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AI目次
成果を出す人の”本当の”共通点
やる気に頼らない行動習慣の作り方
忘れない努力より”思い出せる”工夫
一人で頑張らない継続術とは?
今日からできる習慣化の第一歩
のりラジオ|対話の質が変わるコーチング
のりさん|対話になやむ管理職の味方
  1. 01:45
    1.

    お届けする内容

  2. 08:51
    2.

    成果を出す人は"習慣"を仕組みに変えている① 「やる気」に頼らない② 「思い出す」を仕組み化する③ 一人で続けようとしない

  3. 00:53
    3.

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    チャプター添付画像
  4. 00:15
    4.

    コメントテーマ「あなたの周りで成果をだしている人の特徴とは?」

  5. 00:34
    5.

    のりラジオのアンケート

  6. 03:39
    6.

    #106 仕事ができる人は相談の仕方がうまいへのコメント返し

コメント

avator
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こーへい
7月29日
こんにちは!

昨日の地震、熊本は結構揺れましたね。本当に被害が最低限で収まることを祈っています。

私の周りで仕事ができる人って、どんな時も淡々とこなすんですよね。やっぱりやる気に頼っていなくて、もう仕組み化されているので、どんな時でも一定の成果を絶対に出せる。それを意識しているように感じます。

仕組み化して、かつ自分だけではなくチームで成果を出す。ここにこだわってやっているのかなと思いますし、私もそうやっていきます!
返信
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
7月29日
昨日の地震はすごかったですね💦鹿児島も揺れました🙈
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ゆきの | 0円ダイエット
7月29日
仕組みづくりをすることこそ継続の道であり、マンパワーに左右されずに成果をだせますね!
返信
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
7月29日
継続できる仕組みを作ることで当たり前になってきますね✨

のりラジオ|対話の質が変わるコーチング

のりさん|対話になやむ管理職の味方

【部下との対話になやむ管理職へ】コーチングの国際資格をもつのりが、今日から変わる”対話の質”をお届けします。



💁‍♂️放送する内容

引きだす対話のコツ、部下との関係性づくり、コーチング、マネジメント、ライフハック、キャリア、営業についてなど。ひとつでも興味があればフォローしてください。



🗣️のりからコーチングを受けた方の声

・「鹿児島弁のなまりが、なんとも良いですね」

・「話をしっかり聴いてくれることと、自然な流れで質問をしてくれるので、じぶんでは考えていなかった答えが引きだされる」

・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」

など、嬉しいお言葉をいただいております。

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・部下との1on1でうまく対話ができない
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