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AI目次
部下との対話、沈黙が不安に感じる時
信頼される上司は「待つ力」が鍵
沈黙が引き出す部下の“隠れた本音”
相手の思考を奪わない、上司の沈黙
沈黙を受け止め育む、揺るぎない信頼
のりラジオ|対話の質が変わるコーチング
のりさん|対話になやむ管理職の味方
  1. 01:35
    1.

    自己紹介とお届けする内容

  2. 01:17
    2.

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    チャプター添付画像
  3. 08:38
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    沈黙に耐えられる人が信頼される理由は① 沈黙の後に本音がでやすい②相手の考える時間を奪わない③ 信頼は“待つ力”から生まれる

  4. 00:18
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    コメントテーマ「あなたが考えを整理できたときってどんなとき?」

  5. 00:35
    5.

    のりラジオのアンケート

  6. 03:12
    6.

    #65 答えを急ぐ人ほど遠回りするへのコメント返し

コメント

avator
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りゅーいち公式アカウント
6月15日
今日も学びのある放送ありがとうございます。確かにわたしも沈黙は苦手です。のりさんは沈黙をまぎらわせるために、レモンサワーを片手に1on1をやっているわけですね。レモンサワーがあれば、沈黙があってもレモンをかき回すことで、沈黙も気になりません。
返信
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
6月15日
レモンをぐるぐるかき回せますね🍋🌀😂
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こーへい
6月15日
こんにちは。「沈黙は埋めるのではなく、受け止める」

これ、めちゃめちゃ深いですね。私も沈黙が怖くて、つい埋めてしまいがちでした。

でも、相手の考えていることに注意を向け始めてからは、その「考える間」を作るためにも沈黙って重要なんだなと気づくことができました。

私自身も、やっぱり対話をしている中で考えがまとまりますね。いろんな問いかけをしてもらって、自分の中で沈黙を作りながら考えを整理する。めちゃめちゃ貴重な時間だと思います。
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
6月15日
人と対話をする。そして沈黙で整理することができますよね✨
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ゆきの | 0円ダイエット
6月15日
聴き上手と待ち上手!
目線を観察することが大事なんですね!
返信
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
6月15日
待ち上手になることが信頼される1歩ですね✨

のりラジオ|対話の質が変わるコーチング

のりさん|対話になやむ管理職の味方

【部下との対話になやむ管理職へ】コーチングの国際資格をもつのりが、今日から変わる”対話の質”をお届けします。



💁‍♂️放送する内容

引きだす対話のコツ、部下との関係性づくり、コーチング、マネジメント、ライフハック、キャリア、営業についてなど。ひとつでも興味があればフォローしてください。



🗣️のりからコーチングを受けた方の声

・「鹿児島弁のなまりが、なんとも良いですね」

・「話をしっかり聴いてくれることと、自然な流れで質問をしてくれるので、じぶんでは考えていなかった答えが引きだされる」

・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」

など、嬉しいお言葉をいただいております。

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私は銀座コーチングスクール鹿児島校の代表をつとめています。

『どんな人が学んでいるの?』
・部下との1on1でうまく対話ができない
・部下の本音を引きだせない
・将来はプロコーチとして独立や起業したい
・対話の質を上げて組織のパフォーマンスをあげたい
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