【頭イカれすぎ】西日本シティ銀行の職員がSNSに顧客情報を漏洩して騒ぎになってる件について。
21:40
41再生
【頭イカれすぎ】
西日本シティ銀行の職員が
SNSに顧客情報を漏洩して
騒ぎになってる件について。
マジでこういう、
『やっちゃダメだよね』
という倫理観が無い人が
社会人であることが怖すぎる。
俺らが働いてる
建設業/ブルーカラー業界も
情報漏洩問題は
めちゃくちゃ厳しいから、
これは他人事じゃないよ。
ってか発覚した時の罪の重さは、
プロジェクトの規模の大きさもあって
建設業が最もヤバいからね。
いやぁガチで
こんな常識的な事も
20歳になるまでに
理解できなかったのか?
と不思議に思う。
今の学校教育って
人間性の教育や
マナー教育はやってないのかな?
それとも親世代の教育が悪いのか?
普通に考えたら、
『顧客情報や機密情報が映り込んでる
オフィスの中の映像を、
SNSに公開したらヤバい。
色んな人に迷惑が掛かる。
もちろん自分もクビになる。
絶対にダメだ。』
って感じるはずだよね?
それを悪気なく
平気でやっちゃうのが
マジで信じられないのよ。
弊社野谷組でも、
情報漏洩などのコンプラ教育は
定期的にやってるけど、
マジで採用の段階で
こういう危ない人材は
排除しないといけんよな。
会社側のリスクが大きすぎる。
(ただこういう人材に限って
面接の時は真面目な感じ出すのが
上手いのもあるある。
だから凄く厄介。)
ーーーーー
※西日本シティ銀行-情報漏洩問題の詳細※
※ニュース記事参照※
西日本シティ銀行の行員が、
勤務中の支店内を
スマートフォンで撮影し、
フランス発のSNSアプリ
『BeReal(ビーリアル)』に
投稿していたことが分かりました。
投稿はXで拡散して
炎上状態となり、
同行は4月30日に
謝罪を発表しました。
撮影されたのは
下関支店の執務室とみられ、
業務目標が書かれた
ホワイトボードや顧客の氏名、
PC画面/他の行員の姿などが
映り込んでいました。
なぜこのようなことが
起きたのでしょうか?
BeRealというアプリの
仕組みとあわせて解説します。
BeRealでは
1日1回ランダムなタイミングで
通知が届きます。
その2分以内に
スマホの内側と外側のカメラで
同時に撮影して投稿しないと、
友人の投稿が見られなくなる仕組みです。
つまり、
実質的にその場での
即時投稿が求められる設計です。
そしてこの2分という
制限がユーザーから
「この場所で撮影して良いか?」
と考える時間を奪い、
反射的な投稿を促してしまう
問題を抱えています。
ただ、
より大きな問題は組織側にあります。
一般的に機密情報を扱う場所では、
社用・私用を問わず
スマホの持ち込みを制限することは
セキュリティの基本です。
顧客情報を扱う
銀行の執務室であれば、
少なくとも私物スマホは
禁止すべきでしょう。
これまでも私物スマホによる
職場の撮影とSNS投稿が、
情報漏洩や炎上につながった
事例は数多くあります。
今回は引き金が
BeRealだっただけで、
別のアプリでも同じことは
起きていた可能性があると言えます。
西日本シティ銀行は
再発防止策について、
「コンプライアンス遵守や情報管理を徹底」
と抽象的な表現をしていますが、
まずはスマホの持ち込みルールが
どうなっていたのか?
なぜ機能しなかったのか?
などの具体的な説明が
必要なのではないでしょうか?
ーーーーー
現代のSNS社会が生み出した
モンスターって感じだね。
そもそもSNSの投稿を
勤務時間中にしようとするのも
普通にあり得ないし、
社会人としての自覚が
欠落しすぎてる。
ただそんな人材をこの世に
生み出してしまったのも、
もしかしたら今の日本を作った
俺ら大人達のせいなのかもしれない。
建設業/ブルーカラー業界でも、
外国人労働者の方や若い職人が
SNSに写真や動画をアップロードして、
結果的に情報漏洩として訴えられ
何千万~何億という損害賠償金を
求められた事例も多数ある。
マジで笑い事じゃないのよ。
そんなんで人生みんな
終わりたくないでしょ?
だから会社側はできる限りの教育と、
事件が発生しない為の仕組み作りを
強化しなければならないし、
個人個人は
こういう常識をわきまえて
社会人として働かないといけない。
仕事に集中しようよ。
勤務中にSNSに写真とか
上げるために出勤してる
わけじゃないでしょ。
『お客様に最大の価値を提供する』
その為にみんな頑張って
働いてるわけでしょ。
頑張ろうぜ。
こんなくだらん事件の
被害者や加害者を
少しでも減らしたいので、
皆様拡散のご協力
よろしくお願いいたします。
それでは明日もご安全にっ。
ーーーーー
※チャンネル登録フォロー
保存/拡散/シェア
よろしく〜ゴーへイ!
※各種サービスは
プロフィールのリンクから!
