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AI目次
部下との対話「広げて絞る」の真意
質問の肝!「拡大」と「限定」とは
対話を深める質問順序の秘訣
対話が広がる5W1Hの実践例
「広げて絞る」対話術のポイント
のりラジオ|対話の質が変わるコーチング
のりさん|対話になやむ管理職の味方
  1. 00:49
    1.

    タイトル

  2. 00:23
    2.

    自己紹介とお届けする内容

  3. 08:42
    3.

    部下との対話が広がる5W1Hの使い方は「広げて絞る」が大切。2つのポイント①拡大質問と限定質問にわける②拡大質問から限定質問の順番できく

  4. 00:42
    4.

    のりラジオのアンケート

  5. 01:12
    5.

    #10 できているのに自信がない部下への関わり方へのコメント返し

コメント

avator
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りゅーいち公式アカウント
4月23日
今日も学びのある放送をありがとうございます。レモンも一度ひろげてから、絞るんですね🍋いつもそのまま絞ってました。納得感がありすぎて、首がもげそうです♪
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
4月23日
美味しいレモンサワーが出来上がりそうです😂
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ゆきの | 0円ダイエット
4月23日
拡大質問と限定質問を分ける!
とても勉強になります!!
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
4月23日
広いところから話していくと対話が円滑になりますね✨
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見城 傑
4月23日
初コメントです。朝5時40分のタイミングがちょうど良く、尺もちょうど良いのでこれからも続けてください。たのしみにしてます。けんちゃんより
返信
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
4月23日
けんちゃん、ありがとうございます!嬉しいです✨

のりラジオ|対話の質が変わるコーチング

のりさん|対話になやむ管理職の味方

【部下との対話になやむ管理職へ】コーチングの国際資格をもつのりが、今日から変わる”対話の質”をお届けします。



💁‍♂️放送する内容

引きだす対話のコツ、部下との関係性づくり、コーチング、マネジメント、ライフハック、キャリア、営業についてなど。ひとつでも興味があればフォローしてください。



🗣️のりからコーチングを受けた方の声

・「鹿児島弁のなまりが、なんとも良いですね」

・「話をしっかり聴いてくれることと、自然な流れで質問をしてくれるので、じぶんでは考えていなかった答えが引きだされる」

・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」

など、嬉しいお言葉をいただいております。

のりへコーチングを依頼したい方
▶▶ https://form.run/@nanmanma-qho4aon7Ijavj3pc5gBt



📚のりからコーチングを学びたい方

私は銀座コーチングスクール鹿児島校の代表をつとめています。

『どんな人が学んでいるの?』
・部下との1on1でうまく対話ができない
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