TOPビジネスマーケティング BUFF RADIO(バフラジオ)/挑戦をデザインするラジオ情報源【自分だけで考えない】 #122712:47 2024年9月24日 839再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次10月個展開催決定、詳細をチェック!情報源は人か本か?フローとストック型信頼できる情報源の見極め方とは?自分否定された時、どう乗り越える?人との繋がりで解決策を見出す方法AI文字起こし(β版) # 挨拶:10月個展 ラジオネーム桜井涼さん。 Jさん、リスナーの皆さん、こんにちは。 昨日、リスナー仲間のSガヤさんと飲みました。 お互いのキャリアを共有したりして、成長実感とともにみんな頑張っている実感ができ、素敵なコミュニティだと思いました。 まだ2ヶ月しか経っていないので、オフ会したくなりました。 皆さん、引き続きよろしくお願いします。 とコメントいただきました。 これはですね、自分で自分のことを成長したなって思えるそれがいいじゃないという放送会にコメントいただきました。 涼さんのコメント、ありがとうございます。 こういうのは嬉しいですね。本当に嬉しいです。 皆さん、ぜひぜひね、オンライン、オフライン問わずですね、コメント欄だったり、オフ会だったり、各種いろいろイベントもやってたりするので、 ぜひぜひそういったところにも顔出していただくと、僕が企画して主催しているようなイベントなんかにはですね、 毎回このバフラジアのリスナーさんが何人か来てくださったりしてますので、そこで繋いだりできますので、ぜひぜひ顔出していただければと思います。 僕はなんか全然東京じゃないんでっていう方もですね、ぜひぜひ呼んでいただければですね、 今ちょっと直近パッと思いついたやりたいことはですね、やっぱり東京以外のエリアで、関西エリアでリスナーさんいると思うんですよね。 関西エリアで何人かこう集まってやるとか、10人とかだっていいじゃないですか。 10人集まったらすごいですよね。もう5人とかでも全然いいので、関西エリア、東北エリアとかやりたいな、 それめちゃくちゃやりたいですね。それなんかもういいじゃないですか。別に大きい企画っていうより飲み会みたいな感じでもいいと思うので、 それやれたらめっちゃいいな。近くにこんな聞いてる人いるんだっていうのにもなりますし、絶対交流が生まれると思うんですよね。 それが何より貴重というか、このバフラジオとか僕をダッシュに使っていろんな人と交流できるっていうね。 共に学び合うというか、共に毎日挑戦、いろんなことに向けて新しいこと挑戦したり挫折したりし合う仲間っていうのはですね、めっちゃいいですよね。 すごい人生に彩りを与えてくれる仲間だと思いますので、今後はそういったこともやりたいというね。 言葉に出しておくとね、物事は進んだりするので一応言葉に出しておきました。 最近はコメント欄とかでもコメントもすごいたくさん定期的につくようになってすごい嬉しいので、ぜひぜひ引き続きよろしくお願いいたします。 りょうさんコメントありがとうございました。 改めましてこんにちは。バフラジオJです。 このチャンネルは株式会社イブンの私Jが営業を楽しんで熱狂して、少しずつでも目標に向かって前進していこうというスローガンのもと、 事業開発セールスをテーマにスタートアップでの営業についてお話しさせていただいております。 第1227回目の放送となりました。いつも聞いていただいているリスナーのあなた、いつも本当にありがとうございます。 今日初めて聞いていただいているあなたが引き続き聞いていただけるように頑張りますのでよろしくお願いいたします。 9月24日曜日皆様いかがお過ごしでしょうか。 僕も同日3連休明け9月24日曜日の6時54分に収録させていただいております。 東京の天気はですね、ほぼ東京の天気はですね、寒いですよねとりあえず。晴れてる。晴れてるという感じでございますが、 とにかく今日朝起きて寒かったですね。もういきなり寒くなるんかいっていう感じなんですが、体調、こういう季節の変わり目っていうのは体調を崩しやすいので、 過剰にチェックしていただいて、過剰にケアしていただくのがいいんじゃないかなと思っています。 天気予報アプリ開いていくと、東京の天気はですね、晴れマーク最高気温24度、昨日マイナス2度、最低気温18度、昨日マイナス3度という感じです。 だんだんね、気温下がってきているんじゃないでしょうか。天気は晴れです。 全国の天気を見ていくと、上から札幌曇りのち晴れ、九州晴れ時時曇り、仙台晴れのち曇り、新潟金沢晴れ時時曇り、東京晴れ、名古屋晴れ時時曇り、大阪晴れ時時曇り、広島福岡晴れのち曇り、 高知曇り時時雨、鹿児島晴れ、那覇雨時時曇りという天気になっております。 天気予報をチェックしていただいて、今日もパリッと一緒に頑張っていければいいんじゃないかなと思っています。 