# 挨拶：ただの挨拶 今日はですね、告知がありまして、ウェビナーに登壇することが決まりまして、来週4月25日、木曜日ですね、12時から、お昼ですね、12時から1時というところで、 タイトルがですね、スタートアップ企業が陥るマネジメント不全のパターンと解決に導く4つの方法というところで、 久しぶりですね、がっつりですね、登壇させていただきますので、参加無料オンラインになっておりますので、ぜひぜひ参加していただければと。 応援参加ですね。もうラジオのリスナーさんもですね、お昼時なので、来週木曜日、25日木曜日、12時、13時ですね、参加していただいて、 ワイワイコメントだったりいただければ嬉しいなと思っております。このチャプターにリンクを貼っておきますので、ぜひぜひチェックしていただければと思います。 今回はですね、普段僕自身はあんまり話すことないんですけれども、マネジメントについてお話しさせていただいたりとか、 ウォンテッドリーさんが主催で、一緒に主催させていただきますので、ウォンテッドリーの橋谷さんとですね、パネルディスカッション的にお話なんかもさせていただきながら、 マネジメントについて話していきますので、汎用性が高い皆さんにも当てはまる話だと思いますので、ぜひぜひこのチャプターチェックしていただければと思います。遊びに来てください。 改めまして、こんにちは。バフラジオJです。このチャンネルは株式会社エイブンの私、Jが営業を楽しんで、熱狂して、少しずつでも目標に向かって前進していこうというスローガンのもと、 事業開発セールスをテーマにスタートアップでの営業についてお話しさせていただいております。 第1000、何回目でしょうか。1098回目。もうすぐ1100回ですね。すごいな。土日もナンバリングしてるんで、すごいペースで上がってきてる。 ナンバリングカウントされてると思うんですけど、もう1098回目の放送となりました。いつも聞いていただいているリスナーのあなた、いつも本当にありがとうございます。 今日初めて聞いていただいているあなたが引き続き聞いていただけるように頑張りますので、よろしくお願いいたします。 4月17日水曜日、皆さまいかがお過ごしでしょうか。僕も同日、4月17日水曜日の6時14分に収録させていただいております。 東京の天気はですね、曇りか晴れてるかというギリギリの、曇りという人が6人ぐらいいて、晴れという人が4人ぐらいいるというような天気でございます。 天気予報アプリを開いていくと、さて、東京の天気はですね、東京は晴れ時々雨、若干朝方雨が降ったりもするが基本は晴れていて、最高気温24度で昨日プラス1度、最低気温17度で昨日プラス1度でだいぶ暖かいというような感じです。 全国の天気を見ていくと、上から札幌曇りのち雨、九州の曇り、仙台雨のち晴れ、新潟金沢雨のち晴れ、東京晴れ時々雨、名古屋雨のち晴れ、広島晴れのち曇り、福岡曇りのち晴れ、大阪晴れ時々曇り、高知曇りのち晴れ、鹿児島曇り時々晴れ、那覇曇りのち雨というような天気になっております。 不安定な空模様、局地的に強い雨や雷雨、最高気温は5月から6月並みと書かれておりますので、天気予報をくれぐれもチェックしていただいて、今日もパリッと一緒に頑張っていければいいんじゃないかなと思ってますので、引き続きよろしくお願いいたします。 今日のテーマは、一人の熱狂をみんなで大きく育てるというテーマでお話しさせていただきます。 # 『1人』の熱狂を はい、今日のテーマは一人の熱狂をみんなで大きく育てるというようなテーマでお話しさせていただければと思います。 今日きっかけはですね、Voicyハッシュタグでして、今日のトークテーマがございます。 今日のトークテーマはですね、水曜日、一人が好きかみんなが好きかというテーマになっております。 休日の過ごし方は○○派、黙々作業、一人がいいか誰かとがいいか、 仕事や洗濯周りと同じか違うかというようなテーマになっております。 皆様いかがでしょうか? 一人が好きでしょうか?みんなと過ごすのが好きでしょうか? これはですね、結構分かれますよね。 ぜひコメントいただければと思うんですが、まず僕からお答えさせていただきますとですね、 一人が好きですね。 