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AI目次
会議で対話が生まれない真の原因
発言の準備!“個人で考える時間”
安心感を生む“ペア”での意見共有
「なぜ?」で対話深まる具体指名術
会議が「考える場」に変わる秘訣
のりラジオ|対話の質が変わるコーチング
のりさん|対話になやむ管理職の味方
  1. 00:38
    1.

    タイトル

  2. 00:22
    2.

    自己紹介とお届けする内容

  3. 08:14
    3.

    会議で“対話が生まれる”ファシリテーションの方法①“個人で考える時間”をつくる②“ペアで話す”時間を入れる③“具体的に指名する”

  4. 00:38
    4.

    のりラジオのアンケート

  5. 01:34
    5.

    #13 目標の達成のためには目的がすべてへのコメント返し

コメント

avator
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りゅーいち公式アカウント
4月26日
今日も学びのある放送をありがとうございます。最初は個人でレモンサワーを飲んだ後に、隣の人とペアでレモンサワーを飲むわけですね。確かにいきなりペアよりは打ち解けやすくなりますね。
返信
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
4月27日
そうです!まずは自分でテイスティングです🍋笑
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ゆきの | 0円ダイエット
4月26日
感想共有ってこんなにも効果絶大なんですね👀
返信
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
4月26日
まずは小規模なところから共有をスタートですね✨

のりラジオ|対話の質が変わるコーチング

のりさん|対話になやむ管理職の味方

【部下との対話になやむ管理職へ】コーチングの国際資格をもつのりが、今日から変わる”対話の質”をお届けします。



💁‍♂️放送する内容

引きだす対話のコツ、部下との関係性づくり、コーチング、マネジメント、ライフハック、キャリア、営業についてなど。ひとつでも興味があればフォローしてください。



🗣️のりからコーチングを受けた方の声

・「鹿児島弁のなまりが、なんとも良いですね」

・「話をしっかり聴いてくれることと、自然な流れで質問をしてくれるので、じぶんでは考えていなかった答えが引きだされる」

・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」

など、嬉しいお言葉をいただいております。

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📚のりからコーチングを学びたい方

私は銀座コーチングスクール鹿児島校の代表をつとめています。

『どんな人が学んでいるの?』
・部下との1on1でうまく対話ができない
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・将来はプロコーチとして独立や起業したい
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