【ヤベェぞこれ】AI台頭の影響でニートが急増中!?人手不足の世の中で100万人以上の失業者が発生するのはなぜ?
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【ヤベェぞこれ】
AI台頭の影響でニートが急増中!?
人手不足の世の中で100万人以上の
失業者が発生するのはなぜ?
日本を含む全世界中で
AIがドンドン浸透する中、
イギリスではAIによる業務代替の影響で
失業者が急増してるとのこと。
16~24歳のニートが
100万人以上という事だから
かなり驚きの数字だ。
日本国内においても
コロナ禍以降ニートは少しずつ増えていて、
2024年時点で約61万人となっている。
(今はもっと増えてるだろうね)
これだけニートが増加してる大きな理由は、
やはり企業による求人の減少。
イギリスでは過去20年間で
およそ160万件の求人が
減少してるとのこと。
マジでリーマンショックみたいだな。
最近弊社野谷組も
バックオフィスや雑務関係は
AIをガンガン導入しているが、
まぁ本当に凄いもんですよ。
AIは24時間文句言わずに
ほぼ完璧な精度で仕事をし続けてくれるし、
やり直しの指示をしても
嫌な顔せずコンスタントに
秒速で仕事を仕上げてくる。
AIができる仕事は
この先ドンドン取って代わられるのは
確実視されてる未来だ。
働き手の方々は
こんな時代の中どうやって
自分に価値を持たせるか
本当に難しいと思う。
インドなどの各国では、
失業者達からのAI失業の不満が募り、
政府へのデモ活動なども
発生してしまってるくらいだ。
ようするに、
『AIのせいで俺らの仕事ねぇぞ!
飯食えねぇじゃねぇか!
どうしてくれんだよ!』
って感じでハレーションが
起きてるということです。
日本にもこの流れは
確実にきていて、
現にホワイトカラー職の
リストラは後を絶たない。
だがしかし!
いつも言っていますが
有難いことにブルーカラー職、
特に技能職は引き続き
万年人手不足。
だけど不思議なことに
全世界共通で失業者の人達は、
『ブルーカラーの仕事は俺にはできない』
とかクソ生意気なこと言うらしい。笑
人の手でしかできない
こんなに素晴らしい仕事な上に、
今後ドンドン需要も上がっていくと
これだけ分かりきってるのに
なんでやろうとしないんだろうか。
日本国内でもまだまだ
ブルーカラー職に対する
偏見は全然ありますし、
逆に言うとチャレンジするなら
マジで今ですよ。
ーーーーー
※AI台頭によるニート増加の詳細記事※
総務省によりますと、
15歳から34歳までの働いていない若者、
いわゆる「ニート」は
コロナ禍以降徐々に増加していて、
2024年には約61万人となっているんです。
一方で海外に目を向けてみますと、
日本とは定義が少し違うんですが、
イギリスでは16歳から24歳の
ニートが約100万人いるとされていて
若者の8人に1人の割合だというんです。
このまま対策をしないと
将来的にはさらなる増加も
指摘されています。
5月、
イギリス政府は若者の雇用に
関する報告書を公表しました。
その中で16歳から24歳のニートが
101万2000人だと報告されています。
その要因について
イギリスの公共放送BBCによりますと、
過去20年間で約160万件も求人が減少。
特に若者は仕事不足に直面していて、
仕事がAIにとって
かわられる時代になっている。
若者からすると
「働いたことなく自信がない」
といった背景があるというんです。
「ホワイトカラー」仕事が少なくなる一方、「ブルーカラー」の仕事、
例えば力仕事の運送や建築業が
高給取りになりつつあるという流れが、
今アメリカなどであると。
AIでは代替できない、
人間にしかできない仕事に
希少性が生まれていると指摘します。
ーーーーー
今職人などの仕事を
中途でもチャレンジして
技術を積み上げとけば、
2030年以降周りの人達と
圧倒的な差をつけれる。
2030年過ぎたら
今のホワイトカラーの仕事なんて
ほとんどわAIに奪われるんだから。
その辺りもしっかり考えて
これからの仕事選びは
みんなしていかないといけない。
そんでもって俺ら建設会社は、
少しでもブルーカラー職に抵抗がある人に
興味を持ってもらえるように
業界改善をしていかないとね。
みんなで力を合わせて、
多重下請構造やら未払いやら
業界の悪き風習は
ドンドン無くしていきましょう。
それでは明日もご安全に。
ーーーーー
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#野谷のオヤジ #職人 #建設業
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AI台頭の影響でニートが急増中!?
