# 挨拶：ただの挨拶 ラジオネーム 菅谷さん。めちゃくちゃ共感です。自分は相手の立場で経験することを、ゼロ時情報を取るという言い方をしているんですが、経営に近づくほどここって薄れますよね。改めて大事にしなきゃと思わされた回でした。ありがとうございます。ガンガンゼロ時情報を取りに行きます。とコメントいただきました。これはですね、自分がまず体験してみるという放送会、1063回目の放送会にコメントをいただきました。 ゼロ時情報っていいですね。これ本当大事ですよね。やっぱりそうなんですよ。皆さん仕事している上でいろんな職能に分かれてやってると思うんですよね。マーケティングとかセールスとかカスタマーサクセスとかデザイン、製作とか開発、エンジニアさんもいらっしゃるでしょうし、オペレーションだったりとかサポート、デスクなんかもあるかもしれません。いろんな職能で分かれてますよね。階層もありますよね。 マネージメントレイヤーに上がっていく。マネージャーになり、部長になり、執行役員になり、役員になり、経営層になりみたいな感じで、いろんな縦のレイヤーもあるし横の職能、いろんな機能もあります。でもコアのコアっていうのはサービスがあってお客さんに届いて満足してもらうっていうね、このコアがあるじゃないですか。これから離れていくとですね、なんか数字悪くなりますよね。本当に。 ゼロ時情報ですよね。価値あるものが誰かに届き、その誰かが喜ぶ、そして成功する、満足するみたいな。この感度が低いとやっぱり仕事って手触り感がなくなっていって、筋がなんか悪くなっていくので、職能だけ考えるのではなくて、うちの会社って何を届けてどう満足させてるんだっけっていう部分ですね。 そこはやっぱり営業とかが一番感じやすかったりするんですよね。営業とかカスタマーサクセスみたいなお客さんと直にゼロ時で触れる人ですよね。がやっぱり社内に広げなきゃいけないですし、それと遠い人届けてそれを満足してる姿を満足させるっていうところから遠い人っていうのはやっぱりそれをキャッチアップしなきゃいけないですよね。 うちのサービスってどういうふうに満足してもらってるんだっけとか、ゼロ時情報に触れていくっていう菅谷さんの言葉を借りると、それ本当に大事だなと思ってます。なんか僕はそういうのすごい大事にしていて、それが分かっている人たちが集まったチームとかがやっぱりすごい好きなんで、どんなに遠かろうが縦で遠いっていうのは経営ですよね。菅谷さんのコメント書いてある通り、ゼロ時情報から遠いとか、職能でもサポートデスクだったりとか、それこそマーケティングとかって入り口だったりするんで遠かったりするんですけど、 その感度が高い人たちっていうのがチームにいるとすごくいいんじゃないかな。だからやっぱりベンチャーって好きで、みんなそんな感じなんですよ。みんなゼロ時情報の感度高いって感じなので、ベンチャー好きだったりするんですけれども、そんな感じでこれからもお仕事頑張っていきたいな、ゼロ時情報っていう言葉をいただいたので頑張っていきたいなと思ってます。 菅谷さんコメントありがとうございました。 今起きたばっかりで口が回ってないっていう感じなんですが、3月15日金曜日みなさまいかがお過ごしでしょうか。僕も同日3月15日金曜日の6時に収録させていただいております。東京の天気はですね、 お、晴れてる。いい感じで晴れてるというような感じなんじゃないでしょうか。全国の天気見ていきますと、まず東京はですね、晴れマーク、最高気温18度、昨日プラス4度、最低気温5度、昨日プラス5度という感じで昨日よりだいぶ暖かいというような感じです。 全国の天気見ていくと、上から札幌晴れの地、雪、九州の曇り、時々晴れ、仙台晴れ、新潟、金沢晴れ、東京、名古屋晴れ、大阪晴れ、広島、福岡晴れ、高知晴れ、鹿児島晴れ、那覇晴れの地、曇りというような感じです。 もうほとんど晴れマークがついておりますので、今日は皆さんスーパー絶好調でめっちゃパフォーマンスしていい成果が出るんじゃないでしょうか。晴れてるのでね、大丈夫かなというふうに思いますので、引き続きよろしくお願いいたします。 今日のテーマは、新年&クレイジー小さく考えすぎていたというテーマでお話しさせていただきます。 # NIKEのCM① はい、今日のテーマはですね、新年&クレイジー小さく考えすぎていたというテーマでお話しさせて頂ければと思います。 今日ですね、もう完全なるモチベ会ですね。モチベーション会になっておりまして、上がってますよ僕は。 いいコンテンツに出会えましたので、めちゃくちゃ上がっているので、それをちょっとお届けできればなと思っています。 で、それはどんなコンテンツかというと、ナイキのCMですね。 このチャプターに記事、リンク貼っておきますので、そこに動画が載ってますので、ぜひ見て頂ければと思います。 それはどんなCMかと言いますとですね、ナイキのCMでして、フットボール選手のコリン・キャパニックという選手がいまして、この人を起用したCMです。 今はナイキの役員になっているのかな?フットボール選手なんですけど。 で、このCMの背景なんかはですね、背景もしっかり理解した上でCM見て頂くのがすごくいいと思うんですけど、CMだけシンプルに見てもですね、めちゃくちゃ震えるほどテンション上がると思うんですけれども、 そのCMができた背景はですね、記事に書いてありますので、ビートラックスさんの記事ですね。デザイン会社ビートラックスさんの記事で、 このブログは結構僕は、前も多分取り上げさせて頂いたことあると思うんですけど、ビートラックスさんすごいチェックしてたりするんですけれども、 ぜひ記事見て頂ければと思います。ざっくりお話しさせて頂くと、コリン・キャパニックさんはフットボール選手でNFLの選手で、 当時ですね、黒人警官の方が相次いで打たれるっていう事件があった時にですね、 それの抗議として、そのNFLで自分が選手として出場する時にですね、アメリカの国家を歌う時にですね、歌わずですね、膝をついてですね、 抗議したみたいなのがありまして、それがすごい話題だったんですよね。国家を歌う時なんても、アメリカの政調機がバーンと上がって、帽子を脱いで、脱帽して、 国家政省するっていうのが、一般的な礼儀というんですかね、普通じゃないですかと、常識じゃないですかと、それをせずにですね、抗議したって感じですよね。 それがバーンと話題になって、トランプ大統領とかにも非難をされたり批判をされたりしたんですけれども、間違ってないと、突き通すんだっていう感じで突き通していった結果、 NFLから解雇されたのかな、解雇されたりとか色々あったんですけど、最終的にはそういう突き通し続けた結果ですね、 ナイキのCMに起用されて、今はナイキの役員になってるっていうような、そんな感じですと。そんなゴリン・キャパニックさんをですね、最初CMに起用したものがかっこよくてですね、 それがもうちょっと刺さりまくったので、ぜひ動画見ていただきたいなというふうに思っています。 # NIKEのCM② はい、その動画なんですけど、前のチャプターの記事に、最後の方に動画のリンクと言いますか、動画が貼ってありますのでぜひチェックしてください。 2分ぐらいの動画なんで、確実に上がると思うんで、僕はめっちゃ上がったんですよね。 いわゆる信念を持とうっていう感じで、信念のない人はクレイジーっていう言葉を理解していないと。 クレイジーっていう言葉はですね、侮辱、屈辱ではなく褒め言葉なんだよと。 だから夢とかは、もっともっとクレイジーでいろと。おかしい、それやばくない?みたいな。 ちょっと狂ってるよって言われるぐらいの夢を持とうみたいな。夢がクレイジーですか?って。今あなたが持っている夢はクレイジーですか?と。 そういう感じですね。じゃあ例えばですね、こんな感じで続いていくんですけど、学校とか世界で一番速いランナーですね、ランナーになろうとするなと。 史上最速を目指せと。これがクレイジーだと。 でもう一つですね、オデル・ベッカムのユニフォームを着ている自分を想像するなと。オデル・ベッカムっていうのはフットボール選手ですね。 フットボール選手、スターフットボール選手のユニフォームを着ている自分を想像するなと。応援してるんですかね。 そうじゃなくて、オデル・ベッカムが君のユニフォームを着ている姿を想像しろと。 これも震えますよね。今思い浮かべてくださいよ。 自分が憧れている人とか思い浮かべてもらって、その人を応援している姿を想像するのではなくて、その人が僕を応援している、私を応援している姿を想像しなさいと。 