なんか結構活動的にですね、企画したり、 まあ今オフ会がね、始まり企画として走ってますけれども、 イベントしたりとかするの結構好きで、 ワイワイするの好きそうに捉えられたりするんですけど、 まあ基本ほんと一人が好きですね。 大人数そんな好きじゃないですね。 なんか隅っこの方でなんか話せないっていうタイプです。 営業なんで、なんかこう交流が得意そうとか思われたりもするんですけれども、 いやーなんか気まずいですね。 なんか大人数のパーティーとかではなんかもう気まずいなみたいな。 もちろんなんかね、職業柄、なんかこうアジェンダというかテーマを持ってですね、 この交流会ではこういう人と話したいなってテーマを持っていったら、 まあそれを全うできるんですけれども、 その自分はですね、なんかまあ一人がいいですね。 あんまりみんなでなんかやるとか好きじゃないっていう感じですね。 あのなんか最近よく思う気まずいのはですね、 なんかみんなで道を歩くときってあるじゃないですか。 なんかわかんないですけど、仕事、職場の仲間とか、 じゃあ打ち上げしましょうって言って、5、6人とか7、8人とかで、 ちょっとこう歩いて5分ぐらいのお店に歩いていきましょうみたいなシーンってたまーにあるじゃないですか。 なんかああいうとき、マジで一人になりますね、僕。 なんか大体こういう、2列ぐらいになってですね、 2、2、2、2みたいな感じで話しながらみんなで向かうシーンとかたまーにあるじゃないですか。 なんかああいうときダメなんですよね。 2軒目行こうって言ってみんなでゾロゾロ歩いてるときとかって、 なんかうまくこう、うまくいかないんですよね。 うまく移動できないっていうね。 だから一人ぼっちになっちゃうんですよ、いつも。 で、なんかかといってね、誰かに無理矢理話そうとかって思う。 なんかね、列を押し入って話しに入るのも変だし、 かといってなんか気にしないかって言うと気にするんですよね。 なんか自分一人ぼっちになってるみたいな。 そういうタイプで、なんかだからなんて言うんですかね、 素でこう魅力高いとかっていうの全くなくて、 なんだったら一人がいいっていう。 一人で考えてる時間とか、一人の時間はものすごい好きなので、 どちらかというと一人みんなでってなったときには、 トークテーマに順次で話すと、 一人が好きかみんなが好きかっていうテーマだったら、 一人が好きなんじゃないかなって思ってます。 でもみんなでやることの楽しさも最近はこうやっぱり感じてきているので、 どういうふうなアプローチをしてるかっていうと、 やっぱりゲストで行くのが苦手なので、 自分で企画したらいいのかなと思っていて、 積極的にここ数年は自分で企画するようにしていて、 去年とかここ数年で言うと1日店長っていう感じで1日店長やって、 誕生日ですね。ちょうど1年前かな。 そうなんですよ。誕生日が、 再来週27が誕生日なんで、4月27で37歳になるんですけれども、 今回は何も企画してないんですが、 去年は1日店長っていう誕生日に企画して、 たくさんの人に集まってもらったりとか、 自分で企画してやるのがいいのかなと思っていて、 自分で企画さえすればその企画者として、 オーガナイザーとしての役割を全うできるので、 変な気を使うことは全くなくてですね、 積極的にいろんな人に話しかけてできるんですけど、 自分のイベントせっかく来てもらったんで楽しんでほしいじゃないですか。 なんでオーガナイザー、みんなを楽しませるっていう役割を背負って、 うまく交流ができたりするんで、 最近のアプローチとしては、 一人で考えるのも好きだけれども、 みんなでワイワイしたりとか、 みんなで何かをやるっていうのも好きなんで、 積極的に自分から手を挙げてですね、 企画したりとか、漢字をしたりとか、 そういう風に活動するようにしていると。 そんな感じでございます。 # 『みんな』で大きく育てる で、仕事の進め方として、まあちょっとチャプター急に始めちゃったんですけど、今日のテーマはですね、一人の熱狂をみんなで大きく育てるっていうのはですね、前もちょっとお話しさせていただいたと思うんですけど、やっぱりですね、両方やったほうがいいと思うんですよね。一人の時間も大事ですよね。