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AI目次
対話が途切れる根本原因の考察
正論で人は動かぬ納得の理由
相手が心を閉ざす瞬間と心理
相手を変えたい裏に潜む期待
良好な対話へ導く究極の秘訣
のりラジオ|対話の質が変わるコーチング
のりさん|対話になやむ管理職の味方
  1. 01:37
    1.

    自己紹介とお届けする内容

  2. 01:05
    2.

    銀座コーチングスクール鹿児島校「オンライン無料体験講座」はコチラ

    チャプター添付画像
  3. 09:43
    3.

    相手を変えようとすると対話は終わる理由は① 人は正論では動かない② 変えようとすると相手は守りに入る③ 相手を変えたい気持ちの裏側を見る

  4. 00:18
    4.

    コメントテーマ「あなたが相手を理解する上で大切にしていることは?」

  5. 00:36
    5.

    のりラジオのアンケート

  6. 03:20
    6.

    #66 言葉よりも大事?ノンバーバルの重要性についてへのコメント返し

コメント

avator
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ぽよ|キャリア応援人事
6月18日
間に合うか分かりませんが…コメント失礼します!
相手を変えたい🟰自分のエゴが入っているのかもですね🤔
相手を変えるじゃなくて、まずは相手を知ることから。
その為にも、傾聴を意識してます✊
返信
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
6月19日
まずは相手を知るために傾聴力を磨きたいですよね✨
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こーへい
6月18日
私が対応するときに気をつけていることは、相手の言っていることに全力で集中して、こちらが勝手に判断をしないということですね。

「この人はこういう人なんだ」というフィルターが入ってしまうと、どうしても相手のことを理解しきれなくなります。だからこそ、まず「相手が言っていることはどういうことなんだろう」と、そこに全力で集中して聞き切るようにしています。

結局、相手を変えるのではなく、まず相手を理解すること。変えられるのは自分だけですもんね。そこを割り切って行動していこうと思います。やっていきます。
返信
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
6月18日
おっしゃる通りですね✨まずは相手を理解する姿勢が大切ですよね!
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りゅーいち公式アカウント
6月18日
今日も学びのある放送をありがとうございます。相手のことを変えようとしているのは自分のエゴなんですね。わたしもこれからは、のりさんによりそったコメントをそったコメントをしていきたいと思います「🍋」
返信
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
6月18日
ありがとうございます🍜✨

のりラジオ|対話の質が変わるコーチング

のりさん|対話になやむ管理職の味方

【部下との対話になやむ管理職へ】コーチングの国際資格をもつのりが、今日から変わる”対話の質”をお届けします。



💁‍♂️放送する内容

引きだす対話のコツ、部下との関係性づくり、コーチング、マネジメント、ライフハック、キャリア、営業についてなど。ひとつでも興味があればフォローしてください。



🗣️のりからコーチングを受けた方の声

・「鹿児島弁のなまりが、なんとも良いですね」

・「話をしっかり聴いてくれることと、自然な流れで質問をしてくれるので、じぶんでは考えていなかった答えが引きだされる」

・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」

など、嬉しいお言葉をいただいております。

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