#野谷のオヤジ #職人 #建設業
@genius_tomoya
西日本シティ銀行の職員が
SNSに顧客情報を漏洩して
騒ぎになってる件について。
マジでこういう、
『やっちゃダメだよね』
という倫理観が無い人が
社会人であることが怖すぎる。
俺らが働いてる
建設業/ブルーカラー業界も
情報漏洩問題は
めちゃくちゃ厳しいから、
これは他人事じゃないよ。
ってか発覚した時の罪の重さは、
プロジェクトの規模の大きさもあって
建設業が最もヤバいからね。
いやぁガチで
こんな常識的な事も
20歳になるまでに
理解できなかったのか?
と不思議に思う。
今の学校教育って
人間性の教育や
マナー教育はやってないのかな?
それとも親世代の教育が悪いのか?
普通に考えたら、
『顧客情報や機密情報が映り込んでる
オフィスの中の映像を、
SNSに公開したらヤバい。
色んな人に迷惑が掛かる。
もちろん自分もクビになる。
絶対にダメだ。』
って感じるはずだよね?
それを悪気なく
平気でやっちゃうのが
マジで信じられないのよ。
弊社野谷組でも、
情報漏洩などのコンプラ教育は
定期的にやってるけど、
マジで採用の段階で
こういう危ない人材は
排除しないといけんよな。
会社側のリスクが大きすぎる。
(ただこういう人材に限って
面接の時は真面目な感じ出すのが
上手いのもあるある。
だから凄く厄介。)
ーーーーー
※西日本シティ銀行-情報漏洩問題の詳細※
※ニュース記事参照※
西日本シティ銀行の行員が、
勤務中の支店内を
スマートフォンで撮影し、
フランス発のSNSアプリ
『BeReal(ビーリアル)』に
投稿していたことが分かりました。
投稿はXで拡散して
炎上状態となり、
同行は4月30日に
謝罪を発表しました。
撮影されたのは
下関支店の執務室とみられ、
業務目標が書かれた
ホワイトボードや顧客の氏名、
PC画面/他の行員の姿などが
映り込んでいました。
なぜこのようなことが
起きたのでしょうか?
BeRealというアプリの
仕組みとあわせて解説します。
BeRealでは
1日1回ランダムなタイミングで
通知が届きます。
その2分以内に
スマホの内側と外側のカメラで
同時に撮影して投稿しないと、
友人の投稿が見られなくなる仕組みです。
つまり、
実質的にその場での
即時投稿が求められる設計です。
そしてこの2分という
制限がユーザーから
「この場所で撮影して良いか?」
と考える時間を奪い、
反射的な投稿を促してしまう
問題を抱えています。
ただ、
より大きな問題は組織側にあります。
一般的に機密情報を扱う場所では、
社用・私用を問わず
スマホの持ち込みを制限することは
セキュリティの基本です。
顧客情報を扱う
銀行の執務室であれば、
少なくとも私物スマホは
禁止すべきでしょう。
これまでも私物スマホによる
職場の撮影とSNS投稿が、
情報漏洩や炎上につながった
事例は数多くあります。
今回は引き金が
BeRealだっただけで、
別のアプリでも同じことは
起きていた可能性があると言えます。
西日本シティ銀行は
再発防止策について、
「コンプライアンス遵守や情報管理を徹底」
と抽象的な表現をしていますが、
まずはスマホの持ち込みルールが
どうなっていたのか?
なぜ機能しなかったのか?
などの具体的な説明が
必要なのではないでしょうか?
ーーーーー
現代のSNS社会が生み出した
モンスターって感じだね。
そもそもSNSの投稿を
勤務時間中にしようとするのも
普通にあり得ないし、
社会人としての自覚が
欠落しすぎてる。
ただそんな人材をこの世に
生み出してしまったのも、
もしかしたら今の日本を作った
俺ら大人達のせいなのかもしれない。
建設業/ブルーカラー業界でも、
外国人労働者の方や若い職人が
SNSに写真や動画をアップロードして、
結果的に情報漏洩として訴えられ
何千万~何億という損害賠償金を
求められた事例も多数ある。
マジで笑い事じゃないのよ。
そんなんで人生みんな
終わりたくないでしょ?
だから会社側はできる限りの教育と、
事件が発生しない為の仕組み作りを
強化しなければならないし、
個人個人は
こういう常識をわきまえて
社会人として働かないといけない。
仕事に集中しようよ。
勤務中にSNSに写真とか
上げるために出勤してる
わけじゃないでしょ。
『お客様に最大の価値を提供する』
その為にみんな頑張って
働いてるわけでしょ。
頑張ろうぜ。
こんなくだらん事件の
被害者や加害者を
少しでも減らしたいので、
皆様拡散のご協力
よろしくお願いいたします。
それでは明日もご安全にっ。
ーーーーー
※チャンネル登録フォロー
保存/拡散/シェア
よろしく〜ゴーへイ!
※各種サービスは
プロフィールのリンクから!
#野谷のオヤジ #職人 #建設業
@genius_tomoya
野谷のオヤジ-未来へ繋ぐ技術と職人/音声ブログ
野谷のオヤジ-未来へ繋ぐ技術と職人
- 05:481.
各種SNSのチャンネル登録/フォローよろしくっゴーヘイ!
- 09:312.
情報漏洩しちゃう人ってなんで『ダメな事』ってわからんのかな?
- 06:213.
サブスクファンコミュニティ(YouTube/メンバーシップ)のご登録お待ちしております!
コメント

感想・質問・応援メッセージを書こう