というところと、土曜日かな、告知させていただいたんですが、来月三鷹さん、書道家三鷹さんの個展を企画しておりまして、めちゃくちゃいいイベントになると思いますので、 このチャプターに改めてリンク、僕がツイッターでツイートしたリンクXが貼っておきますので、ぜひぜひチェックしていただければと思います。 スカイツリーのふもとにある知り合いがやっている知り合いの設計事務所、デザイン設計事務所がやっているおしゃれカフェですね。 住所は一応非公開のカフェなんですけど、そのアートとインテリアを楽しめるヘイデンというね、これ有名なカフェなんですけど、そのカフェを一週間貸し切って、 よくイベントに来てくれる方は知っていると思うんですけど、書道家三鷹さんの個展を開催することになりましたので、ぜひぜひチェックしていただければと思います。 はい、今日のテーマは情報源は人というテーマでお話しさせていただきます。 # 情報① はい、今日のテーマは情報源は人、フロー型、ストック型というテーマでお話しさせていただければと思います。 今日はですね、Voicyトークテーマが情報源的なテーマでした。 信頼している情報源というハッシュタグですね。私が信頼しているメディアや媒体、信頼できる情報化は○○をチェック、○○さんのお勧めを信頼していますというような形で Voicyパーソナリティさんが信頼している情報源について話しているというような感じでございます。 僕もこれについて話そうかなと思っているんですけれども、結論僕は情報は人か本かなっていう感じですね。 で、人か本で情報を取っているっていう感じなんですけど、まず情報をフローとストックに分けているっていう感じですかね、なんとなく。 フロー型の情報とストック型の情報ってあるかなと思っていて、フロー型というのはもう流れてくるような情報ですよね。トレンドとか最新の○○みたいな。 こういったものはですね、鮮度がすごい大事なので、ちょっとざっくりした一時情報とかでいいのかなって思っています。 最新の情報とか、誰々がこれ試してみたとか、今これ流行ってるよとかわかるんですけどね、そういう流れるような情報ですね。 フロー型の情報っていうのは、なるべく人から情報を取っていこうかなというふうに思っています。 ストック型の情報っていうのは、どっちかっていうとニュース性が高いというよりは、学術的なというか、知見とか、今までやった結果これだよねとか、こういうフレームワークあるよねとか、そういったものですよね、考え方とか。 それは本。本を中心にって感じです。これも人から取るんですけど、そんな感じでざっくり分けているかなって感じです。 ストック型より先にフロー型のほうがいいかなと思って、フローの情報をどう取るかっていうと人ですと、人からどう取るかっていうと、人と話したり、人の配信をフォローしたりっていう感じですよね。 なので、どういう情報を誰から取るかっていうのは、なんとなくあったほうがいいかなって思います。 僕は最新の、例えば営業の情報はあの人とか、最新のAIの情報はあの人とかっていう感じで、なんとなくそういう人を見つけたりはしています。 その人に聞くようにしています。例えば今SNSとかたくさんあるので、聞くまではいかなくても、その人をフォローすることでその人から情報を取れたりするっていうのはあるかなと思います。 気をつけなきゃいけないところは、ポジショントークってなくならないとは思うんですけど、自分の商材を売りたいための情報っていうのはやっぱりあふれているかなと思うので、そのメキキーだけはできるようにならなきゃいけないなと思っています。 その人を鵜呑みにしないっていう感じですね。なので、なるべく何個か、3パターンぐらいの情報源が1つのテーマであったほうが、よりフラットに自分でインプットできるんじゃないかなと思います。 1人の人だけから例えばある情報を取ろうとすると、そういう人は実はそれを売りたいだけかもしれなかったりするので、3つぐらいあったほうがいいし、自分で確かめてみたりとかするっていうのは気をつけなきゃいけないポイント、人から情報を取る上で気をつけなきゃいけないポイントかなと思います。 ただ、そういう意味ではそういった情報を持っているような人、常に情報が最新のものをインプットできそうな人を何人かネットワークで自分の友達として関係築けているとすごい強いんじゃないかなと思います。 例えば全部のジャンルっていうのは難しいんですけど、例えばこのジャンルだったらあの人に聞こうみたいなの結構僕あったりしてて、だから負けないなっていうのあるんですよね。 そういう人に聞いたらなんとなくわかるなとか、そういう人と一回ご飯とか行ったら大体教えてくれそうだなとかっていうのあったりするので、そういった人を抑える、すごい大事な考え方だと思います。 何もかも自分の能力で解決しようとしないっていうのは仕事する上ですごい大事だと思うんですよね。 人に頼るってやつですよね。 