人手不足の世の中で100万人以上の
失業者が発生するのはなぜ?
日本を含む全世界中で
AIがドンドン浸透する中、
イギリスではAIによる業務代替の影響で
失業者が急増してるとのこと。
16~24歳のニートが
100万人以上という事だから
かなり驚きの数字だ。
日本国内においても
コロナ禍以降ニートは少しずつ増えていて、
2024年時点で約61万人となっている。
(今はもっと増えてるだろうね)
これだけニートが増加してる大きな理由は、
やはり企業による求人の減少。
イギリスでは過去20年間で
およそ160万件の求人が
減少してるとのこと。
マジでリーマンショックみたいだな。
最近弊社野谷組も
バックオフィスや雑務関係は
AIをガンガン導入しているが、
まぁ本当に凄いもんですよ。
AIは24時間文句言わずに
ほぼ完璧な精度で仕事をし続けてくれるし、
やり直しの指示をしても
嫌な顔せずコンスタントに
秒速で仕事を仕上げてくる。
AIができる仕事は
この先ドンドン取って代わられるのは
確実視されてる未来だ。
働き手の方々は
こんな時代の中どうやって
自分に価値を持たせるか
本当に難しいと思う。
インドなどの各国では、
失業者達からのAI失業の不満が募り、
政府へのデモ活動なども
発生してしまってるくらいだ。
ようするに、
『AIのせいで俺らの仕事ねぇぞ!
飯食えねぇじゃねぇか!
どうしてくれんだよ!』
って感じでハレーションが
起きてるということです。
日本にもこの流れは
確実にきていて、
現にホワイトカラー職の
リストラは後を絶たない。
だがしかし!
いつも言っていますが
有難いことにブルーカラー職、
特に技能職は引き続き
万年人手不足。
だけど不思議なことに
全世界共通で失業者の人達は、
『ブルーカラーの仕事は俺にはできない』
とかクソ生意気なこと言うらしい。笑
人の手でしかできない
こんなに素晴らしい仕事な上に、
今後ドンドン需要も上がっていくと
これだけ分かりきってるのに
なんでやろうとしないんだろうか。
日本国内でもまだまだ
ブルーカラー職に対する
偏見は全然ありますし、
逆に言うとチャレンジするなら
マジで今ですよ。
ーーーーー
※AI台頭によるニート増加の詳細記事※
総務省によりますと、
15歳から34歳までの働いていない若者、
いわゆる「ニート」は
コロナ禍以降徐々に増加していて、
2024年には約61万人となっているんです。
一方で海外に目を向けてみますと、
日本とは定義が少し違うんですが、
イギリスでは16歳から24歳の
ニートが約100万人いるとされていて
若者の8人に1人の割合だというんです。
このまま対策をしないと
将来的にはさらなる増加も
指摘されています。
5月、
イギリス政府は若者の雇用に
関する報告書を公表しました。
その中で16歳から24歳のニートが
101万2000人だと報告されています。
その要因について
イギリスの公共放送BBCによりますと、
過去20年間で約160万件も求人が減少。
特に若者は仕事不足に直面していて、
仕事がAIにとって
かわられる時代になっている。
若者からすると
「働いたことなく自信がない」
といった背景があるというんです。
「ホワイトカラー」仕事が少なくなる一方、「ブルーカラー」の仕事、
例えば力仕事の運送や建築業が
高給取りになりつつあるという流れが、
今アメリカなどであると。
AIでは代替できない、
人間にしかできない仕事に
希少性が生まれていると指摘します。
ーーーーー
今職人などの仕事を
中途でもチャレンジして
技術を積み上げとけば、
2030年以降周りの人達と
圧倒的な差をつけれる。
2030年過ぎたら
今のホワイトカラーの仕事なんて
ほとんどわAIに奪われるんだから。
その辺りもしっかり考えて
これからの仕事選びは
みんなしていかないといけない。
そんでもって俺ら建設会社は、
少しでもブルーカラー職に抵抗がある人に
興味を持ってもらえるように
業界改善をしていかないとね。
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