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AI目次
部下の話を聞けない過去マネージャー時代
「解決志向」から「理解志向」へ聴き方の転換
途中でアドバイスしない!聴き方の変化点①
「事実」より「感情」を聴く深い理由とは
沈黙を恐れず待つことが対話を変える?
のりラジオ|対話の質が変わるコーチング
のりさん|対話になやむ管理職の味方
  1. 01:24
    1.

    自己紹介とお届けする内容

  2. 00:38
    2.

    銀座コーチングスクール無料体験講座はコチラから

    チャプター添付画像
  3. 09:26
    3.

    コーチングを学んで「聴き方」が変わったこと① 途中で“答え”を出さなくなった② “事実”より“感情”を聴くようになった③ “沈黙”を怖がらなくなった

  4. 00:18
    4.

    コメントテーマ「あなたの周りで聴き上手な人ってどんな人?」

  5. 00:36
    5.

    のりラジオのアンケート

  6. 03:12
    6.

    #49 伝えると伝わるは、全く違うへのコメント返し

コメント

avator
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こーへい
6月1日
おはようございます。
私の周りで「聞き上手だな」と思う人は、最後までしっかり聞き切ってくれる人、そして求められるまでアドバイスをしない人かなと思います!

やっぱり、どんな状況でもしっかり話を聞いてくれるという安心感は、本当に大切ですよね!

加えて、話を深掘りしてくれたり、ちゃんと興味を持って受け止めてくれたりする、そういう聞き方を私も意識していこうと思います!
返信
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
6月1日
やはり最後まで聞いてくれる人ですよね^_^✨
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りゅーいち公式アカウント
6月1日
今日も学びのある放送をありがとうございます。どれだけ相手に寄り添えられるかを考えていきたいと思います。でまのりさんのように被りものはできないので、どうしたら良いでしょうか?次回の放送でたっぷりと教えてください。
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
6月1日
とりあえずラーメンどんぶり30杯送りますね🍜笑
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ゆきの | 0円ダイエット
6月1日
のりさん、おはようございます🍋
ズバリ、私の周りで聴き上手な人は、【価値観を否定しない】人だなと感じています!!!
返信
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
6月1日
価値観に共感してくれる人がいいですよね✨

のりラジオ|対話の質が変わるコーチング

のりさん|対話になやむ管理職の味方

【部下との対話になやむ管理職へ】コーチングの国際資格をもつのりが、今日から変わる”対話の質”をお届けします。



💁‍♂️放送する内容

引きだす対話のコツ、部下との関係性づくり、コーチング、マネジメント、ライフハック、キャリア、営業についてなど。ひとつでも興味があればフォローしてください。



🗣️のりからコーチングを受けた方の声

・「鹿児島弁のなまりが、なんとも良いですね」

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・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」

など、嬉しいお言葉をいただいております。

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