これ別にサッカーだろうが、ビジネスだろうが、何でもいいですよね。 あの人みたいになりたいじゃなくて、あの人が僕に憧れる、私に憧れるようになりなさいと。 これめっちゃいいですよね。クレイジーな感じですよね。 もっと続きます。ミスコンか、ミスコン優勝か、ラインバッカーのどちらかで満足するな。 その両方を達成しろみたいな。これクレイジーですよね。 ミスコンでこう輝かしい、美しいとされていて、かつスポーツ選手にもなると。 どっちかじゃない、どっちかで迷っていたら両方やりなさいと。 よくあるじゃないですか。こういう夢を考える時も、こっち行こうかな、こっち行こうかなってよくあると思うんですけど、両方やりなさいと。それがクレイジーだと。 で、こんな言葉も続きます。 誰かになるためには、誰かのようにならなければならないと考えるのをやめなさいと。さっきの話ですよね。 ビジネスでも、スポーツでも、生き方でも、何でもいいんですけど、あの人みたいになりたいなって必ず一人いるじゃないですか。憧れる人みたいな。 誰々さんみたいな。その人のようにならなきゃいけないじゃなくて、その人が僕になりたい、私になりたいって思うようになりなさいと。 これはすごいいいですよね。この発想は。 もう一つ。あなたがバスケをやっているのであれば、地球上で最高のバスケットボール選手。これ結構クレイジーっぽいじゃないですか。地球上で最高のバスケットボール選手。 いや、これ違うと。それでもないと。もっともっとクレイジーに考えろと。それは何かっていうと、バスケットボールより大きな存在になりなさいっていうね。 これはレブロン・ジェームスかな。わかんないですけどね。こんなような感じで。 あなたが、例えばスポーツ選手だとした時に、そのスポーツ選手の史上最強の選手になるんじゃなくて、そのスポーツより偉大な存在になりなさいっていう。この発想の広さ、クレイジーさ、やばいですよね。 レブロン・ジェームスなんかまさにそんな感じですよね。学校作ったりとか、もうすごいですからね、レブロン・ジェームスとかは。 で、最後に、じゃあ自分の夢がクレイジーかどうかなんて聞いてくるんじゃないぞと。そんなこと聞くなと。 じゃなくて、クレイジー過ぎるかどうかだよっていうふうに最後メッセージがあるんですね。最後もいいですよね。私の夢はクレイジーかなじゃなくて、クレイジー過ぎるかどうかですね。 クレイジーかクレイジー過ぎるかっていう感じですよね。ちゃんと自分でクレイジー過ぎるかどうか問いなさいって感じです。 これ見てですね、もう本当にハッとしましたね、僕は。憧れの人とかいたんですけど、憧れの人が僕に憧れるようにならなきゃいけないなとか、 営業とか考えた時に、営業より偉大な存在にならなきゃいけないですよね。良い営業パーソンになるとか、良い営業になって本書くんだとかじゃなくて、営業って職能なんか飛び越えてですね、偉大な人にならなきゃいけないなっていう発想がパーって広がったりしたんで、紹介させていただいたって感じです。 最後のメッセージがクレイジー過ぎるかどうかっていう感じで、It's only crazy until you do itって感じで、クレイジーかどうかっていうのは、やる前だよと、君がやる前の話だよと、やってみろよとにかくっていうような、そんな感じかなっていう風に思ってます。 これがJust Do It、ナイキのあれと被ってて、CMとしてもかっこいいっていうね。It's only crazy until you do itっていう感じですよね。っていうモチベ会だったんですけど、ぜひぜひ2分のCMもチェックしていただいて、モチベ上げていただいて、発想広げていただいて、クレイジー過ぎていただいて、一緒に頑張っていきたいなと思ったので、今日共有させていただきました。 はい、いかがでしたでしょうか。本日も貴重なお時間を使って聞いていただきありがとうございます。最後まで聞いていただいたあなたはフォロー、コメント、ツイート、いいねボタンよろしくお願いいたします。そして明日もまたぜひ聞いてください。 お相手はバフラジオJでした。それでは今日も一日、歩き切っていきましょう。