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AI目次
相手を変えようとすると関係が壊れる理由
コントロールされると生じる防御反応とは
変えるより相手を理解する対話術
正しさより関係性を優先する重要性
自ら気づきを促すコーチング的関わり
のりラジオ|対話の質が変わるコーチング
のりさん|対話になやむ管理職の味方
  1. 00:46
    1.

    タイトル

  2. 00:22
    2.

    自己紹介とお届けする内容

  3. 08:47
    3.

    なぜ、相手を変えようとすると関係は壊れるのか ?それは「“変えられそう”と感じた瞬間、防御するから」です。解決策として① “変える”ではなく“理解する”② “正しさ”より“関係性”を優先する③ “自分で気づける関わり”をする

  4. 00:21
    4.

    コメントテーマ「あなたが関係性を作る上で大切にしてることは?」

  5. 00:41
    5.

    のりラジオのアンケート

  6. 03:04
    6.

    #32 実は、説明が長い人ほど損をしているへのコメント返し

コメント

avator
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ゆきの | 0円ダイエット
5月15日
正論パンチほどダメなものはない😂
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
5月15日
正論モンスターは苦手です🙈
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こーへい
5月15日
こんにちは「変えようとする関係から理解し合える関係性」、とてもいい言葉だなと感じました。

やっぱり人って変えられないもの。その前提に立って動くことって、めちゃめちゃ重要ですよね。

私も後輩やチームメンバーと関わるなかで
1. 変えようとするのではなく、まず理解する
2. 相手の立場を尊重する
3. 一緒のゴールを目指していく
やっていきます!
返信
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
5月15日
まず理解を示す姿勢が大切ですよね✨
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りゅーいち公式アカウント
5月15日
今日も学びのある放送をありがとうございます。やっぱり自分の裁量は守りたいです。昔はよくお酒を強要されましたが、今ではすすめられることが減りました。のりさんは人にレモンサワーを強要せずに、一人で飲み続けているので安心です。
返信
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
5月15日
おっしゃる通り!人に勧める前にレモンサワーは飲み干しています🙋‍♂️笑

のりラジオ|対話の質が変わるコーチング

のりさん|対話になやむ管理職の味方

【部下との対話になやむ管理職へ】コーチングの国際資格をもつのりが、今日から変わる”対話の質”をお届けします。



💁‍♂️放送する内容

引きだす対話のコツ、部下との関係性づくり、コーチング、マネジメント、ライフハック、キャリア、営業についてなど。ひとつでも興味があればフォローしてください。



🗣️のりからコーチングを受けた方の声

・「鹿児島弁のなまりが、なんとも良いですね」

・「話をしっかり聴いてくれることと、自然な流れで質問をしてくれるので、じぶんでは考えていなかった答えが引きだされる」

・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」

など、嬉しいお言葉をいただいております。

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私は銀座コーチングスクール鹿児島校の代表をつとめています。

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