一人が好きかみんなが好きか、好き嫌いはあると思うんですけれども、なんか最近の仕事の進め方とかってこういう風になったらいいんじゃないかなっていうのは、タイトルの通りでして、もう一人でじっくり考える、こだわり抜く、熱狂するっていうのをですね、まず突き詰めていくと、 こういう企画にしたいとか、こういうことをやりたいとか、本当にもうこだわり抜くっていう感じですよね。一人で考えて考え尽くすと、もちろん誰かのアドバイスもらったりするのはいいと思うんですけれども、結果そのアドバイスを自分の栄養にしてですね、養分にして、それをこう自分で考え尽くすって感じで煮詰めていくって感じですね。 たくさんの人に壁打ちしたり、アイデアもらったり、アドバイスもらったりするけれども、自分の責任を持って熱狂して執着して考え尽くすって感じですね。で、それをみんなで大きく育てるっていうのが今の戦い方なんじゃないかなと思って、これはプロジェクト企画、プライベートでもそうですし、会社でも本当にそうですよね。 誰かの熱狂をみんなで応援してですね、それめっちゃいいじゃん、その企画やろうよっていう感じでみんなで応援していく。じゃあ今回はこの人のアイデアだよねとか、今回はこの人、その人って言わなくてもいいかもしれないですけど、誰かの熱狂をみんなで育てていくっていう。みんなで役割分担して育てていくっていうのが今の物事の進め方としていいんじゃないかなって思ってます。 なぜならなんですけど、一人の熱狂、考え尽くした熱狂を育てないとどういうことが起きるかっていうと、みんなでいいよねっていう、普通のアイデアになっちゃうっていう感じですね。それは刺さらないと思うんですよね。 例えば5人で仕事をします、企画をします、イベントをやりますとか、別にいいんですよね、旅行をしますとかでもいいんですけど、みんな5人の意見を聞いてですね、みんなが楽しむ、みんなが納得するような旅行のアイデアとかに落ち着いたらですね、そんな面白くないと思うんですよね。 じゃなくて、一人のここに行きたいんだ、その後はここに行きたくて、こういうテーマで旅行したいんだっていうのに、それいいねって乗っかって、みんなで役割分担して、じゃあそういうテーマで僕は宿決めますとか、車手配しますとか何でもいいんですけど、そういうふうにやったほうが面白いと思うんですよね、仕事もそういうプライベートも。 なので、大事なのは、やっぱり一人で熱狂する時間っていうのはやっぱり大事かなと思っていて、アドバイスもらったりしてもいいんですけど、とにかく一人で考え尽くしてみようよっていう感じですよね、自分の仕事とかやりたいことについて、もうこれはもう僕が一番考えたんだと、私が一番知ってるんだと、絶対これがやりたいんだってプレゼンをしてですね、それをみんなで知り合ってですね、あ、でも今回はあの人のプレゼンのほうがいいよね、だからもうそこには全乗っかりで応援しに行こうみたいなスイッチングですよね。 一人で考え尽くしたものを絶対やるんだ。誰の意見も押しつぶしてですね、絶対やるんだっていうのでもないんですよ。みんなで出し合って、誰かの熱狂にライドオンするっていうかですね、乗っかるっていう感じですよね。 だからそういう物事の進め方がすごくいいんじゃないかなと思っていて、みんなで考えて、みんなでなんとなく全員が納得するようなつまんないアイデアになるよりは、一人で熱狂してそれをみんなで大きく育てていく。そんな仕事の進め方がこれから増えていくんじゃないかなと思いますし、自分も一人で熱狂するものっていうのを突き詰めていきますし、それをプレゼンしますし、それがいいなってみんなで言ってもらったらみんなに乗っかってもらいたいですし、 逆に自分も誰かの熱狂。誰かの熱狂だったら乗っかって、自分ができることなんでも力貸しますとか一緒にやっていきましょうっていう感じで、そのときはその人のアイデア、その人の熱狂をみんなで大きく育てるっていう役割をこなしていきたいなと思っているので、今日はこういうお話をさせていただきました。 はい、いかがでしたでしょうか。本日も貴重な時間を使って聞いていただきありがとうございます。最後まで聞いていただいたあなたはフォロー、コメント、ツイート、いいねボタンよろしくお願いいたします。そして、明日もまたぜひ聞いてください。お相手はBuffRadioJでした。それでは今日も一日、張り切っていきましょう。