【テメェら見てるか？】散々バカにされてきた人手不足業種であるブルーカラー職の年収がホワイトカラーを逆転。
AI目次
ブルーカラー職の年収、ホワイトカラー逆転の真相低賃金と低評価、ブルーカラー業界の長きにわたる苦境外国人労働者と日本の歪み：給料が上がらなかった理由政府がようやく気づいた歪み：賃金上昇への転換点業界改革への提言：搾取構造からの脱却と未来
野谷のオヤジ-未来へ繋ぐ技術と職人/音声ブログ
野谷のオヤジ-未来へ繋ぐ技術と職人
建設業界を軸とした、
ブルーカラー業界への問題提起を
メインとして扱う音声ブログ。
野谷のオヤジが物申します。
放送目安
レギュラー放送：月,火,水,木,金,土,日 17:00〜
ブルーカラー業界への問題提起を
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プロフィール
-(株)野谷組/代表取締役社長/CEO-
【未来へ繋ぐ技術と職人】
■公式TikToker-SNS総フォロワー30万人
■ガテン系職人経営者
■建設業特化-総合企業
(工事,広告,物販,エンタメ,コンサル)
■一般社団法人ゲンバくん理事
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環境破壊、廃棄パネル処理の問題、
災害リスクが高るにも関わらず、なぜやっているのか？？
庶民は再エネ賦課金も電気代に上乗せされ、電気代も上がり
何のためにやっているメガソーラーなのか？？疑問しかない😮
子供に入社してもらいたいぐらい❗️
ブルーカラーのイメージが、野谷さんの発信で、昭和のオラオラ系、怖い、3K、パワハラのイメージではなく😂未来に技術をつなぎ、AIには取られない職人としての誇れる仕事であり、建設業界の改革をする！！新しい形態の会社もある、と言う事を、息子を含めて、平成、令和の子供達に響くことを、切に願います❗️日本のインフラの為に素晴らしい仕事であることに気づいて欲しいです。
初めてとは思えない熱量のあるトークに、深く共感しながら聴き入ってしまいました！
次世代を担う若手職人を育成する上で、特に大切にしてほしいと伝えている心構えなどがあれば、ぜひお聴きしてみたいです！
毎日放送楽しみにしています👏
『3K』みたいなレッテルを貼ってブルーカラーから労働者を遠ざけた社会と、悪徳元請けやブローカー、多重下請け構造など、業界自体の構造の問題。どちらも解決するにはまだまだ時間がかかりそうですね……。
次回も熱い語りを楽しみにしています！！