AI目次
組織文化の3層構造とは?
リーダーシップと組織文化の深いつながり
変革プロセスにおけるストーリーテリングの重要性
組織文化におけるロールモデルの役割とは?
リーダーの役割:無意識の価値観の理解
青学エリック教授の超音楽的日常
エリック教授
  1. 00:11
    1.

    チャプター 1

  2. 09:56
    2.

    チャプター 2

コメント

avator
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オミ
2025年4月30日
卒論で扱いました!!
創業者の想いは、組織文化への影響やっぱり大きいですよね!
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エリック教授公式アカウント
2025年5月1日
さすが!
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藪田建治
2025年4月27日
こんにちは。
ストーリー、哲学のようなところをこれからも大事にしていきます。
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エリック教授公式アカウント
2025年4月27日
感動はナラティブから!
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岡崎 権智(ごんち)
2025年4月27日
最近組織文化・風土つくりに興味がありヒトは『◯◯感』に飢えている、またはその方向性を見失ってしまっているんじゃないかと感じてます
これひょっとするとわくめきEmo💓のコアインサイト🦆と考えてます🤔
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エリック教授公式アカウント
2025年4月27日
この本、おすすめです!
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青学エリック教授の超音楽的日常

エリック教授

青山学院大学 学部長・教授(地球社会共生学部)

ミュージシャンとしてキャリアをスタートし、システムエンジニア、ビジネスコンサルタント、そして大学教授と音楽を糧に好き勝手に生きてきたエリックの超音楽的放談。世に蔓延る決まり切った思考ではなく、感覚的、直感的かつ奔放な思考法で様々な話題を語り尽くします。

アクセンチュア、野村総合研究所、日本IBM、デロイトトーマツ コンサルティング メディアセクターAPAC統括パートナー・執行役員、PwCコンサルティング デジタルサービス日本統括パートナーを経て、現職。

現在、青山学院大学 地球社会共生学部 教授、聖ステパノ学園 理事、ONE NATION Digital &Media Inc.創業者 CVO(Chief Value Officer)。

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