという感じですね。 人間関係、もうちょっと気持ちが楽になりますよとは言っているので、そこの微妙なバランスがすごいいいなというふうに思っています。 # 人間関係の根底② そして、人間関係、信頼関係の根底には仕事を置くっていう風な感じの構成になってきます。 もともと学生時代から橋本さんは人間関係を築くのが苦手で、友達が全然いなかったと、その人間関係を築くことがうまくいかない、自分でも8年間リーダーが勤まったわけですから、部下との関係を気にする必要はないと思いますと。 もちろん人間関係をうまく築くことができるのであればそれに越したことはありませんが、大丈夫ですと。その根底にあるのは仕事なのでっていう感じですよね。 まずは仕事をやり遂げるっていうのが信頼関係を築くには大事ですと。その仕事をやり遂げたことへの信頼感が土台にあってからこその飲み食い、一緒に飲み食いしたり遊びの人間関係ですと。 どれだけ飲み食いしたりとか遊んだり一緒にしても、仕事をやり遂げない人間であれば、信頼関係の土台は築けないですよというふうに書かれています。 というところですね、朝パラパラっとめくって読みまして、確かになと思ったので共有させていただいたんですが、僕もいろいろ人間関係で悩むことがあったりするんですけれども、 それより先で一番大事なのは自分が役割を果たして仕事をやり遂げているか、それが信頼関係の土台だっていうのはまた改めて認識していきたいなと思いました。 人間関係がうまくいかないっていうのは、これはチームで上司・部下とかマネージャーとメンバーとかそういう関係もそうなんですけれども、何か組織に所属している以上人間関係って悩むこと多いと思うんですよね。 同僚党とか上司党とか社長党とか、その場合その人間関係ってソフト面というよりは自分が役割として与えられた仕事がちゃんとできているのか、それがもう本当大事ですね。 テクニックで何か飲み会行くとか、人間関係どうやって築くかっていうところよりも先に淡々とですね、まずは仕事をちゃんと任されている役割とか任された仕事、目標っていうのをちゃんと追い切って、その姿勢を持って信頼関係の土台とする、それがやっぱりいいんじゃないかなと思います。 僕もやっぱりそれを忘れてですね、シンプルな人間関係で何かどうしたらいいのかなとか、もっと何か砕けた相互の理解をした方がいいのかなって思うことあったりするんですけど、改めて自分の役割をちゃんとこなそう、自分に与えられた仕事をやり遂げよう、それを信頼関係の土台にしようっていうのをこの本をちょっとパラパラと今めくって朝思えたんで、それをちょっと今日は共有させていただきました。 はい、いかがでしたでしょうか。本日も貴重なお時間を使って聞いていただきありがとうございます。 最後まで聞いていただいたあなたはフォロー、コメント、ツイート、いいねボタンよろしくお願いいたします。そして明日もまたぜひ聞いてください。 お相手はバフラジオJでした。それでは今日も一日張り切っていきましょう。