# エースで４番で、中心人物だからキャプテンになるわけではない。 おはようございます。70カ国、1000名を超える外国人チームの代表、石川雄大です。 今日は、高校野球、甲子園、なぜあの人がキャプテンなのか、というお話です。 僕も高校野球をやっていた一人ではあるんですけども、もうね、30年ほど前になってしまいますけども、高校野球をやって、高校9時でした。 今ね、ちょうど甲子園も盛り上がっていて、まもなく決勝戦というところですね。もう準決勝、決勝までですね。 というようなところになりましたけども、甲子園とかを見ていると、キャプテンになる人いますよね。 エースで4番だからキャプテンというわけでもなかったり、場合によっては3類コーチなのにキャプテンだったりとか、ベンチでいる人なのにキャプテンだったりとか、いろんなケースがありますよね。 もちろんレギュラーメンバーでなっている人もいるし、いろんなケースがあるんじゃないかなと思うんですけども。 でもなんであの人がキャプテンなんだろうというふうに、そんな思わないかもしれないですけども、 その中心人物、そのチームの主力メンバーがなってもいいんじゃないですか、というふうに思うこともあるじゃないですか。 というふうに考えたときに、このキャプテンってなんだろうって考えたんですよ。 この人材育成に関わるお仕事をさせてもらっているので、というふうになったときに、キャプテン、これは僕にとってはリーダーだなと思っているんですよ。 リーダー。 リーダーは何かというと、よし、うちのチーム甲子園に行くぞと。 我々は甲子園に行くんだというふうに、選手を全員引っ張っていける人だなと思っているんですよ。 ずっとエースで4番でホームランいっぱい打ったり、3勝いっぱい取ったりできる人ではなくて、チームをずっといいときも悪いときもずっと、 いや、俺たちはこんなところで諦めている場合じゃない。甲子園に行くんだと。 というふうに言い続ける人がキャプテンでなければならない。 それを言って、もちろんそれを聞いてくれる人でもなければならないというのは当然同じくしてあるんですけども、 リーダーというキャプテンというのは、このチームをずっと前進させていける人。 気持ちをずっと持って行かせられる人がキャプテンをやるんだろうなというふうに思います。 では、監督は何だという話になると、これはマネジメントになりますので、 どうやって甲子園に行かせられるのかという方法だったり、誰にどの練習をさせたらいいんだ、どういう戦法があればいいんだというのを考える。 どうやったら甲子園に行けるんだというのを考える。 それが監督だなと思います。 というのを甲子園を見て思ったりするなと思いました。 よく僕も曖昧にリーダーは何で、マネジメントは何でと言っていることもあるんですけども、 そういうふうに分けて考えられたらいいなと思うし、今ちょうど甲子園もやっているので、 エースで4番ってこういう人は何なんだろうとか、1番バッターって何なんだろうとか、 キャプテンは何をしている人なんだろう、監督はじゃあ何なんだと。 そんなふうに考える機会もあったので、こうやって人材育成の部分で考えられるのがいいなというふうに思いました。 一応甲子園なんかを見てそんなふうに考えてほしいなと思うんですけど、 仕事の現場においてもリーダー、現場でよし今日の仕事ここまで終わらせるぞというふうにしっかり話し合って考えて進めていく人と、 皆さんでいうとおそらく職場でいうと大きい会社だといろいろあると思う。 職長さんとか工事現場とか建設現場とかの職長さんとかと、 じゃあどうやってこのチームでその仕事を終わらせるんだというのを考える職長さん、それをついていくメンバーもいるなと思います。 4番バッターでも1番バッターでも控えのメンバーでもそうですけど、その現場で戦う人はそれぞれのスキルを磨いていって、 誰にどうやってこの仕事を進めていけば成功に導いていけるんだ、野球でいうと甲子園に連れていけるんだというのを考える人だなと思いました。 ちょっとこんな話もいろんな場面でするという機会が出てきそうなので、ちょうど甲子園のお話もあったので、 今回キャプテンと監督と、そしてエースとか4番とか、そういう人たちはどういう役割があるんだ、 それを一般的な仕事の現場に置き換えたら、どういう人がどういう役割でこの仕事を完遂しようとしているのか、 そんなのを考えるきっかけにしてもいいんじゃないかなと思いました。 甲子園、野球好きな人も多いと思うので、ぜひそんなこともちょっとふと考えてみながら見てもらえたらいいなと思います。 夏も間もなく終わってしまいますけれども、楽しい夏を過ごしてください。 本日も最後まで聞いていただいてありがとうございます。 全国で外国人採用育成コミュニケーションに関する講演セミナーをやっておりますので、いつでもお問い合わせください。 本日もありがとうございました。