人に頼る上でやっぱり最低限の関係とか築かなきゃいけなかったりするんですけど、何でもかんでも自分で解決しようとすると自分もパンクしてしまうので、そういった自分の生きてきた道のりで関係を築かせてもらった人たちと共に今があるって感じなんで、この話またちょっと別途でしたいんですけど、ちょっと1回チャプター切ります。 # 情報② ちょっと今の話はまた別でしたいんですけど、なんか自分が否定された時って、うわなんか自分否定されたって思うと思うんですけど、 こう考えるとめっちゃいいなっていうのを最近思いつきまして、まぁちょっといるテレビとかで見てた時に思いついたんですけど、 自分を形成しているのっていろんな人じゃないですか。親とか友達とか、自分が所属している会社とか同僚とか、自分の師匠とか、 城長とか、メンバー、自分が持っているメンバーとか、いろんな人が今自分を形成してるじゃないですか。 だからなんか自分が否定された時とかに、その人たちに失礼だろって思うようにすると、結構強く言えるなっていうのが最近の学びでして、 例えばJってこういうとこダメだよねって、例えば誹謗、抽象した人がいるとしますと、その時になんか自分だけが否定されたって思うのではなくて、 僕が37年間生きてきて、いろんな人から学んで今があるので、そういった人たち全員も否定してきてるんだこの人は。 何くそみたいなね。なんか自分だけではないみたいな。このイメージすごい大事かなと思う。 ちょっとこれまた別途、どこかで今週中に話したいなというふうに思いました。 ちょっと似てまして、この情報源っていう話も、全て自分で解決するのではなくて、我々について知らないでしょうみたいな、 例えばマウントを取られたとしますと、そんな人が近くにいないと思うんですけど、仮にですよ、取られたとしますと、 例えばセールステックの海外の事情とか全然詳しくないでしょJさんはとかってかまされたとしますと、 そしたら今この瞬間は詳しくないかもしれないんですけど、もうバカ言えと、僕のネットワークを甘く見るんじゃないみたいな感じで、 自分のネットワークの中に、例えばセールステックの最新の海外のトレンドに詳しい人がいれば、すぐにでも勉強してその人にお伝えするというか、見返すことはできると思うので、 知識とか情報とか能力、ケイパビリティとか全てそうなんですけど、自分だけで解決しようとしないっていうのは、確かにこれって20代の頃あんま分からなかったんですけど、 30代後半とかにもなってくると、みんなで大きいことを解決した方がいいみたいな、結構あるかなと思っていて、 情報源もできれば自分で調べて、自分で一時情報、自分で試してみて、自分で実感を持って情報として収めていくっていうのが一番いいと思うんですけど、 もちろん自分も自分でそれをやっていくんですが、他の人のその結果を借りるっていうのがすごい大事なんじゃないかなと思います。 昼帰って人と人の情報を借りるっていうことは、自分も情報を提供しなきゃいけない、ギブアンドテイクな気もするので、 僕は任せてくれと。僕はここの情報に関しては、この01の営業に関しては日々実行してるんで、解像度高いですと。 だからそこについて聞かれたら何でも渡します。ただ、この情報は誰々さんお願いしますみたいな、そこまで契約的に友達関係結ばないと思うんですけど、 いちいち友達になるときにここは僕に任せてくれ、そっちは任したっていう感じでやらないと思うんですけど、 なんとなく交流していると、この情報は僕は全然提供できるけど、この情報は聞かせてみたいな関係が築けていけると、 自分というものが大きくなっていくし、一人で全部解決しなくても良くなってくるので、それはお互い様ですよね。 リスペクトし合って、何の一時情報を提供できて、誰から何をもらうのかっていうのがデザインできてくると非常に良いんじゃないかなと思って、今日放送させていただきました。 はい、いかがでしたでしょうか。本日も貴重な時間を使って聞いていただきありがとうございます。 最後まで聞いていただいたあなたはフォロー、コメント、ツイート、いいねボタンよろしくお願いいたします。 そして明日もまたぜひ聞いてください。 大分バフラジオJでした。 それでは今日も一日張り切っていきましょう。 もっと見る #さくらいりょうさん #信頼している情報源 BUFF RADIO(バフラジオ)/挑戦をデザインするラジオジェイ 05:041.挨拶:10月個展04:102.情報①03:343.情報②コメント感想・質問・応援メッセージを書こう すがや2024年9月27日主語の拡張、めちゃくちゃ良いですね。新入社員時代に「会社を代表してると思って発言行動しろ」とよく言われましたが「オレじゃなくて◯◯さんも含め批判されてる」みたいな、会社でなく仲間を主語化するのが、今っぽいし、ジェイさんぽくて好きです。1返信
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新入社員時代に「会社を代表してると思って発言行動しろ」とよく言われましたが
「オレじゃなくて◯◯さんも含め批判されてる」みたいな、会社でなく仲間を主語化するのが、今っぽいし、ジェイさんぽくて好きです。